染雾招聘保姆广告范文 篇一
招聘负责任、热爱孩子的保姆
我们是一家位于市区的家庭，现正寻找一位负责任、热爱孩子的保姆，为我们的家庭提供专业的照顾和照料。我们家有两个孩子，一个是三岁的女儿，一个是五岁的儿子。
岗位要求：
1. 能够每周工作六天，包括周末，每天工作八小时；
2. 具有一定的保姆经验，能够独立完成一些家务工作；
3. 善于与孩子沟通，具有耐心和爱心；
4. 有良好的卫生意识，能够保持家庭环境的整洁和卫生；
5. 有相关的教育背景和培训经历优先考虑。
工作内容：
1. 照顾孩子的日常生活，包括喂饭、洗澡、换尿布等；
2. 陪伴孩子进行各种游戏和活动，促进孩子的身心发展；
3. 教育和引导孩子养成良好的生活习惯和行为规范；
4. 协助家长完成一些家务工作，如清洁、洗衣等；
5. 按时给孩子喂食，确保孩子的饮食安全和营养均衡。
薪资待遇：
1. 薪资面议，根据申请者的经验和能力进行商议；
2. 提供良好的工作环境和福利待遇；
3. 提供合理的休假和调休机制。
如果您对这个职位感兴趣，请将您的个人简历和联系方式发送到我们的邮箱：xxxxx@xxx.com，我们会尽快与您联系并安排面试。谢谢！
招聘保姆广告范文 篇二
招聘有经验的保姆，为孩子提供贴心的照顾
我们是一家忙碌的家庭，现正寻找一位有经验的保姆，为我们的孩子提供贴心的照顾和陪伴。我们家有一个四岁的男孩，他活泼好动，喜欢和别人玩耍。
岗位要求：
1. 能够每周工作五天，每天工作八小时；
2. 有相关的保姆经验，熟悉照顾孩子的各种需求；
3. 善于和孩子沟通，能够耐心倾听和理解孩子的需求；
4. 热爱孩子，能够给予他们关爱和支持；
5. 有相关的教育背景和培训经历优先考虑。
工作内容：
1. 照顾孩子的日常生活，如喂饭、洗澡、换尿布等；
2. 陪伴孩子进行各种游戏和活动，促进他的身心发展；
3. 教育和引导孩子养成良好的生活习惯和行为规范；
4. 协助家长完成一些家务工作，如清洁、洗衣等；
5. 给孩子提供安全、舒适的生活环境。
薪资待遇：
1. 薪资面议，根据申请者的经验和能力进行商议；
2. 提供良好的工作环境和福利待遇；
3. 提供合理的休假和调休机制。
如果您对这个职位感兴趣，请将您的个人简历和联系方式发送到我们的邮箱：xxxxx@xxx.com，我们会尽快与您联系并安排面试。谢谢！
招聘保姆广告范文 篇三
招聘旺季：你的招聘广告在吸引人，还是在远离求职者？
好招聘广告的重要性
同样在招人，为什么你的招聘广告不起作用呢？我们生活在雇主品牌（公司在人力资源市场上的定位，是对公司未来、现有以及已离职雇员树立的品牌形象）时代，任何一个公司都别指望让顶尖的人才，甚至是中等水平的人才自己找上门，所以用一个好的招聘广告来吸引人才十分重要。
那么多人在找工作，一些空缺的关键岗位却没有那么多合适的人选，其中部分原因就是招聘广告做得不好。因为一个合适的招聘广告有10个基本的要求，对比一下，看看你的招聘广告达到了吗？
如何设计出好的招聘广告
招聘广告怎么写？人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？
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在铺天盖地的招聘广告中，如何能够在第一时间抓住眼球，尤其是目标人群的注意力？
…… …… 余下全文
招聘保姆广告范文 篇四
xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板得产品出口型上市企业集团，公司于20xx年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设得百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。
职位名称：电工
月薪：3000-5000元
学历：不限
工作经验：1年以上
年龄：不限
招聘人数：10名
应聘方式（厂家直招）
2、电话报名： 0731-8xxxxx03 182xxxxx272
电话接听时间：
周一至周五：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30 晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30
企业招聘广告标语
1、戴尔：选择戴尔，选择未来
2、万科：建筑无限生活
3、中软融鑫：读万卷书，行融鑫路
4、甲骨文：Be brave，Be amazed，Be admired， Be inspired
5、安利（中国）:与安利同行，让理想闪光
6、 QQ：闪亮在线生活
7、默沙东：你的舞台，你的精彩
8、 “无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长！
9、无论您根在江苏，还是心系江南，只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔”
10、联想的广告语:联想世界，联想未来；
11、甲骨文：Be brave，Be amazed，Be admired， Be inspired!
12、中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者
13、招商银行：“梦想靠岸”
14、上海大众汽车：“追求卓越永争第一”
15、西门子：怎样点亮你的人生？
16、 中国移动研究院：我的梦想，我的移动
17、先声药业：我们需要比我们更强的人
18、汇丰环球营运服务中心（广东）：Discover the Real you
19、东软集团有限公司：和你在一起
20、吉利：快乐人生吉利相伴
招聘广告口号
1、来“xx”，工作不用愁！
2、聚天下英才，招贤良能士。
3、伯乐识马，伯闻知人。
4、慧眼识才，伯闻天下。
6、为公司寻将才，为人才找舞台。
7、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
8、 xx招聘，祝您一程！
9、怀才不遇找xx，资源丰富圆你梦。
10、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
11、锦绣前程，步步高升！
12、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
13、 中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来
14、聚九州人脉，纳四海英才。
15、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
招聘保姆广告范文 篇五
广告市场调研报告模板_调研报告
如文化知识，策划能力，市场营销，文案写作，品牌推 广，传播，制作等方面的知识。广告是一个复杂的专业，涉 及的面广，作为一个广告专业的学生需要了解与掌握的知识 众多。
中州大学文化与传播学院影视广告专业 现今社会的大学生越来越多，大学生面临的压力较大，在 找工作时，有许多人找不到与自己的专业相关的工作，了解 相关专业的信息很重要，只有这样才能
更好的知道自己的学 习方向。
广告专业要具备的能力
掌握广告学基本理论、基本知识; 具有现代广告的策划、创意、制作、发布的基本能力，以 及市场调查与营销的基本知识和市场场分析、数据处理的基 本能力; 熟悉有关广告的政策法规; 具有公共关系的基本知识与活动能力; 了解中国广告事业的现状与发展趋势， 了解外国广告事业 的发展动态。
(二)调查目的
了解广告行业的现状，知道自己应该学习哪些方面的知 识。 了解广告公司对广告专业人才的需求，在招聘时对广 告人才的要求，以及其需要掌握的知识及技能，给自己的学 习找一个明
确的方向。
正文
(一)调查方法
调查公司：郑州恒为广告策划有限公司，郑州视觉xxx影视 制作公司，子昂影视传媒，奥格威文化传播有限公司。 调查对象：广告公司的人力资源管理 调查方法：访问法 调查人员：刘佳静，王姣姣，刘云梦，朱丽洁，李姗姗，齐 亚威
(二)实施过程中的问题
1.调查对象不愿意接受访问
2.得到的信息较笼统 3.得到的信息不是特别真实
(三)调查结果
调查的公司对学历没有较严格的要求，但要求专业技能较 强。
2.主要要掌握的技能有文案写作，策划，制作，传播，创意，
等方面的技能。
3.对职员的要求：要能吃苦，敢承担，有团队意识。
针对郑 州的广告公司由于广告公司的规模较小，要求职员的综合素 质较高，要能面面俱到。
4.广告公司对刚毕业的大学生的看法：有热情，有想法，敢
做，敢冲。但是对社会的了解不深，太理想化，在面对挫折 是心里的承受能力较低。
5.公司在招聘时主要判断的依据：在校期间的的获奖情况，
参加的社会活动，自己写的文案，策划案，实习情况。在招 聘时还要看获得文聘，如四六级考试，计算机水平。还可以 再面试时当即出一个问题让被招聘人员给出解决方案。还有 一些根据你的成绩，招聘时的方法众多。
6.大专学历的学生的实践能力较好，但是理论知识的掌握情
况较差，所以在工作是就有差距，所以要求学生在学好课堂 知识的同时要求要多读书，提高自己的理论水平。在工作时 也要不断的学习提高自己。
7.郑州是一个大市场，发展潜力巨大。
广告行业将朝着广告 与营销一体化，专业化与集团化是方向发展，郑州的广告业 也要与其接轨。
9.由于产业的整体化，需要的人员有市场营销，策划，制作，
服务方面的人才。
10.广告专业的学生学习的面较宽，如营销，文案，传播，
策划，制作，创意，品牌管理等，所以广告专业的学生的就 面较宽，可以由许多不同的选择。
11.由于广告专业的特性需要与大量的人员接触，所以要求
有较好的交往能力，语言组织能力，要有敏锐的观察能力， 要能说服顾客。
(四)结论及建议
结论：
1.广告公司多，规模小，整体水平较低，没有形成一
条完整的产业链是郑州市广告公司的现状。
2.公司招聘时要求专业技能过硬,对文凭及工作能
力没有严格的要求。
3.小公司要求全能，大公司要求专攻。
4.在招聘时不同的企业有不同的方式，要能遇事冷
静的分析能力。
5.对毕业生要求不高，但要能吃苦，踏实。
学习能 力强。
建议：
在学习中要不断提高自己的专业技能。
2.要能吃苦，不要眼高手低，要能全面考虑问题，要
有团队合作意识。
3.要有良好的素质，在面对问题时要冷静思考，不可
盲目，要有自己的看法。多学传统文化知识，只有有良好的 文化底蕴才能有好的创意，才能在工作时更好的分析市场。 有句话是： “越是民族的，越是世界的” 。文化很重要。
4.在在工作是要用全面与发展的眼光看问题，要选择
对自己发展有利的公司， 从基层干起， 你会得到很大的特高。
中州大学文化与传播学院影视广告专业 不能有以金钱至上的思想。
5.在学校要关注广告的发展，为自己未来的发展奠定
基础。
6.多参加实践活动，在实践活动中提高自己处理事件
的能力。 暑假多实习， 让自己学到的知识在实践中发挥作用。 7.在学校时的实践作业也是你的经历，所以在校的实 践作业要认真做，有的在完成以后，可以长期跟踪调查不断 完善，在找工作时是你的重要简历。
招聘保姆广告范文 篇六
One page general recruitment letter Ryan tolbach cahilloval San Angelo, BT & k th Street suite San, December, Texas Angelo, TX Attn: senior creative director, I am sending you my resume in response to your advertisement in the May issue of advertising times magazine. I believe I have the skills you are looking for and hope to be able to become one. Considering this position, I have rich experience in layout and design, and like to work on precise and detailed projects.
I work in 4-color production, camera work Background in writing and desktop publishing systems is also a fortune for your company. Working within tight deadlines is the standard of my advertising industry, which is not a problem for me. I am looking forward to meeting you in person to review the needs of BT and K in more detail.
Please call me at the above number and we will talk about it soon, Ryan tolbeck.
中文翻译：
一页通用招聘广告信Ryan Tolbech Cahilloval San Angelo，德克萨斯州12月BT&K th Street Suite San Angelo，TX收件人：高级创意总监，我向您发送我的简历，以回应您在5月号《广告时代》杂志上刊登的广告，我相信我具备贵公司正在寻找的技能，并希望能够成为考虑到这个职位，我有丰富的布局和设计经验，并且喜欢从事精确、详细的项目，我在4色制作、相机工作和桌面出版系统方面的背景对贵公司来说也是一笔财富，在紧迫的期限内工作是我所处的广告行业的标准，这对我来说不是问题，我期待着与您亲自会面，更详细地回顾英国电信与K的需求，请拨打上述电话号码联系我，我们很快再谈，瑞安·托尔贝克。
