收费员招聘启事范文【最新6篇】

时间:2018-04-09 05:18:36
染雾
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收费员招聘启事范文 篇一

收费员招聘启事

尊敬的求职者:

感谢您对我们公司的关注和支持!我公司现因业务扩展需要,拟招聘收费员若干名,特向社会公开招聘。欢迎有意愿从事收费工作的各界人士前来应聘。

一、岗位职责:

1. 负责收费工作,确保收费的准确性和规范性;

2. 维护收费机器的正常运行,及时处理机器故障并报修;

3. 提供优质的服务,解答客户咨询;

4. 完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1. 男女不限,年龄18-40周岁;

2. 具有良好的沟通能力和团队合作意识;

3. 有责任心、细心、耐心,能够承受较大的工作压力;

4. 具备基本的计算机操作技能;

5. 工作认真细致,具备一定的服务意识。

三、待遇:

1. 薪资:底薪+提成;

2. 入职后提供完善的培训和晋升机会;

3. 公司提供员工福利,包括五险一金、年终奖金等。

四、应聘材料:

1. 个人简历;

2. 身份证、学历证书复印件;

3. 近期免冠证件照片。

五、联系方式:

1. 地址:XX市XX区XX街XX号;

2. 联系人:XX;

3. 联系电话:XXX-XXXXXXX。

请有意应聘者于XX年XX月XX日前将应聘材料邮寄或送至我公司,逾期不予受理。我公司将对符合条件的应聘者进行面试,请您保持电话畅通,谢谢!

特此启事。

XX公司

日期:XX年XX月XX日

收费员招聘启事范文 篇二

收费员招聘启事

尊敬的求职者:

感谢您对我公司的关注和支持!我公司是一家在交通行业具有较高知名度和良好信誉的企业,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘收费员若干名,诚邀有志之士加入我们的团队。

一、岗位职责:

1. 负责现金、电子支付等多种方式的收费工作,确保收费的准确性和规范性;

2. 协助处理客户投诉和纠纷,提供优质的服务;

3. 维护并保障收费设备的正常运行,及时处理设备故障;

4. 完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1. 年龄18-35周岁,男女不限;

2. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够处理突发情况;

3. 工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力;

4. 具备基本的计算机操作能力,熟悉收费系统者优先考虑。

三、待遇和福利:

1. 薪资:底薪+提成+岗位津贴;

2. 入职后提供完善的培训和晋升机会;

3. 公司提供员工福利,包括五险一金、带薪年假等。

四、应聘材料:

1. 个人简历;

2. 身份证、学历证书复印件;

3. 近期免冠证件照片。

五、联系方式:

1. 地址:XX市XX区XX街XX号;

2. 联系人:XX;

3. 联系电话:XXX-XXXXXXX。

请有意应聘者于XX年XX月XX日前将应聘材料邮寄或送至我公司,逾期不予受理。我公司将对符合条件的应聘者进行面试,请您保持电话畅通,谢谢!

特此启事。

XX公司

日期:XX年XX月XX日

收费员招聘启事范文 篇三

xx银行是首批成立的全国性股份制商业银行,近年来各项业务取得快速发展,连续3年入选了“中国大学生最佳雇主榜”,并荣获“全国性银行十佳雇主”称号。郑州分行成立于1995年12月,目前,在郑州地区设有20家支行,在、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业20年来,坚持锐意进取、勇于开拓创新,是当地发展速度较快、功能服务较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化,致力于为员工创造一流工作条件,提供广阔的发展舞台,最大限度地发挥个人潜能。

为满足业务快速发展的需要,我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加入,xx银行愿与您共同发展。

一、应聘基本条件

1.诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及具体条件个贷客户经理若干名

1.全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。3.具有良好的人际沟通协调能力。

凡符合上述要求者,请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,于x6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室,邮编:4,并请注明“应聘”字样,谢绝来电来访。

经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。

请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

收费员招聘启事范文 篇四

因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

收费员招聘启事范文 篇五

一、公司简介

xx银行股份有限公司(简称“xx银行”)成立于xxxx年8月,是经xxx、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,20xx年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:xxxx)。开业二十多年来,xx银行市场地位和品牌形象稳步提升,在国内外各种权威机构组织的评比中,先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项,并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行,因业务发展需要,现公开招聘xxx7届应届毕业生:

二、岗位介绍(若干名)

(一)管理培训生

入职后将进行一年的轮岗培养,将为每位管培生制定轮岗培养计划,逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

(二)市场营销类

将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养,配备专职导师全程指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

(三)运营支持类

从事会计结算业务办理工作,将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养,逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干,并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

(四)法律合规类

从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

三、应聘基本条件

(一)全日制本科及以上学历,20xx年应届毕业生;

(二)经济管理类、法律类等相关专业;

(三)本科生英语四级成绩430以上,硕士研究生英语六级成绩430分以上;

(四)较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;

(五)认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。

四、工作地点

xx江门

五、福利待遇

公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等;提供各类培训机会,包括省内外各类培训;鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

六、联系方式

凡符合应聘条件并有意应聘者,请准备个人详细简历,附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料,以邮件方式寄送我行人事邮箱,邮件标题注明“应届毕业生xx+学校+应聘xx银行江门分行”。

联系地址:xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部

收费员招聘启事范文 篇六

职位信息【岗位概述】

1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3、根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6、根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:

座机:

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