染雾周例会会议通知 篇一
尊敬的各位同事：
大家好！根据公司例行工作安排，我司将于本周五下午14:00召开周例会，地点在会议室A。请各位同事务必准时参加，如有特殊情况请提前向部门领导请假。
本次例会的主要议程如下：
1. 项目进展汇报：各项目组负责人将对各自负责的项目进行进展汇报，包括当前项目的进度、遇到的问题以及下一步的计划。
2. 业绩分析报告：财务部门将向大家汇报最近一个季度的业绩情况，包括销售收入、利润等数据分析，以及对未来发展的预测和建议。
3. 市场动态分享：市场部门将分享最新的市场动态和竞争对手情况，以及对公司的市场定位和策略的建议。
4. 内部协作与沟通：各部门之间的协作与沟通是公司高效运转的关键，本次例会将重点讨论如何进一步优化内部协作和沟通机制，以提高工作效率。
5. 其他事项：大家如有其他需要讨论的事项，请提前向我司秘书处提出，以便安排会议时间。
请各位同事提前准备好相关材料，并根据议程准备好自己的发言内容。我们希望通过这次会议能够加强各部门之间的协作，共同促进公司的发展。
谢谢大家的支持与配合！祝愿本次周例会取得圆满成功！
公司领导
日期：xxxx年xx月xx日
周例会会议通知 篇二
尊敬的各位同事：
大家好！根据公司的工作安排，我司将于本周五上午9:30召开周例会，地点在大会议室。请各位同事务必准时参加，如有特殊情况请提前向部门领导请假。
本次例会的议程如下：
1. 公司运营情况分析：由总经理亲自汇报公司的运营情况，包括最近一个季度的销售、利润等数据，以及对未来发展的战略规划和目标设定。
2. 部门工作汇报：各部门负责人将对各自部门的工作进行汇报，包括目前的工作进展、遇到的问题以及下一步的计划。
3. 人员调整与招聘计划：由人力资源部门负责人介绍公司最新的人员调整情况，并提出招聘计划，以满足公司发展的需要。
4. 员工培训与发展：人力资源部门将向大家介绍最新的培训计划和发展机会，以及个人职业发展规划的指导。
5. 公司文化建设：由企业文化部门负责人介绍最新的文化建设活动和员工关怀措施，以提高员工的归属感和满意度。
6. 其他事项：大家如有其他需要讨论的事项，请提前向我司秘书处提出，以便安排会议时间。
请各位同事准备好自己的发言内容，并按时参加会议。我们希望通过这次例会能够加强各部门之间的沟通与协作，共同推动公司的发展。
谢谢大家的支持与配合！祝愿本次周例会取得圆满成功！
公司领导
日期：xxxx年xx月xx日
周例会会议通知 篇三
公司各部门：
为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：
1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。
公司周例会为每周一9:30，参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件
1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。
2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。
3、公司例会会议程序要求：
(1)会议纪律：
①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;
②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离席。
(2)会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。
(3)人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由;
(4)严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。
(5)发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;
(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的`问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论;
4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。
5、本通知从20xx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的，以本通知为准。
xxx
xx年x月x日
周例会会议通知 篇四
三、 会议地点：*******有限公司会议室
四、 参会人员：**********************
五、 会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议
(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
六、 成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
人力资源部
20xx年xx月xx日
周例会会议通知 篇五
集团公司在嘉各单位、各部门：
为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：
1：时间：每周一下午2:30。
2：地点：合金厂会议室。
3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。
4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。
5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。
6：本制度于20xx年1月7日起生效。
********部门
20xx年x月x日
周例会会议通知 篇六
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、会议形式：周例会
二、会议时间：每周周六下午4:00
三、会议地点：xxxxx有限公司会议室
四、参会人员：xxxxx
五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议
(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
xxxxxxxx有限公司
办公室
