最新企业招聘启事【精彩5篇】

时间:2012-03-09 03:35:10
染雾
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最新企业招聘启事 篇一

尊敬的应聘者:

感谢您对我们公司的关注与支持!我们是一家国内领先的科技公司,致力于为客户提供创新的解决方案和优质的服务。为了满足公司发展的需要,我们现诚邀优秀人才加入我们的团队,共同开创美好未来。

一、招聘岗位

1. 软件工程师:负责软件产品的开发与维护,熟悉Java或C++编程语言,有良好的编程能力和团队合作精神。

2. 产品经理:负责产品规划与设计,了解市场需求,具备良好的沟通能力和创新思维,有相关工作经验者优先。

3. 销售代表:负责公司产品的销售与推广,具备较强的沟通能力和销售技巧,有销售经验者优先考虑。

4. 运营专员:负责公司日常运营工作,包括人力资源管理、办公室行政支持等,具备良好的组织协调能力和细致的工作态度。

二、招聘要求

1. 具备相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可。

2. 本科及以上学历,相关专业优先。

3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。

4. 熟练使用办公软件和相关工具。

三、福利待遇

1. 提供有竞争力的薪资待遇。

2. 提供完善的培训机制和职业发展空间。

3. 提供良好的工作环境和福利待遇。

四、应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱(recruitment@company.com),并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。我们将对您的简历进行认真评估,并尽快与您取得联系。

我们期待您的加入,共同创造美好未来!

最新企业招聘启事 篇二

尊敬的求职者:

非常感谢您对我们公司的关注和支持!我们是一家知名的跨国企业,致力于为客户提供优质的产品和服务。为了适应公司的发展需求,我们现诚邀优秀的人才加入我们的团队,共同开创美好的未来。

一、招聘岗位

1. 项目经理:负责项目的规划、组织、实施和控制,具备较强的项目管理和团队合作能力,有相关工作经验者优先。

2. 财务分析师:负责公司财务数据的分析和预测,具备良好的财务知识和分析能力,有相关工作经验者优先考虑。

3. 市场营销专员:负责公司产品的市场推广和品牌建设,具备良好的市场营销策划和执行能力,有相关经验者优先。

4. 人力资源专员:负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等,具备较强的组织协调能力和人际沟通能力。

二、招聘要求

1. 本科及以上学历,相关专业优先。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 熟练使用办公软件和相关工具。

4. 有相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可。

三、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

2. 提供完善的培训和职业发展机会。

3. 提供良好的工作环境和发展平台。

四、应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱(recruitment@company.com),并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。我们将认真评估您的简历,并尽快与您联系。

非常期待您的加入,与您共同创造美好的未来!

最新企业招聘启事 篇三

  招聘的质量不是取决于你的花费,而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的'伪装现象,招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

最新企业招聘启事 篇四

  xx银行成都分行是xx银行2002年在四川省设立的一级分行,经过14年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!

  一、招聘岗位及条件:

  (一)小微企业客户经理

  岗位说明:

  执行分行建立的小微企业市场营销策略,开拓市场、搭建渠道、开发客户、为客户提供服务。

  岗位条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,身体健康,全日制本科及以上学历(研究生优先考虑);金融从业2年(含)以上,具有一定的信贷业务工作经验。

  2.遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,无重大岗位风险责任。

  3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

  4、具有较强的学习能力和业务创新能力,能够敏感捕捉客户及市场需求。

  5、熟悉银行小微企业产品和流程,有较丰富的客户资源和渠道关系者优先。

  工作地点:成都

  招聘人数:10人

  (二)个人客户经理

  岗位说明:

  1.负责收集、反馈支行个人业务市场、客户信息;

  2.负责支行个人客户的产品服务,开展客户开发和服务工作;

  3.负责支行个人业务营销和品牌维护工作,在营销工作中加强业务联动和交叉营销;

  4.负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作;

  5.完成上级交办的其他任务。

  岗位条件:

  1.年龄30周岁(含)以下,身体健康,大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);

  2.遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,无重大岗位风险责任;

  3.2年及以上银行工作经历,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;

  4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力,良好的沟通协调能力和语言表达能力。

  工作地点:成都

  招聘人数:20人

  二、应聘须知

  1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录xx银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。

  2、报名截止时间:2016年12月31日。

  3、应聘者应保证提供资料的真实性,

本行对应聘资料保密,恕不退还。

  4、对初选合格者我行将通过短信、电话等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

  5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  联系人:孙先生 联系电话:028-61112541

  2016年11月16日

最新企业招聘启事 篇五

  xx国有企业成立于20xx年3月,公司注册资本2200万元,,经营范围为出租客运和汽车租赁。现因业务发展需要,诚招相关人员,具体如下:

  一、招聘岗位及条件要求:

  法务经理1名:

  主要职责:负责公司法律文件起草、合同风险控制及公司日常法律事务处理等。

  要求:45周岁以下,男性,本科及以上学历(硕士以上学历、会驾驶者优先),具有5年以上相关工作经验,善于沟通。

  租赁业务经理若干名:

  主要职责:负责公司汽车租赁业务的开展

  要求:45周岁以下,男性,大专及以上学历,车辆管理相关专业,具有5年以上汽车租赁或车辆管理相关工作经验,有良好的沟通协调能力。

  二、工资待遇及福利:

工资待遇面谈,一经录用,办理五险一金。

  联 系 人:

  电子邮件:

  有意加盟者,请先投简历,符合招聘条件者将于近期通知面试。

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