染雾空调使用管理规定 篇一
空调在现代生活中扮演着重要的角色，为人们提供了舒适的室内环境。然而，由于空调的使用不当，不仅浪费能源，还可能对人体健康造成负面影响。因此，为了合理使用空调并保护环境与健康，制定空调使用管理规定显得尤为重要。
首先，空调使用时间应合理安排。在温度适宜的季节，尽量减少空调使用时间，可以通过开窗通风等方式来降低室内温度。在炎热的夏季，应尽量选择较低的温度设定，避免过度制冷。同时，可以通过合理调整空调温度来适应人体的需求，保持室内外温差在适度范围内，避免过度取暖或制冷。
其次，空调使用范围应明确规定。在公共场所，如办公楼、商场等，应根据需要设定统一的温度，避免个别人员随意调整空调。同时，要提倡节约用电，避免长时间开启空调。在住宅区，可以鼓励居民自主管理，但也应提醒居民注意节能减排，避免过度使用空调。
此外，空调的维护和清洁也是重要的管理内容。定期检查和清洁空调可以保持其正常运行，延长使用寿命。同时，定期更换空调滤网等易损部件也能保证空气质量，防止细菌滋生。对于公共场所，应加强空调系统的清洁和消毒工作，确保室内空气质量达到卫生标准。
最后，空调使用管理规定还应包含对于违规行为的处罚与奖励机制。对于违反规定的行为，可以采取警告、罚款等方式进行处理，以遏制不当使用空调的行为。同时，可以通过节能减排的评比、奖励等方式激励人们合理使用空调，倡导节能环保的生活方式。
综上所述，空调使用管理规定对于合理使用空调、保护环境与健康具有重要意义。通过合理安排使用时间、明确使用范围、加强维护与清洁以及设立处罚与奖励机制，我们可以有效管理空调的使用，减少能源浪费，保护环境，提高生活质量。
空调使用管理规定 篇二
随着社会的发展和人们生活水平的提高，空调已经成为人们生活中必不可少的电器。然而，由于空调的使用不当，不仅会浪费能源，还会对室内空气质量和人体健康造成负面影响。因此，制定空调使用管理规定，合理使用空调成为当务之急。
首先，空调使用时间应当有所限制。在温度适宜的季节，人们可以通过开窗通风等方式来降低室内温度，减少对空调的依赖。在炎热的夏季，应合理安排空调使用时间，避免长时间连续开启空调。特别是在夜间，应尽量关闭空调，给室内空气留一定的时间进行自然对流，提高空气质量。
其次，空调的温度设定应合理。过低的温度不仅会浪费能源，还会对人体健康造成影响。在夏季使用空调时，温度设定应尽量保持在26-28摄氏度之间，以提供舒适的室内环境。过度制冷会导致人体适应能力下降，容易引发感冒、咳嗽等健康问题。因此，合理调整空调温度，与室外温度保持适度差异，是重要的管理内容。
另外，空调的清洁和维护也是不可忽视的管理要点。定期清洁空调滤网、换气扇等易积灰的部件，可以提高空气质量，避免细菌滋生。同时，空调的内部清洁和维护也非常重要，可以延长空调的使用寿命，保持其正常运转。对于公共场所，应加强空调系统的清洁和消毒工作，确保室内空气质量达到标准。
最后，空调使用管理规定还应包括对违规行为的处罚与奖励机制。对于违反规定的行为，可以采取警告、罚款等方式进行处理，以遏制不当使用空调的行为。同时，可以通过节能减排的评比、奖励等方式激励人们合理使用空调，倡导节能环保的生活方式。
综上所述，制定空调使用管理规定对于合理使用空调、保护环境与健康具有重要意义。通过限制使用时间、合理温度设定、加强清洁与维护以及设立处罚与奖励机制，我们可以有效管理空调的使用，减少能源浪费，保护环境，提高生活质量。
空调使用管理规定 篇三
为贯彻节能减排、勤俭节约、安全使用原则，切实加强我司办公室空调用电管理，更好地为广大职工带给良好的办公环境，确保我公司空调安全运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：
第一，办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温到达33度以上，方可开启空调。一般状况下不准开启空调。
第二，使用空调时，应先关掉门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，长时间(20分钟以上)离开时，要关掉空调，以便节能和保证减排效果。
第三，由于空调的使用和开启不当，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者职责。
第四，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。
第五，空调施行“专人负责制”，行政部经理为空调使用职责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用方法，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
第六，夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。
第七，当空调出现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿;是质量原因，及时联系空调维修部维修。
第八，全体职工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。
第九，公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查，对违反上述规定或故意损坏的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报和经济处罚。
xxxxxxxx公司
日期
空调使用管理规定 篇四
为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：
一、空调的使用
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温到达0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关掉空调，严禁室内无人状况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了持续空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的职责管理
1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场职责人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项
1、全体员工务必增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则职责自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规职责
1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元/次。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款30元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。
4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。
5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的职责，行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。
7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。
空调使用管理规定 篇五
为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：
一、空调使用实行“部门专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应的职责。
二、空调使用的条件
1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。
2、使用空调时，应先关掉门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关掉空调，严禁室内长时间无人状况下开启空调。
4、下班要提前30分钟关掉空调。
三、空调使用的安全规定
1、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。
2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。
4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。
5、定期清洗消毒过滤网，持续空调卫生干净
四、空调室内严格禁止以下不礼貌行为吸烟、脱鞋、裸露上身。
五、违反本规定的处罚
1、凡有违反上述“空调使用的条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外)，给与现场职责人罚款30元/次。
2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元/次。
3、凡有上述任一不礼貌行为的处以罚款30元/次。
4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。
空调使用管理规定 篇六
为合理使用空调设备，确保空调安全运行，同时本着合理利用资源，杜绝浪费的原则，特制定本规定。
一、严格空调开启时间
1.夏季室内温度在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于25℃。
2.冬季室内温度在5℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不得高于26℃
3.医疗岗位在允许使用条件外需开启空调的，须以书面形式报后勤部。报告需注明使用地点、原由、何种温度状况下需使用空调等。
二、空调使用职责制
1.各部门空调的使用由部门长负责。部门长应对本部门员工进行节能减排、合理使用空调的宣教，并对本部门空调的使用状况进行检查。
2.后勤部和办公室应对全院的空调使用进行检查和监督。
三、合理使用，杜绝浪费
坚决杜绝开窗、开门使用空调。办公室无人或人员离开时间较长时应关掉空调。非上班时间不允许使用空调。每一天下班时要及时关掉空调。晚上非工作加班不能开机。为节约能耗和延长空调使用寿命，任何人不得随意调节温度设置。
四、维护保养
1、后勤部应经常对空调进行检查和保养，非空调使用季节应及时清洗
空调过滤网，以备下一季节使用。
2、各负责人应注意空调的使用状况，出现故障应及时报后勤部维修。
五、处罚
1.发现一次开窗、开门使用空调的予以通报批评，发现二次以上的罚款20元/次。
2.非空调使用季节随意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元/次。
3.人离开半小时以上不关掉空调或非工作时间使用空调的罚款20元/次。
4.下班不关空调或晚上上网聊天、玩游戏开启空调的罚款50元/次。
5.故意损坏空调、遥控器的，除承担维修或更新费用外并罚款20元/次。
