染雾学校教代会会议记录 篇一
【学校教代会会议记录】
日期：2022年10月15日
地点：学校会议室
主持人：校长
记录员：XXX
会议目的：讨论学校教育改革方案及其他议题
会议内容：
1. 会议开始前，校长向与会代表们致辞，强调本次会议的重要性，希望大家积极发言，共同为学校的教育事业出谋划策。
2. 教育改革方案讨论
a. 教育改革方案的提出：学校教务处代表向与会代表们介绍了学校教育改革方案的初步构思。该方案主要包括课程设置优化、教学方法创新、学生综合素质评价等内容。与会代表们对该方案表示了一致认同，并提出了一些建设性的意见和建议。
b. 方案讨论与完善：与会代表们对方案中关于课程设置优化的部分进行了深入讨论。大家一致认为，应该注重培养学生的实际应用能力，增加实践性课程的设置。同时，也应该关注学生的身心健康，合理安排课业负担。最终，经过集体讨论，对方案进行了一些修改和完善。
3. 其他议题讨论
a. 设备更新计划：学校设备管理部门代表介绍了学校设备更新计划。与会代表们对该计划提出了一些疑问和建议，如更新设备的具体品牌和型号选择、预算分配等。经过充分的讨论，与会代表们一致同意该计划，并同意将其纳入学校下一年度的预算计划中。
b. 教师培训计划：学校教务处代表向与会代表们介绍了学校教师培训计划的初步构思。该计划旨在提高教师的教学水平和专业素养，以适应新时代教育改革的需要。与会代表们对该计划表示了一致认同，并提出了一些具体的培训内容建议。
4. 会议总结
会议主持人校长对本次会议进行了总结，对与会代表们的积极参与和建设性意见表示感谢，并强调会议记录将会被认真整理，并及时向全体教职员工进行反馈。希望大家继续关注学校教育改革的进展，共同推动学校教育事业的发展。
学校教代会会议记录 篇二
【学校教代会会议记录】
日期：2022年11月25日
地点：学校会议室
主持人：校长
记录员：XXX
会议目的：讨论学生综合素质评价体系及其他议题
会议内容：
1. 会议开始前，校长向与会代表们致辞，对各位代表的辛勤工作表示感谢，并强调本次会议的重要性。
2. 学生综合素质评价体系讨论
a. 学生综合素质评价体系的提出：学校教务处代表向与会代表们介绍了学校学生综合素质评价体系的初步构思。该体系主要包括学科成绩评价、课外活动评价、品德发展评价等内容。与会代表们对该体系表示了一致认同，并提出了一些具体的评价指标建议。
b. 体系完善与改进：与会代表们对学生综合素质评价体系中关于课外活动评价的部分进行了深入讨论。大家一致认为，应该注重学生的创新能力和实践能力，加强对学生课外活动的评价。同时，也应该注重学生的综合素质培养，加强对学生品德发展的评价。最终，经过集体讨论，对体系进行了一些修改和完善。
3. 其他议题讨论
a. 学校图书馆建设计划：学校图书馆馆长向与会代表们介绍了学校图书馆的建设计划。与会代表们对该计划表示了一致认同，并提出了一些具体的建设需求和意见。大家一致认为，学校图书馆应该注重引进优质图书资源，提供舒适的阅读环境，以满足学生的学习和阅读需求。
b. 学校校园文化建设计划：学校文化建设部门代表向与会代表们介绍了学校校园文化建设计划的初步构思。该计划旨在丰富学校的校园文化活动，提高学生的文化素养。与会代表们对该计划表示了一致认同，并提出了一些具体的活动建议。
4. 会议总结
会议主持人校长对本次会议进行了总结，对与会代表们的积极参与和建设性意见表示感谢，并强调会议记录将会被认真整理，并及时向全体教职员工进行反馈。希望大家继续关注学校教育改革的进展，共同推动学校教育事业的发展。
学校教代会会议记录 篇三
时间：20xx年3月2日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。
主要内容：
讨论一、xx小学学校20xx年教师考核奖发放方案。
二、讨论xx小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论xx小学学校教学质量检查制度。
主要议程：
(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、屈瑛校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、xx小学学校20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、xx小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、xx小学学校教学质量检查制度。全票通过。
(五)、屈瑛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《xx小学学校重大工程招标方案》的修改方案。
学校教代会会议记录 篇四
时间：
地点：三楼会议室
出席： 教代会代表
缺席：无
主持：王彦良
记录：
内容：讨论《文城学校学校园建设方案》
过程：
一、集体学习：
由xx主持学习《文城学校绿色校园建设方案》
(一)、指导思想
贯彻落实校长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有四中特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。
(三)、组织领导
成立创建工作领导组，由校长、分管校长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求
1、精神文化建设：
(1)、抓住建校30周年契机，搜集校史，整理文化。编辑出版“文中三十年大事记”、“我与文中”、“精英校友”等三本校本教材。
(2)、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。
(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：
①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的'《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。
(5).加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施：
①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。
②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。
③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。
④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。
(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。
(二)物质文化建设：
1、加大校园硬件建设。新校园规划工程分三期实施：一期：教学楼工程(室内)本年度完成;二期：学生公寓、餐厅于xx年完成;三期：各类体育场地、设施于xx年前逐步完成。
2、按照新校园规划工程分三期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分
三期开展校园绿化规划。
3、聘请市园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。
4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。
5、每年培育2000盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。
6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。
7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到
二、讨论：
通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整)
三、表决通过：
教代会全体代表22人一致通过。
