染雾末次会议讲话 篇一
尊敬的各位同事，
大家好！今天我站在这里，是为了向大家发表我在这个工作岗位上的末次会议讲话。回顾过去的岁月，我深感荣幸和感慨。这个岗位给予了我无尽的机会和挑战，也让我认识到了自己的不足和需要改进的地方。
首先，我想感谢每一位在这段时间里与我并肩奋斗的同事。是你们的默契合作和无私奉献，才使得我们能够在困难和挫折面前坚持不懈，取得了一系列的成功。没有你们的支持和帮助，我无法完成我在这个岗位上的使命。
其次，我要向大家表达我对于这些年来的失误和犯错的歉意。作为一个领导者，我理应承担更多的责任和义务，但我也曾经犯下过错误。我对于这些错误深感愧疚，同时也意识到了自己的不足之处。希望大家能够原谅我的过失，并且在未来的工作中，帮助我不断成长和改进。
最后，我想谈一谈对于未来的展望和期许。无论我是否继续在这个岗位上工作，我都希望我们团队能够保持团结和合作的精神，继续努力追求卓越。我们所面临的挑战和机遇越来越多，只有通过共同的努力和智慧，我们才能够应对并取得成功。我相信我们每个人都有无限的潜力，只要我们团结一心，相互支持，我们一定能够创造出更加美好的未来。
在这个特殊的时刻，我要向每一位同事表达我最真挚的感谢和祝福。无论我们将来的道路如何分岔，我希望我们能够保持友谊和互信，共同为了我们的目标而奋斗。谢谢大家！
末次会议讲话 篇二
尊敬的各位同事，
大家好！今天我站在这里，是为了向大家发表我在这个工作岗位上的末次会议讲话。这个时刻让我感到既兴奋又悲伤，兴奋的是因为即将迎来新的起点，悲伤的是因为将要和大家分别。
首先，我想对每一位在这段时间里与我共事的同事表达最真挚的谢意。是你们的支持和鼓励，让我在这个岗位上充满信心和勇气。你们的智慧和才能，是我们团队取得成功的不可或缺的因素。感谢你们一直以来的努力和付出！
其次，我要提到的是我们团队所取得的成就。在这段时间里，我们一同面对了无数的挑战和困难，但是我们没有退缩，而是勇敢地迎接每一个挑战。正是因为我们团队的团结和合作，我们才能够一次次地战胜困难，取得了一系列的成功。我为我们的团队感到骄傲和自豪！
最后，我要向大家表达我对于未来的祝福和期许。无论我是否继续在这个岗位上工作，我都希望我们团队能够继续保持团结和协作的精神，坚持不懈地追求卓越。希望我们每个人都能够发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。相信只要我们团结一心，我们一定能够创造出更加美好的未来。
在这个特殊的时刻，我要向每一位同事表达我最真诚的感谢和祝福。无论我们将来的道路如何分岔，我希望我们都能够保持联系，共同为了我们的目标而努力。谢谢大家！
末次会议讲话 篇三
首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合，使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。
一.本次审核的目的、依据、范围和方法
1. 内审的目的：确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性，迎接第三方审核。
2. 审核的依据：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。
3. 审核的范围：本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。
4. 审核的方法：
与被审核部门、岗位人员交谈;
观察被审核部门、岗位人员的作业过程;
阅相关的文件资料和记录;
对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。
本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果，对于ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。
二.审核情况的总结
1. 本次内审的不符合项
我们在2天的审核过程中，发现绝大多数样本符合规定要求，但同时也发现有一些不符合之处， 本次内审共发现9个不符合项。
发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。
而不符合项较少，特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好，这仅说明在我们所抽取的.样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。
因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多，而有些部门在管理体系中承担的职能较少。
因此，希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。
而不是追究某些部门或人员的依据。
三.被审核方在管理工作上的成绩
本次内审是管理体系程序文件改版后的第一次内审，是对既往半年各部门工作的总结。
从内审的情况来看，各部门都能严格按照体系文件执行，对不合理及需要改进的地方，都能积极的提出建议和意见。
如，人力部更新了出差审批的流程、市场保障部更新了项目立项流程等。
正是有了大家不懈的努力和积极的参与，才确保了公司各项管理工作的持续有效和不断完善。
四. 要求
1. 所有不符合项要求在8月15日前整改完毕。
由审核组再次验证。
2. 虽然从内审的结果来看，我们的体系运行状况基本良好。
但是还是有许多可以持续改进的地方。
如，技术文档的管理、环境和职业健康安全意识的提高、执行人员对文件理解不够，需加强学习等。
都还有赖大家共同努力。
最后，感谢各位同事的配合，希望大家一如既往、共同进步。
谢谢!
末次会议讲话 篇四
刚才内审组长介绍了本次内审过程的情况，公布了此次内审的结论，认为本中心质量管理体系的运行是持续有效的，能够保持稳定的检验检测能力，能满足客户的要求，但仍存在一些不符合的内容。
对此，内审组开具了16项不符合项，并要求针对不符合进行整改。
我中心质量管理体系自20xx年建立运行以来，根据运行实际，管理手册是否须做修改，现行的程序文件是否符合体系要求，程序文件是否须编制并发布，要在管理评审会议提出。
质量管理体系从中心的行政、业务管理体系中独立出来之后，更强调了质量管理的重要性，同时也要求全体职工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。
过去……。
因为质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键，在中心业务开展的过程中的各环节都得以体现全面质量控制，所以，在座的和中心职工要有质量管理的意识。
通过此次体系内部审核，发现了一些问题，也涉及到规定不完善、运行落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面的问题。
下一步工作中，各室要及时整改发现的问题，完善制度、加强落实。
基于中心体系处于初始运行阶段，内审组此次审核所发现的问题有部份未形成书面的不符合项报告，按照中心目前的运行状况，查出20、30的项不符合项……等，在此建议对部份未形成书面的不符合项要列出《问题清单》。
以便各室对照《问题清单》进行自查自纠，对于存在的不符合项问题的整改情况，各室要以书面报告的形式上报质管办。
此次内审工作应该说对各室，是一次指导，一次培训。
各室管理人员应联系工作实际，严格贯彻落实质量管理文件要求，提高人员的工质量观念，能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来，为质量管理体系顺利通过外部审核做好充分的准备。
