染雾徽商银行池州分行中层管理人员招聘启事 篇一
近年来，徽商银行池州分行秉承着以客户为中心的经营理念，不断提升服务质量和业务创新能力，稳步发展壮大。为了更好地适应市场需求和推动业务拓展，现面向社会公开招聘中层管理人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来。
一、招聘岗位及要求
1. 风险管理部主管
岗位职责：
- 负责制定并完善风险管理制度和流程，确保风险控制措施的有效执行；
- 负责风险管理相关数据的收集、整理和分析，定期向上级报告风险情况；
- 协助上级领导处理重大风险事项，提出风险防范和处置建议；
- 组织开展内部风险培训，提高员工的风险意识和应对能力。
岗位要求：
- 本科及以上学历，金融、经济、风险管理等相关专业；
- 具备5年及以上相关工作经验，熟悉银行业务流程和风险管理方法；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 具备较强的风险判断能力和应变能力。
2. 人力资源部经理
岗位职责：
- 负责制定并完善人力资源管理制度和流程，协助制定人才招聘和培养计划；
- 负责员工绩效考核和薪酬福利管理，推动激励机制的落实；
- 协助上级领导处理员工纠纷和劳动关系问题，维护员工的合法权益；
- 组织开展员工培训和发展计划，提高员工的专业素质和综合能力。
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业；
- 具备5年及以上相关工作经验，熟悉人力资源管理理论和方法；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 具备较强的人际交往能力和谈判能力。
二、招聘流程
1. 报名时间：即日起至2022年12月31日；
2. 报名方式：将个人简历发送至邮箱recruitment@huishangbank.com；
3. 面试通知：符合条件的申请者将收到面试通知；
4. 面试流程：包括笔试、面试和综合素质评估；
5. 最终录用：根据综合评估结果确定录用人员；
6. 入职安排：签订劳动合同并安排入职事宜。
三、待遇和福利
1. 薪资待遇：根据岗位要求和个人能力确定；
2. 健康保险：提供全面的健康保险；
3. 带薪年假：根据工作年限提供带薪年假；
4. 培训发展：提供专业培训和晋升通道。
四、联系方式
联系人：李先生
联系电话：XXX-XXXXXXX
邮箱：recruitment@huishangbank.com
徽商银行池州分行诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！期待您的加入！
徽商银行池州分行中层管理人员招聘启事 篇二
徽商银行池州分行是一家以客户为中心的银行，致力于为客户提供优质的金融服务和创新的金融产品。为了更好地适应市场需求和推动业务发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。
一、招聘岗位及要求
1. 营销部经理
岗位职责：
- 负责制定并实施营销策略，推动业务发展和客户拓展；
- 负责团队管理，激励团队成员达成业绩目标；
- 协调各部门合作，提高营销效果和客户满意度；
- 分析市场情况和竞争对手，提出改进意见和建议。
岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、金融学等相关专业；
- 具备5年及以上相关工作经验，熟悉银行业务和市场营销策略；
- 具备较强的团队管理能力和市场分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力和客户关系管理能力。
2. 客户服务部主管
岗位职责：
- 负责客户服务团队的管理和培训，提高服务质量和客户满意度；
- 协调各部门合作，解决客户问题和投诉；
- 分析客户需求和市场反馈，提出改进意见和建议；
- 组织开展客户活动和推广活动，提升品牌形象和知名度。
岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、金融学等相关专业；
- 具备5年及以上相关工作经验，熟悉银行客户服务流程和方法；
- 具备较强的团队管理能力和客户关系管理能力；
- 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
二、招聘流程
1. 报名时间：即日起至2022年12月31日；
2. 报名方式：将个人简历发送至邮箱recruitment@huishangbank.com；
3. 面试通知：符合条件的申请者将收到面试通知；
4. 面试流程：包括笔试、面试和综合素质评估；
5. 最终录用：根据综合评估结果确定录用人员；
6. 入职安排：签订劳动合同并安排入职事宜。
三、待遇和福利
1. 薪资待遇：根据岗位要求和个人能力确定；
2. 健康保险：提供全面的健康保险；
3. 带薪年假：根据工作年限提供带薪年假；
4. 培训发展：提供专业培训和晋升通道。
四、联系方式
联系人：李先生
联系电话：XXX-XXXXXXX
邮箱：recruitment@huishangbank.com
徽商银行池州分行真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！期待您的加入！
徽商银行池州分行中层管理人员招聘启事 篇三
2017年徽商银行池州分行中层管理人员招聘启事
徽商银行(HUISHANG BANK)是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照"6+7"方案进行整体设计，即由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建，于2005年12月28日正式挂牌成立。
徽商银行池州分行2017年中层管理人员招聘启事
因业务发展需要，徽商银行池州分行现面向社会诚聘支行行长(含副行长)，市场条线部门负责人(含副总)，包含但不限于公司、零售、小企业、投行、同业等部门。
一、支行负责人招聘条件
1、年龄42周岁(含)以下，金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事银行工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中银行工作3年以上)，其中具有4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、具有较强的市场开拓能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力;
5、无不良从业记录，符合监管部门的任职资格条件。
二、市场条线部门负责人招聘条件
1、年龄42周岁(含)以下，本科(含)以上学历;
2、从事银行工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中银行工作3年以上)，其中4年以上管理岗任职经历;应具备市场工作经验，熟悉公司、小企业、零售、同业、投行等相关业务知识，了解本地、省内及全国市场动态及经济情况
3、具有较强的责任心、职业道德和良好的从业记录;
4、熟悉国家的金融法规政策，具有较高的专业素质，较强的'文字水平，良好的组织管理和协调沟通能力。
以上应聘人员须身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。金融、经济、财会、管理、法律及相关专业毕业。特别优秀的部分条件可适当放宽。
三、报名时间和应聘方式
请有意应聘上述岗位者，请将履历表、身份证、学历(学位)等相关证书复印件，以“**(姓名)应聘**(应聘岗位)”为邮件名，打包发至1943538433@qq.com邮箱，报名截至时间为2017年5月 31 日。
四、其他事项及联系方式
1、经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，应聘者个人信息仅用于此次招聘及徽商银行池州分行人才备选库，我行将对所有应聘者信息进行严格保密。应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
欢迎专业能力强、市场从业经验丰富、勇于挑战、有志于从事商业银行的精英人士加入，薪酬待遇具有竞争力，除享有基本工资、缴纳五险一金和补充商业保险、企业年金，拥有带薪休假、节日慰问等多种各种形式福利外，还有丰厚的绩效薪酬，具体情况面谈!
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