染雾暨南大学博士后招聘启事 篇一
暨南大学博士后招聘启事
尊敬的各位博士后研究员：
暨南大学诚挚地邀请您加入我们的博士后研究团队。作为中国南方地区领先的综合性大学，暨南大学一直致力于推动科学研究和人才培养。我们欢迎具有卓越学术背景和研究潜力的优秀博士后研究员加入我们，共同开展高水平的科研项目。
一、招聘领域
本次招聘涵盖多个学科领域，包括但不限于自然科学、工程技术、医学、社会科学等。我们鼓励各个学科领域的优秀人才申请，以便形成跨学科合作和交流。
二、招聘条件
1.申请人必须取得博士学位，并具有博士后研究经历；
2.具备扎实的专业基础知识和研究能力；
3.具有较好的英语沟通和写作能力；
4.有团队合作精神和创新意识；
5.年龄在35周岁以下（特殊情况可适当放宽）。
三、薪酬待遇
1.享受国家和地方政府规定的博士后工资待遇；
2.提供良好的研究条件和学术资源；
3.提供住房或住房补贴；
4.提供医疗保险和其他福利待遇。
四、申请流程
1.请将个人简历、博士学位证书、博士后研究计划书、代表性学术成果等材料发送至招聘邮箱；
2.初审合格者将收到面试通知，并需要提交推荐信等相关材料；
3.面试通过者将获得正式录取通知。
五、联系方式
联系人：XXX
联系电话：XXX
邮箱：XXX
我们真诚期待您的加入！在暨南大学博士后研究团队，您将有机会与优秀的学者和研究团队合作，共同开展创新的科研项目，推动学术进步。同时，您也将享受到丰厚的薪酬待遇和完善的福利制度。加入我们，开创您的学术事业新篇章！
暨南大学博士后招聘启事 篇二
暨南大学博士后招聘启事
尊敬的各位博士后研究员：
暨南大学诚挚地邀请您加入我们的博士后研究团队。作为中国南方地区领先的综合性大学，暨南大学一直致力于推动科学研究和人才培养。我们欢迎具有卓越学术背景和研究潜力的优秀博士后研究员加入我们，共同开展高水平的科研项目。
一、招聘领域
本次招聘涵盖多个学科领域，包括但不限于自然科学、工程技术、医学、社会科学等。我们鼓励各个学科领域的优秀人才申请，以便形成跨学科合作和交流。
二、招聘条件
1.申请人必须取得博士学位，并具有博士后研究经历；
2.具备扎实的专业基础知识和研究能力；
3.具有较好的英语沟通和写作能力；
4.有团队合作精神和创新意识；
5.年龄在35周岁以下（特殊情况可适当放宽）。
三、薪酬待遇
1.享受国家和地方政府规定的博士后工资待遇；
2.提供良好的研究条件和学术资源；
3.提供住房或住房补贴；
4.提供医疗保险和其他福利待遇。
四、申请流程
1.请将个人简历、博士学位证书、博士后研究计划书、代表性学术成果等材料发送至招聘邮箱；
2.初审合格者将收到面试通知，并需要提交推荐信等相关材料；
3.面试通过者将获得正式录取通知。
五、联系方式
联系人：XXX
联系电话：XXX
邮箱：XXX
我们真诚期待您的加入！在暨南大学博士后研究团队，您将有机会与优秀的学者和研究团队合作，共同开展创新的科研项目，推动学术进步。同时，您也将享受到丰厚的薪酬待遇和完善的福利制度。加入我们，开创您的学术事业新篇章！
暨南大学博士后招聘启事 篇三
一、研究所招聘情况
暨南大学大数据决策研究所是大学直属研究所，主要包括大数据智能医疗和人工智能量化投资等领域的研究。研究所整合暨大国家级重点学科资源如金融学和临床医学和药理学等居全球ESI前1%的'优势学科，以及医学院、生命科学技
术学院、药学院和20多所附属医院的学院机构资源。目前研究所引进院士、长江学者及青年千人等层次人才，已建成省级大数据重点平台。
团队以“忠信笃敬、团结创新”为价值观，以“大项目、大成果、大平台、大团队”和产学研协调发展为战略，以建成特色明显和国际先进水平的大数据团队为目标开展工作。研究所与美国堪萨斯大学医疗信息中心联合共建国际联合团队，共同合作项目研发。融合多学科优势和国际化协作是大数据决策研究所的一大特色。2017年大数据研究所计划引进博士后若干名，优秀人才人数不限。中美国际联合团队招聘1-2名博士后，工作地点在美国堪萨斯大学。
二、职位及要求
1.专业需求：
（1）大数据智能医疗：电子病历挖掘、药物副作用挖掘、公共卫生、糖尿病或肾病管理、移动医疗、生物信息、网络医学等方向；
（2）人工智能量化投资：机器人智能投资顾问、金融智能计算、程序化交易、基金的基金等方向；
（3）大数据科学与技术：应用统计学、数据挖掘与机器学习、复杂系统、自然语言处理、多目标优化等方向；
（4）其他相关方向；
2.获得以上相关专业博士学位，并取得高质量成果；
3.有抱负、认同团队的“团结创新，忠信笃敬”价值观。
注：按照规定年薪最高可达28万元。团队将推送优秀博士后至美国合作团队工作，大学每年另外补贴12万元。
中美国际联合团队博士后：
研究方向：必须为医疗信息，且熟悉数据挖掘算法。
工作地点：美国堪萨斯大学医学信息中心。
注：薪酬按照美国政府博士后薪酬水平规定发放。
