染雾员工入职书范文格式 篇一
尊敬的公司领导：
您好！
非常荣幸能够有机会加入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。我是一名具备优秀背景和丰富经验的员工，对于能够在贵公司工作，我怀着极大的热情和期待。
下面是我的个人信息：
姓名：张三
性别：男
年龄：28岁
学历：本科
专业：市场营销
联系方式：手机号码 1234567890
电子邮件：zhangsan@email.com
我在市场营销领域拥有五年的工作经验，先后在两家知名公司担任市场营销经理一职。通过这些经历，我积累了丰富的市场营销知识和技能，熟悉市场调研、品牌推广、销售策略等方面的工作。在上一家公司，我带领团队成功推出了一款新产品，并在市场上取得了良好的口碑和销售业绩。
在我看来，贵公司是行业的领军者，拥有强大的研发实力和市场影响力。我希望能够在贵公司的平台上，不断挑战自我，提升自己，并为公司的发展贡献自己的才能和智慧。我相信，通过我的努力和贵公司的培养，我将能够在市场营销领域取得更大的成就。
如果能够加入贵公司，我将努力工作，遵守公司的各项规章制度，尊重领导和同事，发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在贵公司的大家庭中，我将得到良好的成长和发展机会。
再次感谢贵公司对我的关注和考虑，期待能够有机会与贵公司共同创造辉煌！
谢谢！
此致
敬礼
张三
员工入职书范文格式 篇二
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我要表示对贵公司的崇高敬意和无限热爱。我是一名具备丰富经验和良好素质的员工，怀着激情和追求卓越的心态，渴望能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的才能。
以下是我的个人信息：
姓名：李四
性别：女
年龄：32岁
学历：硕士
专业：人力资源管理
联系方式：手机号码 0987654321
电子邮件：lisi@email.com
我在人力资源管理领域拥有七年的工作经验，先后在两家知名公司担任人力资源经理一职。通过这些经历，我积累了丰富的人力资源管理知识和技能，熟悉招聘、培训、绩效评估等方面的工作。在上一家公司，我成功组建了一支高效团队，并为公司引入了一套科学的绩效评估体系，有效提升了员工的工作积极性和效率。
我对贵公司的发展前景和企业文化非常认同，深知贵公司具有强大的实力和良好的口碑。我希望能够加入贵公司，与优秀的团队一起共同发展，不断提升自己的专业能力，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。
如果能够加入贵公司，我将以积极的态度和高效的工作方式，履行好自己的工作职责，与团队密切合作，共同为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在贵公司的大家庭中，我将得到良好的成长和发展机会。
再次感谢贵公司对我的关注和考虑，期待能够有机会与贵公司共同开创美好未来！
谢谢！
此致
敬礼
李四
员工入职书范文格式 篇三
承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司郑重：一、遵守国家、地方法律法规，服从公司工作调遣与指令。
二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。
三、本人合同期满前因故必须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。
四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。
五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资报酬时，已考虑了离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。
九、员工，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。
十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。
十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任：
1、误导客户：向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明，或曲意解释规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容，夸大或进行虚假，向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择；
2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名；
3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项；
4、提供虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为；
5、参与商
十五、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。
十六、如员工违反本书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。
十八、本书自本人入职签字之日起生效。本书解释权归公司人事部门。
承 诺 人：
身份证号码：
