员工离职证明模板 篇一
尊敬的各位领导:
兹证明XXX先生/女士,于YYYY年MM月DD日自愿离开本公司,并于同日正式解除劳动合同关系。
XXX先生/女士在本公司工作期间,一直恪守职业道德,勤奋工作,认真履行职责,表现出色。在他/她的工作中,始终保持高度敬业的态度,严格遵守公司的各项规章制度,并积极完成各项工作任务。他/她在公司的工作表现得到了各级领导的一致好评。
XXX先生/女士的离职是其个人发展的需要,与公司无关。在离开之前,他/她与我们进行了充分的沟通,并且按照公司相关规定提前XX天提交了离职申请。在最后工作期间,他/她仍然全情投入,认真完成手头的工作,并将自己的工作交接得井井有条。他/她的离职对公司的正常运营没有产生任何影响。
我们对XXX先生/女士在公司期间的工作表示衷心的感谢,并对他/她的离职表示由衷的祝福。相信他/她在未来的工作中会取得更大的成就。
特此证明。
公司名称
日期
员工离职证明模板 篇二
尊敬的各位领导:
兹证明XXX先生/女士,于YYYY年MM月DD日离开本公司,解除劳动合同关系。
XXX先生/女士在本公司工作期间,积极主动,工作认真负责,表现出色。他/她在岗位上展现出了较强的专业能力和良好的工作态度,经常能够迅速解决问题,并提出切实可行的建议。他/她的工作效率高,责任心强,为公司的发展做出了重要的贡献。
XXX先生/女士离职的原因是个人发展需要。在离职前,他/她与我们进行了充分的沟通,并按照公司相关规定提前XX天提交了离职申请。在最后工作期间,他/她仍然尽职尽责,认真完成手头的工作,并将自己的工作交接得井井有条。他/她的离职对公司的正常运营没有造成任何困扰。
我们对XXX先生/女士在公司期间的辛勤付出表示衷心的感谢,并对他/她的未来发展表示由衷的祝愿。相信他/她会在新的岗位上取得更大的成就。
特此证明。
公司名称
日期
员工离职证明模板 篇三
【#书信函# 导语】离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。下面是®整理分享的员工离职证明模板,欢迎阅读与借鉴。兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20___年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20___年___月___日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_
_______(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20___年___月___日
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20___年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
兹证明______自20___年___月___日入职我公司担任___部门___岗位,至20___年___月___日因___原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“___”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
______系我公司部员工,于20____年__月__日日提出离职申请,经公司领导同意,于20_____年__月__日办理完全部离职手续,于20____年__月__日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
日期:____年__月__日