安徽省做好度职工教育培训统计工作的通知【精彩3篇】

时间:2013-07-02 03:24:43
染雾
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安徽省做好度职工教育培训统计工作的通知 篇一

尊敬的各级人力资源和社会保障部门:

根据国家有关政策和要求,为了做好安徽省度职工教育培训统计工作,提高职工培训质量和水平,推动人力资源的优化配置,现将有关事项通知如下:

一、统计范围

本次度职工教育培训统计工作的范围涵盖全省各级各类企事业单位的在职职工,包括国有企业、民营企业、外资企业等。统计的时间范围为2022年1月1日至12月31日。

二、统计内容

1. 培训项目统计:包括企业内部培训、外部培训、在线培训等各种形式的培训项目。

2. 培训人次统计:统计每个培训项目的参训人数,确保每位职工的培训情况都能得到统计和记录。

3. 培训费用统计:统计每个培训项目的费用,包括培训机构的费用、参训职工的工资福利等相关费用。

4. 培训效果统计:对培训项目的效果进行评估,包括培训后职工的知识水平提升情况、技能储备情况等。

三、统计要求

1. 各级人力资源和社会保障部门要加强对企事业单位的指导和协助,确保统计工作的顺利进行。

2. 企事业单位要按照实际情况,认真填写统计表格,确保数据的准确性和完整性。

3. 统计表格将通过电子邮件方式发送给各级人力资源和社会保障部门,请各级单位密切关注邮件,并按时填报统计数据。

4. 统计数据的截止日期为2023年1月15日,各级人力资源和社会保障部门要在截止日期前将统计数据上报。

四、统计结果的应用

统计结果将作为评估职工培训质量和水平的重要依据,对于达到一定培训标准的企事业单位将给予表彰和奖励。同时,统计结果也将用于制定相关政策和措施,进一步推动职工教育培训的发展。

请各级人力资源和社会保障部门密切配合,做好度职工教育培训统计工作。通过共同的努力,我们相信安徽省的职工培训工作将取得更加显著的成效,为推动经济发展和社会进步做出更大贡献!

特此通知。

安徽省人力资源和社会保障厅

日期:xxxx年xx月xx日

安徽省做好度职工教育培训统计工作的通知 篇二

尊敬的各级企事业单位:

根据安徽省人力资源和社会保障厅的要求,为了做好度职工教育培训统计工作,提升职工培训质量和水平,优化人力资源配置,现将有关事项通知如下:

一、统计范围

本次度职工教育培训统计工作的范围涵盖全省各级各类企事业单位的在职职工,包括国有企业、民营企业、外资企业等。统计的时间范围为2022年1月1日至12月31日。

二、统计内容

1. 培训项目统计:包括企业内部培训、外部培训、在线培训等各种形式的培训项目。

2. 培训人次统计:统计每个培训项目的参训人数,确保每位职工的培训情况都能得到统计和记录。

3. 培训费用统计:统计每个培训项目的费用,包括培训机构的费用、参训职工的工资福利等相关费用。

4. 培训效果统计:对培训项目的效果进行评估,包括培训后职工的知识水平提升情况、技能储备情况等。

三、统计要求

1. 各级企事业单位要高度重视度职工教育培训统计工作,确保数据的准确性和完整性。

2. 按照省人力资源和社会保障厅提供的统计表格,认真填写相关数据,并按时上报给上级人力资源和社会保障部门。

3. 统计数据的截止日期为2023年1月15日,请各级单位务必按时完成上报工作。

四、统计结果的应用

统计结果将作为评估职工培训质量和水平的重要依据,对于达到一定培训标准的企事业单位将给予表彰和奖励。同时,统计结果也将用于制定相关政策和措施,进一步推动职工教育培训的发展。

希望各级企事业单位能够充分认识到度职工教育培训统计工作的重要性,积极配合,确保统计工作的顺利进行。通过共同努力,我们相信安徽省的职工培训工作将取得更大的成果,为推动经济社会发展做出更大贡献!

特此通知。

安徽省人力资源和社会保障厅

日期:xxxx年xx月xx日

安徽省做好度职工教育培训统计工作的通知 篇三

安徽省关于做好2016年度职工教育培训统计工作的通知

  教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说,这种机构或网站会包含从幼教到大学,甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训,是以提供教育资源和培训信息为主要内容的.专门性网站或培训机构。

  安徽省教育厅关于做好2016年度职工教育培训统计工作的通知

  皖教秘职成〔2017〕18号

  各市、省直管县教育局:

  根据《教

育部办公厅关于做好2016年度全国职工教育培训统计工作的通知》(教职成厅函〔2017〕14号)文件精神,为做好2016年度全省职工教育培训统计工作,现将有关事项通知如下:

  一、各市、省直管县教育局要按照教育部统一要求,组织实施所辖区域内的企业职工教育培训统计工作。切实加强统筹领导,指定专人负责,落实机构、人员和经费等条件,努力提高统计工作质量。

  二、统计工作继续采取抽样统计方法。统计样本原则上不低于所辖区域内企业总数和职工总数的10%。企业类型应包括中央和省属驻地方企业,以及不同所有制的企业。

  三、为便于开展工作,省教育厅建立全省职工教育培训统计工作群(群号:626348340)作为全省职工教育培训统计工作的交流平台,请各市、省直管县教育局负责此项工作的人员加入,同时将《全省职工教育培训统计工作人员信息表》通过安徽教育网在线提交系统(http://www1.ahedu.gov.cn/baomin/baomin.html)进行网上填报。

  四、各单位要在2017年6月10日前完成2016年职工教育培训统计在线填报工作(填报网址www.zgjytj.net),并将相关报表(加盖单位公章)报送省教育厅职成处。

  五、各市、省直管县教育局要做好职工教育培训总结工作,形成文字材料,于6月10日前报送wangdj@ahedu.gov.cn。

  省教育厅联系人:

  职 成 处 汪德金,电话:0551-62827839

  信息中心 石伟胜,电话:0551-62158630

  附件:1.教育部办公厅关于做好2016年度全国职工教育培训统计工作的通知

  2.全省职工教育培训统计工作人员信息表

  安徽省教育厅

  2017年4月6日

  附件2:

安徽省做好度职工教育培训统计工作的通知【精彩3篇】

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