公司质量月活动总结范文(最新3篇)

时间:2014-08-02 03:32:47
染雾
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公司质量月活动总结范文 篇一

随着市场竞争的日益激烈,企业的质量管理变得尤为重要。为了提高质量管理水平和员工的专业素养,我公司于某年某月开展了质量月活动。通过该活动,我们取得了一系列显著成效。

一、活动目标明确

在活动开始前,我们制定了明确的目标,即提高员工对质量管理的认识,增强质量意识,培养质量文化。我们通过宣传、培训、奖励等多种方式,使每一位员工都能深入了解质量管理的重要性,并积极参与到质量管理工作中。

二、活动内容丰富

在质量月活动期间,我们组织了一系列丰富多彩的活动,包括质量知识培训、质量管理经验交流、质量问题整改等。其中,质量知识培训是活动的重要组成部分。我们邀请了专业的讲师,为员工进行了系统的质量知识培训,使他们对质量管理的各个方面有了更深入的了解。此外,我们还组织了质量问题整改活动,通过查找质量问题的根源,制定相应的整改措施,确保质量问题得到及时解决。

三、活动成果显著

通过质量月活动的开展,我们取得了显著的成果。首先,员工的质量意识得到了明显提高。他们对质量问题的重视程度更高了,对质量管理的认识也更加深入了。其次,质量问题得到了及时解决。通过整改活动,我们发现了一些潜在的质量问题,并采取了相应的措施进行整改,有效地提高了产品的质量水平。最后,公司的质量管理体系得到了进一步完善。通过质量月活动,我们发现了一些质量管理体系存在的问题,并及时进行了调整和改进,使其更加科学、高效。

综上所述,公司质量月活动取得了显著的成效。通过活动,我们提高了员工的质量意识,解决了一些潜在的质量问题,完善了质量管理体系。相信在今后的工作中,我们会继续发扬这种良好的质量管理氛围,不断提高产品质量和企业竞争力。

公司质量月活动总结范文 篇二

质量是企业生存和发展的基石,也是企业赢得客户信任的关键。为了进一步提高企业的质量管理水平,我公司于某年某月开展了质量月活动。通过该活动,我们取得了一系列令人振奋的成果。

一、活动宗旨明确

质量月活动的宗旨是通过全员参与,共同提高质量意识,形成良好的质量管理氛围。我们明确了活动的目标,即通过质量知识培训、经验交流、问题整改等方式,提高员工的质量意识和专业素养,进一步完善质量管理体系。

二、活动内容丰富

在质量月活动期间,我们组织了一系列丰富多彩的活动。首先,我们开展了质量知识培训。通过邀请专业的讲师进行培训,我们全面提升了员工的质量知识和技能水平。其次,我们组织了质量经验交流活动。员工们积极分享自己在质量管理工作中的经验和教训,相互学习、借鉴,进一步提高了质量管理水平。此外,我们还开展了质量问题整改活动。通过查找质量问题的根源,制定相应的整改措施,我们解决了一批潜在的质量问题,提升了产品的质量水平。

三、活动成果显著

质量月活动取得了明显的成果。首先,员工的质量意识得到了显著提升。他们对质量管理的重要性有了更深入的认识,对质量问题的敏感度也大大提高了。其次,质量问题得到了及时解决。通过整改活动,我们发现了一些潜在的质量问题,并采取了相应的措施进行整改,有效地提高了产品的质量水平。最后,质量管理体系得到了进一步完善。通过活动,我们发现了一些质量管理体系存在的问题,并及时进行了调整和改进,使其更加科学、高效。

通过质量月活动,我们进一步提高了员工的质量意识,解决了一些潜在的质量问题,完善了质量管理体系。相信在今后的工作中,我们会继续发扬这种良好的质量管理氛围,不断提高产品质量和企业竞争力。

公司质量月活动总结范文 篇三

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再

上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:
1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。
2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。
4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。
5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。
6、通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。
7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率,实现了生产与计划同步的喜人局面。
8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督控制,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,按照制定检查标准,将问题发现在前面,解决了在流入客户手中之先,减少了投诉,增强公司的信誉。
以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然“质量月”已近尾声,但我们要按照任总的指示:此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。
总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的成功,促进了品质的改善,产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的内部管理已上升到一个更高的台阶,出现了一个新的局面,我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验,更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富!
工友们:为的明天更加辉煌灿烂,努力吧!!!
公司质量月活动总结范文(最新3篇)

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