广州市中大管理咨询有限公司【实用3篇】

时间:2017-02-07 03:22:35
染雾
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广州市中大管理咨询有限公司 篇一

广州市中大管理咨询有限公司是一家专业的管理咨询公司,致力于为广大企业提供全方位的管理咨询服务。公司拥有一支专业、高效的团队,凭借多年的行业经验和丰富的知识储备,为客户提供个性化的解决方案,帮助企业实现可持续发展和竞争优势。

作为一家管理咨询公司,广州市中大管理咨询有限公司的主要服务领域包括战略咨询、运营管理、组织架构优化、人力资源管理、市场营销等。公司的咨询团队由一批经验丰富、素质过硬的专业人士组成,他们具备深厚的理论基础和实践经验,能够迅速了解客户需求并提供切实可行的解决方案。

在战略咨询方面,广州市中大管理咨询有限公司帮助企业制定和实施战略规划,为企业提供市场分析、竞争分析、战略定位等服务,帮助企业在市场竞争中获取竞争优势。在运营管理方面,公司提供流程优化、资源配置、供应链管理等服务,帮助企业提高运营效率和降低成本。在组织架构优化方面,公司帮助企业进行组织结构设计、岗位职责划分、绩效评估等,提升组织的协同效应和工作效率。在人力资源管理方面,公司提供招聘、培训、绩效管理等服务,帮助企业打造高效的团队和人力资源体系。在市场营销方面,公司提供市场调研、品牌推广、销售策略等服务,帮助企业提高市场竞争力和销售业绩。

广州市中大管理咨询有限公司的服务特点在于个性化定制和有效实施。公司在接受客户委托前,会进行充分的沟通和了解,确保准确把握客户需求。在咨询过程中,公司会根据客户实际情况和行业特点,提供量身定制的解决方案,并通过有效的执行来实现预期目标。此外,公司还注重与客户的长期合作关系,通过建立信任和共赢的合作模式,为客户提供持续的支持和服务。

总之,广州市中大管理咨询有限公司凭借专业的团队和丰富的经验,为广大企业提供全方位的管理咨询服务,帮助企业实现可持续发展和竞争优势。无论是制定战略规划,优化运营管理,还是改进组织架构,提升人力资源管理,公司都能够提供专业的解决方案,为企业的发展注入新的动力。广州市中大管理咨询有限公司将继续秉承专业、高效、诚信的服务理念,为客户创造更大的价值。

广州市中大管理咨询有限公司 篇二

广州市中大管理咨询有限公司是一家致力于提供高质量管理咨询服务的专业公司。公司秉持着“专业、创新、卓越”的服务理念,不断追求卓越,为客户提供全方位的解决方案,帮助企业实现可持续发展。

作为一家专业的管理咨询公司,广州市中大管理咨询有限公司凭借多年的经验和领先的理论知识,为企业提供了一系列高质量的管理咨询服务。公司的咨询团队由一群经验丰富、素质过硬的专业人士组成,他们了解市场动态、掌握最新的管理理论,能够为客户提供专业、实用的解决方案。

广州市中大管理咨询有限公司的服务领域涵盖了战略管理、运营管理、组织管理、人力资源管理等多个方面。在战略管理方面,公司通过市场分析、竞争分析等手段,帮助企业制定科学合理的战略规划,为企业的发展提供指导。在运营管理方面,公司通过流程优化、资源配置等手段,帮助企业提高运营效率,降低成本。在组织管理方面,公司通过组织架构优化、岗位职责划分等手段,提升组织的协同效应和工作效率。在人力资源管理方面,公司通过招聘、培训、绩效管理等手段,帮助企业打造高效的团队和人力资源体系。

广州市中大管理咨询有限公司的服务特点在于个性化定制和实效性。公司在与客户合作之前,会进行充分的沟通和了解,确保准确把握客户需求。在咨询过程中,公司会根据客户实际情况和行业特点,提供量身定制的解决方案,并通过有效的执行来实现预期目标。此外,公司还注重与客户的长期合作关系,通过建立信任和共赢的合作模式,为客户提供持续的支持和服务。

广州市中大管理咨询有限公司将继续秉承专业、创新、卓越的服务理念,不断提升自身的专业素养和服务能力,为广大企业提供更加优质的管理咨询服务。公司相信,通过与客户的合作与共赢,能够为企业的发展注入新的动力,实现更加美好的未来。

广州市中大管理咨询有限公司 篇三

广州市中大管理咨询有限公司招聘助理咨询顾问

该职位于今天发布 编号:191514


工作地区:广东/广州 更新时间:2012-01-17


助理咨询顾问详情
简历投递: hr2@mp168.com
职位性质: 全职 有效日期: 2012年01月17日 至 2012年03月17日
招聘人数: 5 人
工作地点: 广州
助理咨询顾问职位描述:
岗位职责:
1. 参与咨询项目运作,收集、整理、分析相关数据材料,撰写研究报告及项目建议书,协助咨询团队为各类型企业提供战略管理、人力资源管理、流程管理等咨询服务;
(1)战略管理方向:分析内外部信息及影响因素,根据市场及行业特点,研究并提出与该企业相关的发展战略计划,业务和管理控制模式等建议。
(2)人力资源方向:分析并制定企业人力资源战略与规划,优化人力资源管理各模块体系并制定改进计划,确保人力资源管理工作充分支撑整体战略的实现。
(3)流程管理方向:分析企业核心业务及管理模式,根据市场、行业、企业的特点,研究、重整、改善各类业务及职能部门的流程等。
2. 参与调研及研究,跟踪相关行业,协助研究部门出具行业与市场研究报告;
3. 协助销售部完成相关项目的售前工作,进行资料收集分析,参与建议书撰写等;
4. 参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发;
5. 完成公司交代的其他工作与任务。

任职要求:
1. 硕士及以上学历,企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、MBA、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;
2. 3年左右工作经验,有咨询项目经验者优先,条件优秀的应届硕士毕业生亦可申请;
3. 对管理咨询工作充满热情,愿意接受挑战,愿意短时间内快速成长;
4. 善于沟通,有强烈的团队合作精神;
5. 良好的中、英文书面及口头表达能力;
6. 具有极强的快速学习能力,出色的逻辑思维能力;
7. 可承受较大工作压力,可出差;
8. 熟练使用office与网络搜索工具,精通PPT制作技术。

说明:
我们业务稳定,面向国内高端企业客户群,通过与客户公司高层人员的接洽与合作

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