染雾幼儿园管理制度范例大全 篇一
幼儿园管理制度是保障幼儿园正常运行和保护幼儿权益的重要依据。下面是一个幼儿园管理制度范例大全，包括了幼儿园的入园管理、教师管理、安全管理等方面的制度。
一、入园管理制度
1.入园须知：幼儿园向家长提供入园须知，包括入园申请、提交材料、缴费等信息，家长按要求办理入园手续。
2.入园手续：家长需在规定时间内携带相关材料办理入园手续，包括幼儿身份证明、户口簿、疫苗接种证明等。同时，幼儿园会对幼儿进行体检，确保幼儿身体健康。
3.入园试教：幼儿入园后，会进行一段时间的试教期，以了解幼儿的适应情况，同时也给家长和幼儿园一个相互了解的机会。
二、教师管理制度
1.教师资格：幼儿园教师需要具备相关的教育背景和专业知识，持有相应的教师资格证书，并参加定期培训，提升专业素质。
2.教师岗位职责：幼儿园明确教师的岗位职责，包括教学、管理、安全等方面的职责，确保教学工作的顺利进行。
3.教师考核评价：幼儿园建立教师考核评价制度，通过考核评价来评估教师的工作表现，促进教师的专业发展。
三、安全管理制度
1.安全设施：幼儿园配备必要的安全设施，包括防护栏、防盗门窗、消防设施等，确保幼儿园的安全。
2.安全巡查：幼儿园进行定期的安全巡查，发现问题及时解决，并记录巡查情况，以备查阅。
3.应急预案：幼儿园制定应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等的处理措施，确保幼儿园的安全。
四、家长管理制度
1.家长协会：幼儿园建立家长协会，定期召开家长会议，讨论幼儿园教育管理相关事宜，并接受家长意见和建议。
2.家长参与：幼儿园鼓励家长参与幼儿园的教育教学活动，如亲子活动、家长讲座等，增强家园合作。
3.家长沟通：幼儿园建立家园沟通渠道，与家长保持联系，及时了解幼儿的情况，并与家长沟通交流，共同关注幼儿的成长。
以上是幼儿园管理制度范例大全的一部分内容，幼儿园可以根据自身情况进行调整和完善。通过建立科学、规范的管理制度，可以保障幼儿园的正常运行，提高教育质量，保护幼儿的权益。
幼儿园管理制度范例大全 篇二
幼儿园管理制度是保障幼儿园正常运行和保护幼儿权益的重要依据。下面是一个幼儿园管理制度范例大全，包括了幼儿园的人事管理、财务管理、教学管理等方面的制度。
一、人事管理制度
1.招聘录用：幼儿园根据教师需求和招聘计划，进行招聘工作，按照招聘程序和标准，选拔合适的教师人选。
2.岗位职责：幼儿园明确教师的岗位职责和工作要求，对教师进行职责分工和任务分配。
3.教师考核：幼儿园建立教师考核制度，定期对教师进行综合考核，评估教师的工作表现和专业素质。
二、财务管理制度
1.经费管理：幼儿园建立健全的经费管理制度，确保经费使用的合理性和透明度。
2.收支核算：幼儿园对经费收支进行核算和监督，保证财务的稳健和合规。
3.财务报告：幼儿园定期编制财务报告，向上级主管部门报送，并向幼儿园工作人员、家长公示。
三、教学管理制度
1.教学计划：幼儿园根据教育教学要求和幼儿发展规律，制定教学计划，明确教学目标和教学内容。
2.教学评价：幼儿园建立教学评价制度，对教师和幼儿进行评价，了解教学效果和幼儿发展情况。
3.教育研究：幼儿园鼓励教师进行教育研究，提高教育教学水平，推动幼儿园教育的发展。
以上是幼儿园管理制度范例大全的一部分内容，幼儿园可以根据自身情况进行调整和完善。通过建立科学、规范的管理制度，可以保障幼儿园的正常运行，提高教育质量，保护幼儿的权益。同时，这也是幼儿园管理者和教师们共同努力的方向，为幼儿提供优质的教育服务。
幼儿园管理制度范例大全 篇三
【#亲子教育# 导语】幼儿园教育的内容是广泛的、启蒙性的，可按照幼儿学习活动的范畴相对划分为健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面，还可按其它方式作不同的划分。那么，幼儿园的管理制度有哪些呢？下面©为您提供了幼儿园管理制度范例大全，供您参考。【幼儿园常规卫生管理制度】
1、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆放整齐。周一和节假日要提前来园打扫卫生。同时要对门前、院内、楼梯和厕所的卫生分包负责打扫
2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送医院或通知家长。
3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间，教师应按时给幼儿服药。
4、要培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的习惯。
7、幼儿午睡时教师不得卧床午休，注意幼儿的午睡姿势，口中、手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。
8、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。
9、被褥要经常摊开晾晒，保持清洁干净，有污染时要及时更换。定时清洗玩具，打扫屋顶和墙角的蜘蛛网。
10、室内要经常通风换气，每天定时用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。
11、夏季注意灭蚊蝇，扫把、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁，不乱放。
12、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，照价赔偿。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。
【幼儿园教师管理制度】
1、教师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。
2、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。
3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
4、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。
5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园，教师要热情迎接，主动接过书包，引导孩子入座。对来宾态度友好，严禁与家长争吵。
6、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。
7、教师带班不接、不打电话、不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子。
8、幼儿教师需具备“八心”
爱心——对所有孩子一视同仁；
童心——把自己融入到孩子的世界里去；
关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长；
耐心----不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活；
细心----能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能；
专心----专注本职工作，不断更新和补充新知识；
公心--对所有的孩子一视同仁，不厚此薄彼；
好心情--天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。
【幼儿园教育教学管理制度】
1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，以正面教育、鼓励表扬为主，促进每个幼儿的身心发展。
2、教师需认真实施幼儿园的各项规章制度，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。
3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间，成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。
4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，每月最后一天必须将备课笔记交给园长。
5、教师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。
6、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长和来宾要微笑服务、友好相处。
7、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动，切不可体罚幼儿（如：拗耳朵、打头、打脸等）。
8、在工作时间里，教师不得随意离开幼儿，，发现或听到幼儿的行为、声音有可能导致受伤害时，要立即制止。
【幼儿园安全管理制度】
1、严格遵守幼儿园安全制度，教师自身要提高安全意识，保证幼儿都在自己的视线里。并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自我保护能力。(时时提醒幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、上桌椅等）。
2、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师看护，禁止幼儿玩耍。
3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走，未成年人一律不得接幼儿。
4、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。
5、幼儿入园时，教师要进行晨检工作，防止幼儿带危险品入园。发现幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。
6、教育幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣时不要吃东西。
7、幼儿上下楼梯，教师要负责安排幼儿排队靠右、手扶栏杆或墙跟着老师慢走，教师要在楼梯口停下，迎接完所有幼儿方可领幼儿去院中。
8、下雨天，幼儿教师要注意地板滑，地上要铺上地毯，防止幼儿跌倒。
9、教师每次离开教室都要和幼儿说明，告诉他们不能下位，对特别好动的要带在身边。（幼儿写字时或手中有危险品时教师不得离开）
10、跟车教师要负责车上幼儿的安全，提醒他们坐好，不要把头、手伸出窗外
