招聘简章范文【经典6篇】

时间:2018-07-07 07:43:40
染雾
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招聘简章范文 篇一

公司名字:ABC有限公司

招聘职位:市场营销经理

工作地点:上海市

工作性质:全职

职位要求:

1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;

2. 3年以上市场营销工作经验,有团队管理经验者优先;

3. 熟悉市场推广和营销策略,能独立制定并执行市场营销计划;

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5. 具备较强的市场分析和判断能力,能够灵活应对市场变化;

6. 具备一定的数据分析和报告撰写能力;

7. 熟练掌握办公软件和市场营销工具。

待遇:

1. 薪资面议,根据个人能力和经验确定;

2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、年终奖金等;

3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

工作内容:

1. 负责制定并执行公司的市场营销战略和计划;

2. 研究市场需求和竞争情况,进行市场分析和调研;

3. 制定市场推广方案,组织并执行各项市场活动;

4. 负责品牌推广和公关活动,提升公司知名度和形象;

5. 管理市场团队,指导和培训下属,完成团队目标。

应聘方式:

1. 请将个人简历发送至邮箱:hr@abc.com,并注明应聘职位;

2. 符合要求的候选人将收到面试通知;

3. 面试通过者将进入试用期。

招聘简章范文 篇二

公司名字:XYZ科技有限公司

招聘职位:软件工程师

工作地点:北京市

工作性质:全职

职位要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业;

2. 熟练掌握Java、C++等编程语言,有良好的编程能力;

3. 熟悉软件开发流程和常用开发工具,熟练使用版本管理工具;

4. 具备良好的算法和数据结构基础,能够解决复杂的编程问题;

5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;

6. 对新技术有强烈的学习和实践欲望,具备快速学习能力。

待遇:

1. 薪资面议,根据个人能力和经验确定;

2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、年终奖金等;

3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

工作内容:

1. 参与公司软件产品的开发和维护工作;

2. 根据需求完成软件模块的设计、编码和测试工作;

3. 负责解决软件开发过程中的技术难题;

4. 参与团队的需求分析和系统设计工作;

5. 协助其他团队成员进行代码审查和性能优化。

应聘方式:

1. 请将个人简历发送至邮箱:hr@xyz.com,并注明应聘职位;

2. 符合要求的候选人将收到面试通知;

3. 面试通过者将进入试用期。

招聘简章范文 篇三

一、指导思想

坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。

二、工作模块的基本思路和措施

模块1、招生工作

1、思路:总结招生情况,落实招生奖惩方案。

2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成情况,分析原因,对照学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。

模块2、就业工作

1、思路

多渠道了解就业信息,把提高学生就业质量做为重中之重。

2、措施

(1)、摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。

(2)、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

(3)、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。

(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。

(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想,调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣传度,提高社会各界对职业教育的认识。

模块3、校企合作

1、思路

与企业深度合作、资源共享、互惠互利。

2、措施

积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培养为主线,改变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。

模块4、顶岗实习

1、思路

为了巩固学生专业知识,培养实用技能,及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

2、措施

在巩固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开辟有利于学生实习的新基地,特别是本地实习基地。

3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。

三、主要工作行事历

主要工作(活动)

九月份

1、新生报到编班,处室工作计划制定。

2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习

3、招生区域人数摸底。

4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。

5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。

十月份

1、招生经费结算。

2、招生总结座谈会。

3、优秀毕业生跟踪调查。

4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。

十一月份

1、优秀毕业生创业成才报告。

2、对二年级就业学生就业意向摸底。

3、整理处室资料。

4、专访企业。

十二月份

1、了解企业用人招聘信息,考察用人单位,寻求合作伙伴,为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。

2、就业班学生职业指导。

元月份

1、专访企业提高校企合作办学力度。

2、统计就业学生人数,联系就业单位。

3、处室资料整理。

招聘简章范文 篇四

幼儿园春季招生简章内容

尊敬的家长朋友:

孩子是父母的幸福源泉,关心孩子的今天就是关心社会的明天。幼儿时期是人生的起点,让孩子赢在起跑线上,幸福会伴随一生。给孩子一个健康快乐的童年,是我们幼儿园的追求和承诺。

我园位于同仁庄村西口,交通方便,是一所环境优雅,设施完备的幼儿园。现设有 大 中 小 三个班。我园坚持:"一切为了孩子,为了孩子的一切。"为办园宗旨。以真心,诚心,爱心换取幼儿的开心,家长的放心。孩子是我们的宝贝,社会的希望,祖国的未来。智多星幼儿园愿意和家长一起在孩子人生起跑线上助他一臂之力收获辉煌人生。欢迎各位小朋友入园,你们美好的童年将会从这里开始!

一:招生对象,3岁--6岁学龄前儿童。

二:收费标准,小班每月每人120元(3--4岁)中班每月每人110元(4--5岁)大班每月每人100元(5----6岁)本学期开学时间2012年2月9号农历正月十八日

招聘简章范文 篇五

我已仔细阅读《山东省青岛疗养院XX年公开招聘工作人员简章》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守XX年省属事业单位公开招聘的有关政策。

遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;

三、自行妥善保管个人有关报名信息。

四、不弄虚作假。

不伪造、不使用假证明、假证书。

五、认真履行应聘人员各项义务。

对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

本人签字:年月日

招聘简章范文 篇六

xxx市中业人力资源服务有限公司(简称中业服务公司)受xxx市卫东区人民法院 委托,面向社会公开招聘 10 名工作人员,由中业服务公司派遣至xxx市卫东区人民法院 从事书记员 岗位工作。

一、报考条件

(一)基本条件。拥护xxx宪法和法律;有良好的政治、业务素质和道德品行;身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》)。

(二)资格条件。

1、全日制大专及以上学历;

2、年龄为 20 周岁至 30 周岁(1月1日至1986年12月31日期间出生)。

(三)有下列情形之一的不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。

二、报名和资格审查

本次招聘采用现场报名,现场资格审查的方式进行。

(二)报名时间。xxx年10月 25 日至10月 31 日(报满60人截止)。

(三)资格审查。应聘人员报名时需提供下列相关材料,由工作人员进行资格审查:

1、身份证原件及复印件(二份)

2、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件(二份);

3、近期免冠一寸照片一张

资格审查工作贯穿于招聘全过程,发现有不符合招聘资格情况的.,随时取消资格,所造成的损失及后果由考生本人承担。

三、笔试及技能测试

(一)计算机速录测试(100分)。

(二)面试(100分)。按计算机速录测试成绩从高分到低分,以聘用人数1比 2 的比例,确定进入面试人员名单。面试着重考察考生的综合分析、语言表达、应变、计划与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。面试时间,具体地点另行通知。

考生的综合成绩=计算机速录测试× 60% +面试成绩×40%

四、体检及考察

根据考生的综合成绩,从高分到低分按招聘人数确定体检及考察人选,并组织体检和考察。体检费用自理。

五、录用后的用工形式

应聘人员经考试、体检及考察合格后,予以录用,实行劳务派遣的用工形式(与xxx市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同)。

六、薪酬待遇

聘用人员在 卫东区人民法院辅助性岗位上工作,月工资按国家相关规定标准发放,并按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

xxx市卫东区人民法院

xxx年10月25日

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