染雾元旦春节送温暖活动总结 篇一
在这个特殊的年份里，我们举办了一系列的元旦春节送温暖活动，旨在为社区居民带去温暖和关爱。通过这些活动，我们希望能够让每个人感受到节日的快乐和团聚的温馨氛围。接下来，我将对这些活动进行总结。
首先，我们开展了“温暖送佳人”活动，针对社区中的孤寡老人和失独家庭，为他们送去了新年的祝福和慰问。我们组织了志愿者团队，利用节假日的时间，走访了这些需要关怀的人群。我们为他们准备了慰问品和新年礼物，陪伴他们聊天，让他们感受到社会的温暖和关怀。通过这个活动，我们希望能够减轻他们的寂寞和孤独感，让他们过一个温馨的节日。
其次，我们举办了“温暖送关爱”义卖活动，筹集善款用于帮助社区中的困难家庭。我们邀请了社区居民和商家参与，捐赠各种物品和商品。在义卖会上，我们将这些物品以低价销售，所得的善款将用于购买生活必需品和学习用品，帮助那些需要帮助的家庭。同时，我们也组织了义工团队，为购买力有限的居民提供免费的服务，如修理家电、清洁卫生等。通过这个活动，我们希望能够帮助更多的人渡过困难时期，让他们感受到社区的温暖和互助精神。
最后，我们还开展了“温暖送欢乐”文艺演出活动，为社区居民带来欢乐和娱乐。我们邀请了各类文艺团队和表演者，为居民们带来了精彩的演出。演出内容包括歌舞、小品、相声等，形式多样，内容丰富。居民们通过观看演出，感受到了节日的气氛和欢乐的氛围，增强了社区凝聚力和幸福感。
通过以上三个方面的活动，我们成功地为社区居民送去了温暖和关爱。这些活动不仅让居民们度过了一个温馨的节日，也展现了社区的凝聚力和团结力。在未来的工作中，我们将继续关注社区居民的需求，举办更多的有意义的活动，为他们带去更多的温暖和关爱。让我们共同努力，创造一个更加温暖和谐的社区。
元旦春节送温暖活动总结 篇二
在过去的元旦春节期间，我们开展了一系列的送温暖活动，旨在为社区居民带去节日的快乐和关爱。这些活动不仅让居民们度过了一个温馨的节日，也展现了社区的凝聚力和团结力。在这篇总结中，我将对这些活动进行回顾和总结。
首先，我们组织了“温暖送佳人”活动，关注孤寡老人和失独家庭的生活。通过走访和慰问，我们为他们送去了新年的祝福和慰问品。在这个过程中，我们不仅给他们带去了物质上的温暖，更重要的是给予了他们精神上的关怀和陪伴。通过与他们聊天，我们了解到他们的困难和需求，为他们提供了一些实际的帮助。这个活动不仅让他们感受到社会的温暖和关爱，也让我们意识到每个人都可以为社区做出贡献，用自己的力量传递温暖。
其次，我们开展了“温暖送关爱”义卖活动，为社区中的困难家庭筹集善款。通过邀请居民和商家参与，我们筹集了大量的物品和商品，通过低价销售的方式，将所得的善款用于购买生活必需品和学习用品，帮助那些需要帮助的家庭。同时，我们还为购买力有限的居民提供免费的服务，如修理家电、清洁卫生等。通过这个活动，我们不仅帮助了那些需要帮助的人，也让社区居民感受到了互助精神的力量，增强了社区的凝聚力。
最后，我们还举办了“温暖送欢乐”文艺演出活动，为社区居民带去欢乐和娱乐。通过邀请各类文艺团队和表演者，我们为居民们带来了精彩的演出。演出内容包括歌舞、小品、相声等，形式多样，内容丰富。居民们通过观看演出，感受到了节日的气氛和欢乐的氛围，增强了社区凝聚力和幸福感。
通过以上三个方面的活动，我们成功地为社区居民送去了温暖和关爱。这些活动不仅让居民们度过了一个温馨的节日，也展现了社区的凝聚力和团结力。在未来的工作中，我们将继续关注社区居民的需求，举办更多的有意义的活动，为他们带去更多的温暖和关爱。让我们共同努力，创造一个更加温暖和谐的社区。
元旦春节送温暖活动总结 篇三
为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(2xxx)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2008年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-120xxxx的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
元旦春节送温暖活动总结 篇四
自治区总工会社会保障部：
根据自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖慰问活动的通知》精神，按照*盟委、行署关于开展春节慰问活动的统一安排部署，盟工会组织全盟各级工会在20xx年元旦、春节期间深入开展了送温暖活动。“两节”期间共筹集慰问款xx8万元，慰问困难企业30家，慰问困难职工4850户。其中在职职工900户、下岗失业职工3800户，进城务工人员280户、劳动模范70户。
一、党委高度重视，政府大力支持，形成了送温暖的良好氛围
盟委、行署对今年“两节”期间的送温暖活动高度重视，几次召开有关部门会议，专题研究部署扶贫济困送温暖工作。印发了《春节慰问活动方案》。盟工会为落实好盟委、行署及上级工会有关开展慰问活动的文件精神，下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，制定了《20xx年元旦春节期间盟直单位开展送温暖活动实施方案》、《关于“一助一”结对帮扶单位开展春节慰问活动通知》、对“两节”期间的送温暖活动进行了全面部署。
在区总和盟委、行署的'带动下，全盟各旗县市区及盟直各单位的党政工组织都把“两节”期间送温暖活动作为解决困难职工群众生产生活问题的重要任务来抓，全盟形成了党委政府领导、工会组织实施、各有关方面参与的送温暖活动氛围。
二、调查摸底，精心组织，保证了“送温暖”活动的顺利进行
为使送温暖活动取得实效，全盟各级工会于20**年12月份，深入困难企业及困难职工家中了解职工群众生产生活方面遇到的困难和问题，进一步建立健全了盟级、旗县级、企业基层工会三级特困职工动态档案。对特困职工按照家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准建档立卡。现全盟各级工会为4000名特困职工建立了档案，并针对实际情况对他们进行全方位的帮扶。通过调查，全面掌握了特困职工情况，为送温暖活动的顺利开展奠定了基础。
慰问活动的形式主要采取一是各级党政工领导和机关干部深入企业、社区、特困职工家中进行慰问。走访中做到了物到、话到、情到，使被走访的职工真正体会到了党的关怀和大家庭的温暖;二是召开座谈会及组织特困职工集中发放慰问款、物，增加了领取慰问金、慰问品的透明度，加大了送温暖活动的宣传力度。2月11日盟委、行署在盟工会举行了“元旦、春节救助特困职工物资发放仪式”，盟行署副盟长**到会讲话。会上向138名特困职工发放了慰问金、慰问品，投入资金8.3万元。
三、采取多种形式，推动送温暖工程向制度化、经常化、社会化方面发展
(一)全盟建立困难职工帮扶中心3家。锡盟工会困难职工帮扶中心取得了中华全国总工会的批准挂牌。在今年的“两节”慰问期间，帮扶中心充分发挥作用，广泛开展扶贫助困等帮扶活动。20**年度共帮扶救助特困职工1xx0人次(其中生活救助800人次、医疗救助120人次、资助子女救助50人次、就业培训120人次、政策咨询40人次)，发放帮扶款物合计34万元。
(二)盟工会、各旗县市区总工会都建立了领导干部、部门联系困难职工制度，组织开展了“一助一”结对帮扶活动。两节期间走访慰问“一助一”特困职工6xx户，投入慰问资金30万元。
(三)送温暖活动与维护进城务工人员合法权益相结合。各级工会组织也都积极配合当地有关部门展开清理拖欠农民工工资工作。盟工会领导在走访调研中，每到一地都详细了解当地解决拖欠进城务工人员工资问题，督促尽快解决。各地也都按照上级工会的要求，开展调查摸底工作，并将情况及时上报有关部门和上级工会。
