染雾新版的员工嘉奖通报 篇一
我司员工嘉奖通报
尊敬的全体员工：
大家好！我司一直致力于激励员工，提高工作积极性和创造力，为此我们决定推出新版的员工嘉奖通报。新版通报将进一步提升员工嘉奖的公开性和透明度，以更好地表彰员工的卓越表现和突出贡献。
一、嘉奖通报的新特点
1. 公开透明：新版通报将公开发布在内部通讯平台和公告栏上，让每一位员工都能看到被嘉奖的同事。这样既可以激励被表彰员工，也可以为其他员工树立榜样，激发他们的工作热情。
2. 多元化表彰：新版通报将不再局限于传统的奖状和奖杯，我们将根据员工表现和贡献的不同，采取不同形式的嘉奖方式，如奖金、旅游、培训机会等。这样可以更好地满足员工的个性化需求，让每一位员工都能感受到公司的关心和重视。
3. 引入评审机制：为了确保嘉奖的公正性和客观性，我们将引入评审机制。评审委员会由公司高层领导和相关部门负责人组成，他们将根据员工的工作成绩、创新能力、团队合作等方面进行评审，确保嘉奖的公正性和权威性。
二、嘉奖通报的目的和意义
1. 激励员工：通过嘉奖通报，我们希望能够激励员工，鼓励他们在工作中不断创新和进步。被嘉奖的员工将成为公司的典范，激发其他员工的激情和动力，推动整个团队的发展。
2. 增强员工凝聚力：员工嘉奖通报的公开性和透明度，将增强员工的凝聚力和归属感。员工们会意识到自己的每一份付出都不会被忽视，公司对他们的贡献一直在关注和认可。这将促使员工更加忠诚和投入地为公司发展贡献力量。
3. 增进团队合作：嘉奖通报将树立起一个榜样，激发其他员工的竞争意识和团队合作精神。员工们会以被嘉奖员工为目标，争相超越，共同进步。这将促进团队的协作和共同成长，提高整个团队的绩效。
我们相信，通过新版的员工嘉奖通报，将进一步激发员工的工作热情和创造力，提高整个团队的绩效和竞争力。希望每一位员工都能积极参与工作，为公司的发展贡献力量，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！
新版的员工嘉奖通报 篇二
新版员工嘉奖通报制度的实施
尊敬的全体员工：
为了更好地激励员工，体现公平公正，我司决定推出新版的员工嘉奖通报制度。新的制度将全面提升嘉奖工作的科学性和透明度，确保每一位员工的辛勤付出得到公正的评价和表彰。
一、新版员工嘉奖通报制度的主要特点
1. 奖项分类明晰：新版通报将根据员工的不同表现和贡献，设立多个奖项进行评选。包括个人突出贡献奖、团队协作奖、创新能力奖等。这样可以更好地反映员工在工作中的不同亮点和优势，并给予相应的表彰和奖励。
2. 评选程序规范：新版通报将设立评选委员会，由公司高层领导和相关部门负责人组成。评选委员会将根据员工的绩效考核、工作贡献、创新能力等方面进行评审，确保评选结果的公正性和客观性。
3. 奖励形式多样：新版通报将根据不同奖项的性质和员工的个人需求，灵活选择奖励形式。除了传统的奖状和奖金，我们还将提供培训机会、旅游活动等非物质奖励，让员工能够全面提升自己的能力和素质。
二、新版员工嘉奖通报制度的目的和意义
1. 激励员工：新版通报制度的推出，旨在激励员工，鼓励他们在工作中不断追求卓越。通过公开表彰优秀员工的方式，我们希望激发员工的工作热情和积极性，推动他们不断超越自己，为公司的发展做出更大贡献。
2. 增进团队合作：新版通报制度将树立一个榜样，激发其他员工的团队合作精神。员工们会以被嘉奖员工为目标，争相超越，共同进步。这将促进团队的协作和合作，提升整个团队的绩效和竞争力。
3. 增强企业凝聚力：新版通报制度的公开透明性将增强员工的凝聚力和归属感。每一位员工都能看到被嘉奖的同事，意识到自己的努力和贡献得到了公司的认可和重视。这将激发员工更加忠诚和投入地为公司发展贡献力量。
我们相信，新版的员工嘉奖通报制度将进一步激发员工的工作热情和创造力，推动公司的发展和进步。希望每一位员工都能积极参与工作，为公司的发展贡献力量，共同创造美好未来！
谢谢大家！
新版的员工嘉奖通报 篇三
新版的员工嘉奖通报范文
表彰通报是表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报。下面是小编给大家收集的新版的员工嘉奖通报范文，欢迎阅读。
范文1
2015年6月2日下午，三期电石现场员工张峰巡检时发现破碎工破碎完电石下班后，二破大倾角皮带小斗内和皮带四周散落大量的电石块。现在进入夏季，电石容易风化，第二天破碎时，电石中的乙炔已经大量挥发，这不仅污染了周边环境，而且给公司造成经济损失。他认真思考后，向分厂提出合理化建议，建议破碎工每天破碎完电石之后，把大倾角皮带小
虽然电石破碎的`工作很琐碎、很平凡，但张峰在平凡的工作中善于动脑，充分发挥个人的主动性，面对问题肯积极思考，不等不靠，把工作真正当成是个人职责去看待，这种工作态度是值得我们肯定和学习的。为嘉奖这种对工作认真负责的态度，特对张峰奖励100元，以资鼓励。希望大家都能够向他学习。
范文2
为表彰在2013年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下： 优秀奖：
创新奖：
望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!
-----------有限公司 2013年6月6日
范文3
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
二Oxx年十二月十二日
