染雾公司通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。在此，我代表公司向大家致以最诚挚的谢意和敬意。
为了更好地提高公司的运营效率和员工的工作质量，公司决定对全体员工进行一次培训。具体安排如下：
时间：2022年10月15日（星期六）上午9点至下午4点
地点：公司会议室
培训内容：团队合作和沟通技巧、工作效率提升、职业发展规划等
培训形式：专业培训师授课、小组讨论、案例分析等多种形式结合
此次培训将为大家提供一个学习和交流的平台，帮助大家更好地了解公司的发展战略和目标，提升个人素质和职业能力。同时，培训结束后，我们将组织一次小型座谈会，以便大家能够分享学习心得和提出宝贵的建议。
为了确保培训的顺利进行，请大家提前做好准备，按时参加培训。请务必携带学习用品，如笔记本、笔等。培训期间，公司将提供午餐，请大家准时到达会议室。
最后，希望大家能够积极参与此次培训，相互学习、相互借鉴，提高个人的专业能力和团队协作能力。相信通过大家的共同努力，公司将会取得更加辉煌的成就。
再次感谢大家的支持和配合！
祝工作顺利，身体健康！
公司通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司的不断发展壮大，为了更好地提升员工的福利待遇，公司决定进行一次薪资调整。以下是具体的调整方案：
1. 基本工资调整
根据员工的工作年限和绩效表现，对基本工资进行适当的调整。具体调整幅度将根据每位员工的情况进行评估，调整结果将在近期内与个人进行详细沟通。
2. 绩效奖金优化
公司将对绩效奖金制度进行优化，更加注重对员工的贡献和表现进行评估，以更公正、合理的方式分配绩效奖金。希望员工在工作中能够更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 福利待遇提升
为了提高员工的福利待遇，公司将增加员工的带薪年假天数，并完善员工的医疗保险和其他福利政策。具体的福利待遇提升方案将在近期内与员工进行详细沟通。
此次薪资调整是公司对员工辛勤工作和付出的肯定和回报，也是公司进一步提升员工福利待遇的一项重要举措。希望员工能够继续为公司的发展贡献力量，共同创造更加美好的未来。
再次感谢大家的辛勤付出和支持！
祝大家工作顺利，生活愉快！
以上是关于公司通知的两篇文章，第一篇是关于公司培训的通知，第二篇是关于薪资调整的通知。通过这些通知，公司希望能够提高员工的工作质量和满意度，进一步促进公司的发展和壮大。
公司通知 篇三
新进公司的全体员工：
经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。此规定从20xx年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
20xx年6月1日
公司通知 篇四
公司的全体员工：
为保障公司上下全体员工的合法权益，为彻底贯彻实施劳动保障相关法规，公司要求所有人员必须参加社会保险.现通知公司全体员工，凡未办理参保手续的员工，请于 年 月 日前到公司行政办部门办理参保手续.
特此通知
公司行政部
20xx年7月10日
公司通知 篇五
全体员工：
为保证大家身体健康，做到无病一身轻，有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下：
1、此次体检公司为每人补助150元，其余员工自行偿付。
2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合，以XX方式到达。
特此通知。
XX市XX公司
20XX年X月X日
公司通知 篇六
公司全体：
五一即将来临，长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障，更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务，现对各部门五一期间的值班工作安排如下：
一、值班时间范围
5月1日—5月3日
二、值班工作职责与要求（部门总值班）
（一）工作职责
1、现场巡查各业务块工作状态，给予各业务块工作以处理和指导意见；
2、各类突发事件及重大事件协调，及时与公司领导进行联系、沟通，确保事件得到合理有效解决；
3、负责协调各业务块工作沟通，协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系；
（二）值班要求
1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位，监督各项业务工作开展情况；各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律；
2、值班时按规定着装，按《值班记录本》的要求做好值班记录；
3、值班期间，应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作；
4、值班时，值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查，了解现场情况。
5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机，保持联系通畅。
6、如确因个人特殊原因需要与人调班，需请示部门第一负责人同意后，觅妥顶班人。
三、其他事项
1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通，车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。
2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通，以便工作沟通和联系，总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。
3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度，并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况，对违反纪律者将给予严肃处理。
4、节日期间是社会安全事故高发期，请公司全体提高警惕，重点关注人身及财产安全。
祝大家五一劳动节愉快！
特此通知。
xx物业管理有限公司
20xx年4月28日
