保险协会招聘启事【优选4篇】

时间:2015-05-01 01:30:27
染雾
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保险协会招聘启事 篇一

尊敬的应聘者:

您好!我国保险行业发展迅猛,为了更好地推动行业的发展,本协会特面向社会招聘一批优秀人才,共同为我国保险事业的繁荣做出贡献。现将有关招聘信息公告如下:

一、招聘岗位及要求

1. 保险业务管理岗位:负责保险业务管理、产品研发、市场推广等工作。要求具有相关工作经验,熟悉保险行业的法规政策,有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 数据分析岗位:负责对保险行业数据进行分析、挖掘,提供决策支持和业务优化建议。要求熟练掌握数据分析工具,具备较强的逻辑思维和数据处理能力。

3. 市场营销岗位:负责保险产品的市场推广、渠道拓展等工作。要求具备市场营销相关经验,熟悉市场营销策略,具备良好的销售技巧和团队协作能力。

二、薪资待遇

本协会提供具有竞争力的薪资待遇,根据应聘者的工作经验和能力进行面议。

三、应聘方式

有意向应聘的应聘者,请将个人简历、相关证书及作品等材料发送至本协会邮箱。邮件标题请注明“保险协会招聘应聘岗位+姓名”。

四、招聘流程

1. 简历筛选:根据应聘者的材料进行初步筛选,符合条件者将进入面试环节。

2. 面试评估:面试环节将进行个人素质评估和专业能力测试。

3. 终面及录用:综合评估面试结果,确定最终录用人选。

五、联系方式

如需了解更多招聘信息,请联系本协会招聘专员,联系方式如下:

联系电话:XXX-XXXXXXX

电子邮箱:XXX@XXX.com

本协会欢迎有识之士加入我们,为推动保险行业的发展贡献自己的智慧和力量!期待您的加入!

保险协会招聘启事 篇二

尊敬的应聘者:

您好!我国保险行业正处于蓬勃发展期,为更好地满足市场需求,本协会现面向社会公开招聘一批优秀人才,共同推动保险行业的进步和发展。以下为本次招聘的相关信息:

一、招聘岗位及要求

1. 保险销售代表:负责保险产品的销售和客户服务工作,要求具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神。

2. 理赔专员:负责保险理赔事务的处理和客户服务工作,要求具备较强的责任心、细致认真的工作态度和良好的沟通能力。

3. 保险培训讲师:负责保险相关培训课程的授课工作,要求具备相关培训经验,熟悉保险产品和销售技巧。

二、薪资待遇

本协会将根据应聘者的工作经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。

三、应聘方式

有意向应聘的应聘者,请将个人简历、相关证书及作品等材料发送至本协会邮箱,邮件标题请注明“保险协会招聘应聘岗位+姓名”。

四、招聘流程

1. 简历筛选:根据应聘者的材料进行初步筛选,符合条件者将进入面试环节。

2. 面试评估:面试环节将进行个人素质评估和专业能力测试。

3. 终面及录用:综合评估面试结果,确定最终录用人选。

五、联系方式

如需了解更多招聘信息,请联系本协会招聘专员,联系方式如下:

联系电话:XXX-XXXXXXX

电子邮箱:XXX@XXX.com

本协会期待您的加入,为我国保险事业的发展贡献您的才华和智慧!期待与您共同创造美好的未来!

保险协会招聘启事 篇三

  招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

保险协会招聘启事 篇四

  湖北省保险行业协会是具有独立法人资格的社团组织,其行业监管部门是湖北保监局,登记管理机关是湖北省民政厅。基本职责为自律、维权、服务、交流、宣传。经行业监管部门和登记管理机关同意,公开招聘秘书长1名、副秘书长2名,具体事项公告如下:

  一、秘书长、副秘书长招聘条件

  1.具有较高的政治思想素质,拥护党的路线方针政策,道德品质好,公道正派、坚持原则,事业心、责任感强,热爱协会事业,善于团结协作,原则上应为中共党员。

  2.具有较高的文化素质,大学本科及以上学历。

  3.具有较强的组织领导和协调能力,熟悉行业情况,有担任过省级分公司部门负责人或地市级保险中心支公司(分公司)副总经理以上职务,或党政部门、国有企事业单位副处级(含)以上领导职务,或市州级以上保险行业协会秘书长的经历。副秘书长条件可适当放宽。

  4.秘书长年龄不超过 57周岁(1960年1月24日以后出生),条件优越者可适当放宽;副秘书长年龄不超过55周岁(1962年1月24日以后出生)。身体健康,能正常履职。

  5.无违法犯罪记录,个人信用良好。

  二、报名方式和报名时间

  1.报名方式:报名者请登陆湖北省保险行业协会网站(网址:http://)。

  2.报名时间:2016年12月27日至2017年1月25日17时整,过期不再接受报名。

  三、报名要求

  1.报名者应如实填报个人信息,提交的应聘材料应当真实、准确。

  2. 应聘需使用有效居民身份证进行报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。

  四、薪资待遇

  1.与原单位解除劳动合同人员,按照国家劳动和社会保障部门的.有关规定享受“五险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金)及有关补充福利。秘书长待遇由基本薪酬和绩效薪酬组成。秘书长基本薪酬税前年薪30万元人民币,副秘书长基本薪酬税前年薪25万元人民币,绩效薪酬经年终考核后决定。

  2.与原单位未解除劳动合同人员,除享受原单位的工资、福利待遇外,同时享受协会补助及福利待遇,且两者之和秘书长基本薪酬不低于税前年薪30万元人民币,副秘书长基本薪酬不低于税前年薪25万元人民币,绩效薪酬经年终考核后决定。

  五、招聘事项咨询

  联系人:杨洁琼

  咨询电话:027-88937805

  手机:13986149227

  湖北省保险行业协会

  2016年12月27日

  保险协会

招聘启事范文二:

  吉林省保险行业协会(以下简称“协会”)是吉林省商业保险机构和地市保险行业协会自愿结成的保险行业非营利性社团组织。 接受业务主管单位吉林保监局和社团登记管理机关吉林省民政厅的业务指导和监督管理。 地址设在长春市。 为加强协会建设,适应行业发展需求,现面向社会公开招聘,具体情况如下:

  一、招聘范围

  协会秘书处拟设财险工作部、寿险工作部、信息统计部、法律维权事务部、综合部五个部门,现将协会秘书处各部门岗位向社会公开招聘。

  二、招聘条件

  (一)综合条件1、具有合格政治素养,道德操守。 爱岗敬业、勤奋踏实。

  2、与本岗位相关的业务技能和政策水平,或具备良好的综合素质和发展潜质。

  3、身心健康。

  (二)年龄条件应聘主任岗位的年龄不得超过40周岁,一般工作人员年龄不得超过35周岁。特别优秀的急需人才可适当放宽年龄。

  (三)学历条件应具备大学本科(金融、保险、中文、计算机、法律等与应聘部门岗位工作相关专业)及以上学历。

  (四)资历条件应聘主任岗位的,需担任过相关领导职务,或具备丰富的专业管理阅历。一般工作人员同等条件下,优先安排具备保险或社团从业工作经验的人员。

  三、录聘程序

  本次招聘按照报名、资格审查、面试等程序进行。录用者与协会签订劳动合同。

  四、报名须知

  (一)报名截止日期:2016年12月28日。

  (二)报名方式:应聘者请将个人简历(附近期1寸正面免冠彩照),并附下列材料,在规定的报名时间内一并发至协会指定邮箱。

  1、本人身份证、毕业证、学士学位证书扫描件;

  2、相关工作、学习证明材料;

  3、本人认为需要提供的其他材料。

  (三)联系方式:

  联系人:赵老师邮箱:jlbxxh@126.com电话:81928608

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