染雾汉阳区房管局招聘启事 篇一
汉阳区房管局招聘启事
尊敬的求职者：
感谢您对汉阳区房管局的关注和支持！现因工作需要，我局拟招聘一批优秀的人才，为汉阳区的房地产管理事业贡献力量。特此发布招聘启事，欢迎广大有志之士积极参与。
一、招聘岗位及人数
1. 房地产管理专员：10人
2. 市场推广专员：5人
3. 行政助理：3人
二、岗位要求
1. 房地产管理专员：
- 大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 熟悉房地产管理知识和相关法律法规。
2. 市场推广专员：
- 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；
- 具备良好的市场分析能力和团队协作能力；
- 具有一定的市场推广经验者优先。
3. 行政助理：
- 大专及以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑；
- 具备良好的组织协调能力和办公软件操作能力；
- 具有一定的行政助理工作经验者优先。
三、薪资待遇
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。同时，我局还提供完善的福利待遇，包括社会保险、公积金、节假日福利等。
四、报名方式
有意应聘者请将个人简历、学历证书、身份证复印件等相关资料发送至邮箱：hanyangfangguan@163.com。邮件主题请注明“姓名+岗位+招聘启事”。
五、招聘流程
1. 简历筛选：根据应聘者提交的资料进行初步筛选；
2. 面试：符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将另行通知；
3. 考核：通过面试的应聘者将参加相关能力测试和背景调查；
4. 录用：根据综合评估结果确定最终录用人选。
六、注意事项
1. 报名截止时间为2022年1月31日，逾期不予受理；
2. 招聘过程中，我局将严格按照公平、公正、公开、竞争的原则进行，不收取任何费用；
3. 如有任何疑问，请联系我局人力资源部门。
汉阳区房管局诚邀您的加入，让我们携手共进，共同努力，为汉阳区的房地产事业做出更大的贡献！
汉阳区房管局人力资源部
日期：2022年1月1日
汉阳区房管局招聘启事 篇二
汉阳区房管局招聘启事
尊敬的求职者：
您好！感谢您对汉阳区房管局的关注与支持。为了进一步提升我局的服务质量和工作效率，现特向社会公开招聘一批优秀的人才。如果您有相关专业背景和职业梦想，欢迎您积极参与我们的招聘活动。
一、招聘岗位及人数
1. 房产管理专员：10人
2. 客户服务专员：5人
3. 行政助理：3人
二、岗位要求
1. 房产管理专员：
- 大专及以上学历，房地产、物业管理等相关专业背景；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉房地产管理知识和相关法律法规。
2. 客户服务专员：
- 大专及以上学历，市场营销、公关、服务管理等相关专业背景；
- 具备良好的服务意识和团队协作能力；
- 具有一定的客户服务经验者优先考虑。
3. 行政助理：
- 大专及以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业背景；
- 具备良好的组织协调能力和办公软件操作能力；
- 具有一定的行政助理工作经验者优先考虑。
三、薪资待遇
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。同时，我局还提供完善的福利待遇，包括社会保险、公积金、节假日福利等。
四、报名方式
有意应聘者请将个人简历、学历证书、身份证复印件等相关资料发送至邮箱：hanyangfangguan@163.com。邮件主题请注明“姓名+岗位+招聘启事”。
五、招聘流程
1. 简历筛选：根据应聘者提交的资料进行初步筛选；
2. 面试：符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将另行通知；
3. 考核：通过面试的应聘者将参加相关能力测试和背景调查；
4. 录用：根据综合评估结果确定最终录用人选。
六、注意事项
1. 报名截止时间为2022年1月31日，逾期不予受理；
2. 招聘过程中，我局将严格按照公平、公正、公开、竞争的原则进行，不收取任何费用；
3. 如有任何疑问，请联系我局人力资源部门。
汉阳区房管局诚邀您的加入，让我们一起努力，为汉阳区的房产事业发展做出更大的贡献！
汉阳区房管局人力资源部
日期：2022年1月1日
汉阳区房管局招聘启事 篇三
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter），他们是人力资源方面专家，或者是人事
部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。下面是小编帮大家整理的.汉阳区房管局招聘启事，欢迎阅读与收藏。
汉阳区房管局现因业务需要，特向社会公开招聘5—6名劳务派遣合同制员工。
一、招聘要求
（一）基本条件
1、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利。
2、政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身体健康，积极进取。
3、具有较强的沟通能力和协调能力，工作积极主动、认真负责。
4、具有高度的责任心和良好的职业道德，业务能力强，有创新意识。
（二）岗位条件
1、男45周岁以下，女40周岁以下，身体健康，无不良记录，具有大学专科及以上学历，五年相关工作经验，具有一定的写作能力，熟悉物业纠纷调解的相关法律法规，有较强的服务意识和奉献精神。
2、法律专业、全日制本科（一本）及以上、具有专业纠纷调解资格证书的人员优先（免笔试）。
二、招聘岗位和工资待遇
工资待遇2800—3000元/月。
以上人员试用期均为三个月，试用期工资1800元/月，试用期满合格者，一经聘用均享受五险、年休假、学习培训等各项政策性福利待遇。
三、报名与聘用
（一）报名日期：从公告刊登之日起至20xx年5月3日止，接收报名时间为工作日每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
（二）报名方式及地点：符合报名条件的人员请携带以下材料的原件及复印件：简历、近期1寸免冠彩色登记照2张、本人身份证、毕业证件、学位证、资格证书及相关工作经验证明等，前往汉阳区房管局报名。报名详细地址：汉阳区翠微路1号，宏阳大厦6楼，613办公室。
（三）报名联系方式
联系人：xx，联系电话：xxx，手机号：xxx。
（四）审核考试
应聘人员经初审合格后，将电话通知参加笔试。
（五）组织体检
对通过考核的应聘人员，应在规定时间内到用人单位指定的医院进行体检。用人单位按照考核和体检结果择优确定聘用人员。
（六）通知聘用
根据身体检查情况，确定最后录用人员，并通知聘用上岗。
汉阳区房管局
20xx年xx月xx日
