染雾值班制度范文 篇一
值班制度范文
一、目的与意义
为确保单位的正常运转，保障员工的安全与利益，制定本值班制度。该制度的实施可以有效地组织员工进行轮流值班，及时应对突发事件，保障单位的正常运行。
二、值班人员的安排
1. 值班人员的选择：根据各部门的工作性质和员工的能力，经过协商确定每个部门的值班人员名单。
2. 值班人员的轮班制度：按照每周轮班的原则，将各部门的值班人员安排在不同的时间段进行值班。
3. 值班人员的备勤要求：值班人员需要在规定的时间段内到岗，并按照规定的工作要求进行值班工作。
三、值班工作内容
1. 保障单位的安全与运转：值班人员要负责巡查单位各个区域，确保各项设施的正常运行，并及时报修处理故障。
2. 处理突发事件：值班人员要及时应对突发事件，如火灾、事故等，采取紧急措施并报告上级领导。
3. 保障员工的安全与利益：值班人员要确保员工的出入安全，对外来人员进行登记、监督和管理，确保单位的安全。
四、值班制度的执行
1. 值班人员要按照规定的时间和地点到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员要认真履行职责，做好相关工作记录和报告。
3. 值班人员要积极与其他部门和员工沟通协调，提高工作效率。
五、制度的监督与改进
1. 上级领导对值班制度的执行情况进行监督，定期进行检查。
2. 值班人员可以提出改进建议，经过讨论决定是否采纳。
3. 对于制度执行不到位、违反制度规定的情况，将按照单位规定的纪律处分条例进行处理。
以上是本单位的值班制度范文，我们将严格按照该制度执行，确保单位的正常运转和员工的安全。希望各位员工共同遵守该制度，积极履行自己的职责，共同为单位的发展做出贡献。
值班制度范文 篇二
值班制度范文
一、目的与意义
为保障单位的安全与正常运转，制定本值班制度。该制度的实施可以有效地组织员工进行轮班值班，及时应对各种突发事件，保障单位的正常运行和员工的利益。
二、值班人员的安排
1. 值班人员的选择：根据各部门的工作性质和员工的能力，经过协商确定每个部门的值班人员名单。
2. 值班人员的轮班制度：按照每周轮班的原则，将各部门的值班人员安排在不同的时间段进行值班。
3. 值班人员的备勤要求：值班人员需要在规定的时间段内到岗，并按照规定的工作要求进行值班工作。
三、值班工作内容
1. 保障单位的安全与运转：值班人员要负责巡查单位各个区域，确保各项设施的正常运行，并及时报修处理故障。
2. 处理突发事件：值班人员要及时应对突发事件，如火灾、事故等，采取紧急措施并报告上级领导。
3. 保障员工的安全与利益：值班人员要确保员工的出入安全，对外来人员进行登记、监督和管理，确保单位的安全。
四、值班制度的执行
1. 值班人员要按照规定的时间和地点到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员要认真履行职责，做好相关工作记录和报告。
3. 值班人员要积极与其他部门和员工沟通协调，提高工作效率。
五、制度的监督与改进
1. 上级领导对值班制度的执行情况进行监督，定期进行检查。
2. 值班人员可以提出改进建议，经过讨论决定是否采纳。
3. 对于制度执行不到位、违反制度规定的情况，将按照单位规定的纪律处分条例进行处理。
以上是本单位的值班制度范文，我们将严格按照该制度执行，确保单位的正常运转和员工的安全。希望各位员工共同遵守该制度，积极履行自己的职责，共同为单位的发展做出贡献。
值班制度范文 篇三
近日，临沂市城市防汛指挥部办公室印发《城市防汛值班制度》的通知，要求各区(开发区)和城市防汛指挥部成员单位每年6月1日至9月30日期间，实行24小时值班制度，白班值班时间8∶00—18∶00，夜班值班时间18∶00—次日8∶00。
严格执行交接班和请假制度。防汛值班人员要按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，要认真履行交接班手续，交接好收发文件和急需处理的有关事宜。认真履行职责，遵守纪律，按时上岗签到;有事确需换班或代班，必须向带班领导请假，不得擅自离岗。
认真做好值班记录。值班人员要及时对来电、来文做好登记、记录并签名，值班记录字迹要工整。
做好防汛信息整理和上传下达。对来电来文需向领导汇报的，要及时汇报，对上级部门的指示通知和领导的批示要按要求及时传达，并做好受话单位和受话人姓名记录。
严格汛情报告制度。值班人员要及时掌握和调度雨情、水情、汛情、险情、灾情、工情，对可能或已经出现险情区域的汛情发展变化及应急处置进展情况，随时向市城防办报告汛情及工作动态，做到不延时，不误报、不漏报。对需要采取的防洪措施要及时汇报请示;对领导指示、指挥调度命令及意见，要及时准确传达，不得推诿和拖延。
保持值班通讯畅通。各县区、各责任单位要保持值班电话和手机畅通，确保信息上传下达畅通无阻。
严格执行领导带班制度。汛情紧急时，主要领导亲自值班。值班人员应尽职尽责，如因工作失职发生各类问题，要追究责任，严肃处理。
值班制度范文 篇四
一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报办公室。
二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。
四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。
五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。
六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。
七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研究决定，可以不安排值班。
八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，给于适当的值班补助费。
十、节假日期间，实行领导带班制度。
十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和经济处罚。
十二、值班时间安排：男同志负责夜班，晚8点——次日早8点；女同志负责白班，分为2班，早8点——下午2点，下午2点——晚8点。每周值班表由办公室负责印发。
十三、 本制度由办公室负责解释。
值班制度范文 篇五
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：
一、值班类型和职责
1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。
4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
二、值班要求：
1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
值班制度范文 篇六
一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由秘书科专人值班，夜间和双休日由机要室、秘书科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科（室）负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的，由所在科（室）负责调整。
二、值班人员必须按时交接班，坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题，重大问题应及时向办公室主任汇报，根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题，应交接班人员继续处理。认真做好值班记录，值班记录应符合规范，并班班移交。
三、对领导在值班记录或电话记录簿上的批示，要及时向有关人员传达，不得延误。
四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握，对各部门（单位）职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。
五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。
六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站起相迎；值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话聊天、处理私务，不得长时间占用值班电话线路，保证通话畅通。
七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序，保证领导同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区，须主动询问，进行劝阻。
八、爱护值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、整洁。
