染雾MBA毕业论文范文 篇一
标题：市场营销策略对企业竞争力的影响
摘要：市场营销策略是企业在市场竞争中取得竞争优势的重要手段。本文以某电子产品企业为例，探讨了市场营销策略对企业竞争力的影响。通过对企业市场营销策略的分析和比较，发现有效的市场营销策略能够提升企业的竞争力，提高市场份额和销售业绩。因此，企业在制定市场营销策略时应充分考虑市场需求和竞争环境，灵活调整策略以应对市场挑战。
关键词：市场营销策略、竞争力、市场份额、销售业绩、竞争环境
引言：市场竞争激烈的今天，企业如何在竞争中立于不败之地，成为每个企业家关注的焦点。市场营销策略作为企业获得竞争优势的重要手段，对企业的发展起着至关重要的作用。本文以某电子产品企业为例，探讨了市场营销策略对企业竞争力的影响。
正文：首先，我们对市场营销策略进行了分析和比较。该企业通过市场调研了解到目标消费者的需求和偏好，并根据市场情况制定了不同的营销策略。其中包括产品定位、定价策略、渠道选择和促销活动等。通过对竞争对手的分析，企业发现自身产品在某些方面具有明显优势，因此在产品定位上选择了与竞争对手差异化的策略，以满足特定消费者群体的需求。
其次，我们对企业的竞争力进行了评估。通过市场份额和销售业绩的数据分析，我们发现该企业在市场中占据了较大的份额，并且销售额稳步增长。这主要归功于企业制定的有效的市场营销策略。通过差异化的产品定位，企业成功地吸引了目标消费者，并建立了良好的品牌形象。同时，企业还通过与渠道商的合作，拓展了销售渠道，提高了产品的市场覆盖率。
最后，我们总结了市场营销策略对企业竞争力的影响。市场营销策略的有效实施能够提高企业的竞争力，帮助企业获得更多的市场份额和销售业绩。然而，市场环境是不断变化的，企业需要灵活调整市场营销策略以应对市场挑战。只有不断创新和适应市场需求，企业才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
结论：市场营销策略对企业竞争力的影响不可忽视。通过对某电子产品企业的案例分析，本文发现有效的市场营销策略能够提升企业的竞争力，提高市场份额和销售业绩。因此，企业在制定市场营销策略时应充分考虑市场需求和竞争环境，灵活调整策略以应对市场挑战。
参考文献：
[1] Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing management. Pearson.
[2] Porter, M. E. (2008). Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors. Simon and Schuster.
MBA毕业论文范文 篇二
标题：人力资源管理对企业绩效的影响
摘要：人力资源管理是企业管理中的重要组成部分，对企业绩效产生着深远的影响。本文以某制造业企业为例，探讨了人力资源管理对企业绩效的影响因素和机制。通过对企业人力资源管理实践的分析和比较，发现有效的人力资源管理能够提高员工的工作满意度和绩效，从而促进企业的发展。因此，企业在制定人力资源管理策略时应注重员工的发展和激励，提高员工的工作动力和创造力。
关键词：人力资源管理、企业绩效、工作满意度、绩效、员工发展
引言：在现代企业管理中，人力资源管理作为一项重要的管理活动，对企业绩效起着至关重要的作用。企业的绩效不仅取决于其资源配置和管理，还取决于员工的工作满意度和绩效。本文以某制造业企业为例，探讨了人力资源管理对企业绩效的影响因素和机制。
正文：首先，我们对企业的人力资源管理实践进行了分析和比较。该企业注重员工的培训和发展，通过提供内部培训和外部培训等方式，提高员工的技能和知识水平。同时，企业还实行了绩效考核制度，激励员工积极工作和创新。此外，企业还注重员工的工作环境和福利待遇，提高员工的工作满意度。
其次，我们评估了企业的绩效情况。通过对企业绩效指标的分析和比较，我们发现该企业的绩效表现良好。员工的工作满意度和绩效得到了明显的提高。这主要归功于企业实施的有效的人力资源管理策略。通过培训和发展，企业提高了员工的技能和知识水平，使其更好地适应工作需求。同时，企业通过绩效考核制度激励员工积极工作和创新，提高了员工的工作动力和创造力。
最后，我们总结了人力资源管理对企业绩效的影响。有效的人力资源管理能够提高员工的工作满意度和绩效，从而促进企业的发展。员工是企业最重要的资源，他们的工作态度和能力直接影响企业的绩效。因此，企业在制定人力资源管理策略时应注重员工的发展和激励，提高员工的工作动力和创造力。
结论：人力资源管理对企业绩效的影响是显著的。通过对某制造业企业的案例分析，本文发现有效的人力资源管理能够提高员工的工作满意度和绩效，从而促进企业的发展。因此，企业在制定人力资源管理策略时应注重员工的发展和激励，提高员工的工作动力和创造力。
参考文献：
[1] Armstrong, M., & Taylor, S. (2014). Armstrong's handbook of human resource management practice. Kogan Page Publishers.
[2] Becker, B. E., Huselid, M. A., & Ulrich, D. (2001). The HR scorecard: Linking people, strategy, and performance. Harvard Business Press.
mba毕业论文范文 篇三
在论文完成的过程中，除了我自己一年多来的潜心学习和研究之外，也凝聚了很多人的心血。所以在这里，我要对帮助我完成论文的所有人表示感谢。
首先，我要对我的导师——任远教授，表示我最由衷的感谢，感谢任老师在我攻读硕士学位的两年中对我所付出的一切心血。两年前，我从一个门外汉，在任老师潜心的教导下，成为一个热衷于中国纪录片的内里人。任老师身上的责任和热情深深的感染着我，并让我为之动容，他老人家让我觉得在学术和人生的道路上，还有很长的路要走，我将会时刻牢记他老人家的教诲。俗话说，“一日为师，终身为父”，尽管他老人家年逾古稀，但身上时刻焕发的活力和热情让我觉得他是那样的幽默、和蔼可亲，每周我最喜欢的就是跟他老人家在南食堂一起吃一顿韭菜陷儿饺子——感觉像一家人，亲手为他端一碗汤或者倒一杯水，就让我觉得很开心，很幸福。谢谢任老师！希望他老人家与师母能身体健康、永远年轻！
还要感谢让我深入纪录片制作一线的段鸣镝老师。尽管我之前有在电视台的工作经验，但纪录片制作对我而言还是一片很新鲜的领域，尤其是大制作的精品节目。段老师让我带领摄像和助理独闯三峡，这不仅仅是对我的肯定，更是对一个新人莫大的鼓励，他的人格魅力让我为之深深折服。纪录片《灵渠》的最终完成，不仅是一段回忆，更是我成长的见证。
此外，还要感谢著名导演廖烨老师，他为我打开了一个认识问题的全新视角。
感谢电视系王晓红老师一直以来对我的鼓励和帮助，感谢朱羽君、叶凤英、高晓红、赵淑萍、张雅欣、任金州、何苏六等老师对我学业的教诲，感谢电视系张龙老师对我的关心。
感谢我的师姐05电新硕士李奇，谢谢她对我无私的帮助。
还要感谢我的同门王凌岚同学。
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感谢在这两年中陪我一起走过的06电视新闻的所有同学，感谢：秀龙、陈申、金铭、涵方、一楠、郭杨、林凯、大伟、老贺、晓宇、晓栋、范老师、勇老师、姜泓等等，感谢所有认识的好同学们！
最后，我要感谢我的父母，他们一直是我努力和学习的动力，感谢他们为我所付出一辈子的辛劳，感谢我的妹妹，感谢我的朋友和亲人。
感谢苏醒，感谢她一直以来的信任和支持。
mba毕业论文范文 篇四
此次毕业设计，我花费了不少时间，完成了不少工作量，终于有了结果。这是自己辛勤劳动的结果。这段时间忙碌而充实，辛苦但收获快乐。所有的工作都完成了就等着毕业答辩了。
在整个毕业论文设计的过程中我学到了不少东西，做任何事情都要有正确的态度和良好的心态。有些轻微的差错都有可能会造成严重的后果。当问题苦思未果时，要适当的请求帮助，不要为了所谓的面子羞于向他人请教，充实自己才是最重要的。同学之间要互相帮助，帮助别人的同时自己也在加深记忆。在完成任务的过程中耐心和毅力是很重要的，同时也要善于听取他人的意见，取长补短，这样做起事情来才会事半功倍。
毕业设计的顺利完成，得益于指导老师和同学的帮助，感谢他们给我提出了许多宝贵的意见和建议。此外，还得感谢大学期间传授给我知识的老师，是他们的悉心教导，使我有了好的专业知识，这也是论文得以完成的基础。
mba毕业论文范文 篇五
院系：...
姓名：...
学号：...
班级：化学08-2班
毕业论文中期总结
1.论文题目：...
2.论文进展状况：本毕业论文包括以下几个部分(1)查阅季戊四醇双缩酮的合成用的各种催化剂的合成资料。(2)查阅季戊四醇双缩酮的合成方法和应用的文献资料(3)制备催化剂。(4)初期数据的整理，做好后期实验的准备工作;(4)经过不一样的方法合成季戊四醇双缩酮(5)后期数据整理和分析，，并比较各种合成方法的优缺点。(6)修改、完善毕业论文，准备答辩。在这一段时间的主要成果有：阅读了很多关于季戊四醇双缩酮及其催化剂的论文、期刊等资料，了解季戊四醇双缩酮及其催化剂的主要合成方法，用途和化学特性等，为后期实验中能够更准确的完成做准备;用磷酸氢二钠和钨酸钠合成了十二钨磷酸，并经过比较找出了最佳反应的比例和最适合的反应条件，经过对氨基苯磺酸催化苯乙酮和季戊四醇合成了季戊四醇双缩酮，找到了催化剂对氨基苯磺酸的最佳用量比例以及反应物的最佳比例和最适合的反应条件。详实记录了不一样条件下的各反应的药品用量和反应现象。
3.存在问题及解决的措施：在查找资料过程中，遇到了某些不能确定的反应原理，经过查阅有关资料和请教指导教师，这个问题就迎刃而解了;在撰写论文开题报告时，参考文献的格式书写有误，经过教师的指点和认真翻阅毕业设计工具书，最终将其改正。在外文翻译初稿中，出现许多语病，翻译不准确、格式书写有误等问题，我重新审阅
多遍并在教师的帮忙下，完成了该部分任务。在实验的操作过程中不熟悉的操作经过教师的指导和同学的帮忙得到了解决
4.后期工作安排：截止到2014年4月22日，论文书写工作按照计划已经进行了一半，在以后的日子里，争取完善前期工作，并且根据指导教师指点，优化一部分章节资料。然后继续完成论文的后期工作，具体如下：
(1)2014422～201452完成论文的后期实验工作，并整理、分析实验数据;
(2)201452～2014510书写并完成论文的后半部分初稿;
(3)2014210～2014220完善论文、准备论文答辩。
mba毕业论文范文 篇六
一、时间安排
本届毕业生于20X年6月完成写作和答辩工作。毕业论文必须在20X年7月初前收齐连同成绩登记表交教学科。
二、论文选题要求
(一)毕业论文选题应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围;要有一定的综合性，具有一定的深度和广度;题目大小适中，对实际工作有一定指导意义;应结合当前科技和经济发展，尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。选题应鼓励学术创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题;鼓励选择同国家的建设与发展密切相关的现实问题;鼓励解决实际问题。
(二)论文选题要难度、大小适中，以在规定时间内，经努力可完成为宜。
(三)学生应根据自己的兴趣或特长，在金融专业范围内确定论文选题，在指导教师指导下确定选题后，方可草拟论文提纲。
三、论文撰写要求
(一)学生应根据选题草拟详细的写作提纲，经指导教师同意后方可正式撰写论文。
(二)毕业论文应当具备学术文体的一般特征。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文提出。
(三)毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，不允许多人合作，更不允许相互抄袭、剽窃。如有抄袭，一经发现按作弊处理。
(四)毕业论文应当做到观点新颖、明确，材料翔实、有力，结构完整、严谨，语言通顺，格式规范。
(五)毕业论文内容主要包括：目录、内容提要、关键词、正文、参考文献。字数要求本科不应少于6000字，一般不超过10000字。
1、内容提要：内容提要是论文的重要组成部分，它是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。应具有独立性和自明性，即它自身就能独立成文，不阅读全文就能获得必要的信息。一般以300字左右为宜。
撰写内容提要的注意事项：
(1)要客观、如实地反映一次性文献，排除本学科领域已成为常识的内容，切不可把应在引言中出现的内容写入文摘，不要对论文作诠释和评论(尤其是自我评价)。
(3)不得简单重复论文题名已有的信息。
(4)书写要合乎语法，保持上下文的逻辑关系;结构严谨，表达简明，语义确切;一般不分段落。
(5)要用第三人称，应采用对进行了研究、报道了现状等，不必用本文、本人等作为主语。
(6)要使用规范化的名词术语，新术语或尚无合适汉字术语的，可用原文或译出后加括号注明原文。
2、关键词：是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有3～5个关键词。
3、目录：毕业论文要设目录，目录只列至二级标题，不得使用章、节等。目录标题后要标明页码。
4、正文：正文一般应包括序论、本论和结论三个部分。毕业论文的主体部分应划分不同层次，而且要尽可能加上小标题，明确内容要点。层次序号一般为：一级标题用一、二、，二级标题用(一)(二)，三级标题用，四级标题用(1)(2)。尽量不使用①②或字母。
(六)论文实行三稿定稿制
毕业论文的撰写，至少应三稿定稿，即初稿、修改稿(至少3次)、定稿。最后定稿须经指导教师审阅、签字，并写出评语，方可申请答辩，否则，不予接受。
1、初稿：初稿就是学生提交指导教师的论文第一稿。学生论文初稿完成后，应及时送交指导教师审阅、评改，指导教师应对论文的思想观点、论文结构、资料的选取、增加、筛选、删减等方面提出修改意见。
2、修改稿。就是学生根据指导教师的修改意见进行修改的各稿次。根据指导教师对前一稿的批改意见，学生应认真进行修改补充，指导教师应就修改稿是否对前一稿进行了整理，有哪些提高以及需要进一步修改应注意的问题等提出意见。
四、论文写作规范
(一)格式及纸张要求
1、一篇完整的论文由四个部分构成，即目录、内容提要、正文、参考文献。
5、正文要注明页码，首页显示页码，页码放在右下脚。
6、参考文献算作正文的最后一页，且要注明页码，但是要单独占一页，从第一行写起。
(二)具体要求
1、目录
(1)目录作为一个独立的文档，全部用四号黑体，不加黑。
(2)目录这个文档的行距设定为倍。
(3)目录二字之间不要空格，且居中。
(4)目录不要体现参考文献。
2、内容提要及关键词
(1)内容提要是对正文的高度概括，是对正文不加注释和评论的简短陈述，是一篇短小精悍的文章，字数不少于300字。
(2)内容提要作为一个独立的文档，全部(包括关键词)用四号黑体，不加黑。
(3)内容提要这个文档的行距设定为倍。
(4)内容提要四个字之间不要空格，且居中。
(5)关键词，关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语，一篇论文应有3-5个关键词，关键词三个字顶格写起，后用冒号，关键词三个字不用任何标点符号，词与词之间空两格且不用任何标点符号。
3、正文
(1)题目上下各空一行，题目用三号黑体，不加黑。
(2)每个段落开头都要空两个汉字，一至三级标题占一行算作一个独立的段落，一至三级标题后不要任何标点符号。
(3)一至三级标题用四号黑体，行距为倍。
(4)除题目和一至三级标题外的所有正文段落用五号宋体，行距为20磅。
4、参考文献
(1)参考文献四个在第一行顶格写起，各个具体文献则要空两个汉字写起。
(3)参考文献全部用四号楷体，不加黑。
(4)参考文献的行距设定为1。5倍。
(5)参考文献的序号用带中括号的阿拉伯数字表示。
(三)标题的表述方式
(四)装订顺序
1、封面目录内容提要正文参考文献学生毕业论文评审表教师指导记录表。
2、装订不得将订书钉订在封面外侧，建议将文稿装订好粘贴在封面中。
