染雾劳动争议上诉状优选 篇一
尊敬的法院：
我是原告XXX，现就劳动争议一案提起上诉，并就此向贵庭陈述以下事实和理由：
一、案件回顾
本案起因是我与被告公司签订的劳动合同纠纷。根据劳动合同，我应该在公司担任某职位，并获得相应的薪酬和福利待遇。然而，被告未履行合同约定的义务，导致我遭受经济损失和精神痛苦。
二、事实陈述
1. 薪酬未按时支付：根据劳动合同，公司应在每月25日支付工资，然而，被告多次延迟支付，甚至有时未支付工资。这导致我生活困难，无法按时支付房租、水电费等基本开销。
2. 加班费未结算：公司经常要求我加班工作，但却未给予相应的加班费。根据劳动法规定，加班应该获得加班费，但被告公司无视这一规定，给予了我极少甚至没有加班费。
3. 福利待遇未提供：根据合同约定，公司应该为我购买社会保险和公积金，但被告未按时提供这些福利待遇，严重损害了我的权益。
三、证据
1. 劳动合同：附上原始的劳动合同作为证据，证明了双方关系的存在和合同约定。
2. 工资单：提供多份工资单，证明被告未按时支付工资。
3. 加班记录：提供加班记录，证明被告公司要求我加班工作，但未支付加班费。
4. 通知记录：提供与公司沟通的邮件和短信记录，证明我多次提醒被告支付工资和提供福利待遇。
四、法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主应当履行劳动合同的约定，给予劳动者应得的报酬和福利待遇。被告公司未按时支付工资、未结算加班费和未提供福利待遇，违反了这些法律规定。
五、请求
1. 判决被告支付我拖欠的工资和加班费，并按时支付未来工资。
2. 判决被告提供我应享有的社会保险和公积金待遇，并补缴相关费用。
3. 判决被告赔偿我由于经济困难和精神痛苦所遭受的损失。
六、陈述结束
基于上述事实和法律依据，我请求贵庭重审本案，并依法判决被告公司履行合同约定的义务，保护劳动者的合法权益。谢谢法院的审理。
原告：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动争议上诉状优选 篇二
尊敬的法院：
我是原告XXX，现就劳动争议一案提起上诉，并就此向贵庭陈述以下事实和理由：
一、案件回顾
本案起因是我与被告公司签订的劳动合同纠纷。根据劳动合同，我应该在公司担任某职位，并获得相应的薪酬和福利待遇。然而，被告未履行合同约定的义务，导致我遭受经济损失和精神痛苦。
二、事实陈述
1. 违反合同解除程序：根据劳动合同，双方可以解除合同，但需提前30天书面通知对方。然而，被告公司未向我发出书面通知，就擅自解除了合同，造成我工作失去保障。
2. 薪酬未按约定支付：根据劳动合同，公司应在每月10日支付工资，然而，被告多次延迟支付，甚至有时未支付工资。这导致我生活困难，无法按时支付房租、水电费等基本开销。
3. 违法开除：被告公司未经充分调查和证据，擅自以涉嫌违规为由解雇了我。这造成了我名誉受损和职业前景受阻。
三、证据
1. 劳动合同：附上原始的劳动合同作为证据，证明了双方关系的存在和合同约定。
2. 解除通知：提供与公司沟通的邮件和短信记录，证明被告未按合同约定的程序解除合同。
3. 工资单：提供多份工资单，证明被告未按时支付工资。
4. 解雇决定书：提供被告公司发出的解雇决定书，证明其擅自解雇我。
四、法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主在解除劳动合同时应当依法履行程序，给予劳动者应得的经济补偿。被告公司未按合同约定的程序解除合同，未按时支付工资，以及擅自解雇我，违反了这些法律规定。
五、请求
1. 判决被告支付我拖欠的工资，并按时支付未来工资。
2. 判决被告依法解除合同，给予我相应的经济补偿。
3. 判决被告赔偿我由于名誉受损和职业前景受阻所遭受的精神损失。
六、陈述结束
基于上述事实和法律依据，我请求贵庭重审本案，并依法判决被告公司履行合同约定的义务，保护劳动者的合法权益。谢谢法院的审理。
原告：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动争议上诉状优选 篇三
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