染雾公司征文比赛通知 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！我们公司将举办一场精彩纷呈的征文比赛，特此通知。本次比赛旨在提升员工的写作能力和创造力，展现公司员工的风采和才华，同时也为公司的文化建设做出贡献。现将比赛的相关事项通知如下：
一、比赛主题
本次比赛的主题为“我的成长与收获”，希望各位员工通过自己的亲身经历，分享在公司工作中的成长和收获，以及对未来的展望和目标。
二、参赛条件
1. 所有公司员工均可参加比赛，包括全职员工、兼职员工和实习生等。
2. 参赛作品必须为原创，不得抄袭他人作品，一经发现，将取消参赛资格。
3. 参赛作品可以是散文、小说、诗歌等文体，字数不限。
三、比赛时间
本次比赛将于2022年9月1日正式开始，截止日期为2022年10月1日。请各位员工在规定时间内提交参赛作品。
四、投稿方式
1. 参赛作品请以电子版形式提交，发送至公司邮箱（XXX@company.com），邮件标题请注明“征文比赛参赛作品+姓名”。
2. 每位参赛员工最多可提交一篇作品，请慎重选择并认真准备。
五、评选和奖励
1. 参赛作品将由公司组成的评审团进行评选，评审标准包括主题贴合度、文笔水平、创意等。
2. 比赛设置一、二、三等奖各一名，同时设立优秀奖若干名，获奖者将获得奖金和荣誉证书。
3. 优秀作品将有机会在公司内部刊物上发表，并在公司网站上展示。
六、注意事项
1. 参赛作品一经提交，概不退稿，请参赛员工自行保留备份。
2. 参赛作品必须真实、正面、健康，不得包含任何违法、违规内容。
3. 参赛作品版权归公司所有，公司有权在未经征得作者同意的情况下使用、发布作品。
希望各位员工踊跃参加此次征文比赛，展现自己的才华和风采。通过这次比赛，我们相信每个人都能有所收获，共同成长。期待你们的精彩作品！
公司征文比赛通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！为了丰富公司文化生活，展现员工的才华与风采，我公司决定举办一场征文比赛，特此通知。本次比赛旨在为员工提供一个展示自己写作能力的平台，促进员工之间的交流与合作。现将比赛的相关事宜通知如下：
一、比赛主题
本次比赛的主题是“激情与梦想”，希望员工们能够通过自己的文字，表达对工作、生活以及未来的激情与梦想，展现积极向上、奋发向前的精神风貌。
二、参赛条件
本次比赛对全体员工开放，不论职位、岗位以及工作年限等，均可参赛。参赛作品必须为原创，不得抄袭他人作品。
三、比赛时间
本次比赛将于2022年9月1日开始，截止日期为2022年10月1日。请各位员工在规定时间内提交参赛作品。
四、投稿方式
1. 参赛作品请以纸质版和电子版形式同时提交。纸质版请送至公司行政部，电子版请发送至公司邮箱（XXX@company.com），邮件标题请注明“征文比赛参赛作品+姓名”。
2. 每位参赛员工最多可提交一篇作品，请慎重选择并认真准备。
五、评选和奖励
1. 参赛作品将由公司组织的评审团进行评选，评审标准包括主题贴合度、文笔水平、创意等。
2. 比赛将设立一、二、三等奖各一名，同时设置优秀奖若干名，获奖者将获得奖金和荣誉证书。
3. 优秀作品将有机会在公司内部刊物上发表，并在公司网站上展示。
六、注意事项
1. 参赛作品一经提交，概不退还，请参赛员工自行保留备份。
2. 参赛作品必须真实、正面、健康，不得包含任何违法、违规内容。
3. 参赛作品版权归公司所有，公司有权在未经征得作者同意的情况下使用、发布作品。
希望各位员工踊跃参加此次征文比赛，展现自己的才华和风采。相信通过这次比赛，我们将能够增进相互的了解和交流，为公司文化建设增添一份新的活力和色彩。期待你们的精彩参赛作品！
公司征文比赛通知 篇三
公司的征文比赛不比一般的征文比赛，他更注重于企业方面，那么公司的征文比赛通知怎么写呢?下面为大家带来的公司征文启事范文，欢迎阅读参考。
“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知
各支部：
为了增进员工对企业发展的.了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。具体要求如下：
一、 征文要求
1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。
2、
作品体裁(除诗歌)不限。
3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。
4、征文结束后，择优举行演讲比赛。 具体情况另行通知。
二、 时间安排
自通知发布之日起至10月20日。
三、作品要求
(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女; (2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。
(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。否则，一经发现，取消参赛资格。
(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@126.com，并注明“我爱亨达征文”字样。不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。
四、奖项设置
一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。
20XX年9月18日
关于转发集团公司征文比赛启事的通知
公司各党支部：
现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的启事转发给你们。请积极组织支部所属员工参赛。
参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部 黄华的OA邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@tom.com.
党群工作部 20XX.5.20
“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事
集团各子公司：
2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。
优异的成绩是全体JAC人发扬新红军精神，付出艰苦卓绝努力的结果，是JAC人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统的集中体现。
为充分展示江淮汽车员工昂扬向上、积极进取的精神风貌，展现JAC人“奉献”“收获”，“创业”“成长”的生动故事，鼓舞干劲，激发热情，《江淮汽车报》编辑部将在全集团范围内举办以“在奉献中收获，在创业中成长”为主题的征文比赛。
一、征文主题
在奉献中收获，在创业中成长
二、征文对象 集团公司全体员工
三、征文体裁
题材不限，小说、戏剧除外
四、征文要求
1、本人原作，内容真实，文笔流畅，题目自拟;
2、字数1500字左右;
3、征文请注明姓名、单位、联系方式;
4、只接受电子文本。
五、投稿方式
1、发送到OA邮箱至江汽股份公司宣传部张如，或发送至 jacxcb@163.com;
2、请注明“征文比赛来稿”的字样;
3、截稿日期：2010年6月20日。
六、奖项设置
《江淮汽车报》编辑部将邀请专业人士进行评奖，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖10名。获奖名单将公布在《江淮汽车报》、JAC网络新闻中心上，获奖作品将择优刊登在《江淮汽车报》上。
《江淮汽车报》编辑部
20XX年5月18日
公司征文比赛通知 篇四
为活跃园区文化生活，增强职工主人翁意识，经领导研究决定开展主题为“情系方兴，共谋发展”的征文比赛，征文对象为全体职工。现将有关事项通知如下：
一、征文时间：20XX年3月15日~3月28日
二、征文要求：
1、稿件内容：
n 职工的为人处事之道，或是发生在你身边的令人感动、发人深省的故事。
n 从点滴事情、各个层面反映一个人艰苦创业、严谨求实、团结奉献的精神风貌。倡导爱岗敬业精神，增强服务意识、质量意识、竞争意识和职工的主人翁意识。
n 个人在“关爱职工、注重沟通、注重服务”方面的切身感受。
n 对方兴园区发展献言献策。
2、稿件格式：文章体裁、形式不限，通讯、特写、散文、诗歌，字数一般要求在1000字以内。要求交文稿打印件或电子版。
3、所有征文稿件请注明作者姓名、部门及联系方式。来稿请交至经理办，届时将从中选出部分优秀作品，选登在园刊“方兴简讯”栏目上。
4、稿件内容须为本人原创。
5、每个部门至少投递2份稿件。
三、评选和奖励：
此次征文比赛将组织园区各部门领导对投稿件进行评选，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干名，并对获奖作品给予一定奖励。
经理办 人力资源部
二OXX年三月二十八日
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