常用的经典民事上诉状 篇一
在民事诉讼中,上诉状是当事人向上级法院提起上诉的重要文书。一份合理、完整的上诉状可以帮助上级法院更好地了解案件事实和争议点,从而更公正地审理案件。下面是一份常用的经典民事上诉状,供大家参考。
人民法院:
上诉人:(原告、被告、第三人的姓名、住所地、邮政编码)
代理人:(上诉人的委托代理人的姓名、住所地、邮政编码、联系电话)
被上诉人:(原告、被告、第三人的姓名、住所地、邮政编码)
代理人:(被上诉人的委托代理人的姓名、住所地、邮政编码、联系电话)
案由:(简要概括案件的争议焦点)
上诉请求:(明确表达上诉人的请求)
事实与理由:
一、(对原判决中有错误认定或遗漏的事实进行辩解)
二、(对原判决中有错误适用法律或法律适用不当的地方进行辩解)
三、(对原判决中有违反法定程序或程序不当的地方进行辩解)
证据:
一、(列举上诉人提供的证据材料)
二、(对原判决中未采信或遗漏的证据进行辩解)
法律依据:
一、(列举与案件有关的法律法规条文)
二、(对原判决中未正确适用的法律法规条文进行辩解)
审理意见:
上诉人认为,原判决存在明显错误,请求贵院重新审理本案。
陈述事项:
一、(列举上诉人认为需要补充说明的事项)
二、(列举上诉人认为需要补充举证的事项)
请求审理本案,并依法撤销原判决,作出新的判决。
特此上诉。
上诉人:(签名)
代理人:(签名)
日期:年 月 日
常用的经典民事上诉状 篇二
在民事诉讼中,上诉状是当事人向上级法院提起上诉的重要文书。一份合理、完整的上诉状可以帮助上级法院更好地了解案件事实和争议点,从而更公正地审理案件。下面是一份常用的经典民事上诉状,供大家参考。
人民法院:
上诉人:(原告、被告、第三人的姓名、住所地、邮政编码)
代理人:(上诉人的委托代理人的姓名、住所地、邮政编码、联系电话)
被上诉人:(原告、被告、第三人的姓名、住所地、邮政编码)
代理人:(被上诉人的委托代理人的姓名、住所地、邮政编码、联系电话)
案由:(简要概括案件的争议焦点)
上诉请求:(明确表达上诉人的请求)
事实与理由:
一、(对原判决中有错误认定或遗漏的事实进行辩解)
二、(对原判决中有错误适用法律或法律适用不当的地方进行辩解)
三、(对原判决中有违反法定程序或程序不当的地方进行辩解)
证据:
一、(列举上诉人提供的证据材料)
二、(对原判决中未采信或遗漏的证据进行辩解)
法律依据:
一、(列举与案件有关的法律法规条文)
二、(对原判决中未正确适用的法律法规条文进行辩解)
审理意见:
上诉人认为,原判决存在明显错误,请求贵院重新审理本案。
陈述事项:
一、(列举上诉人认为需要补充说明的事项)
二、(列举上诉人认为需要补充举证的事项)
请求审理本案,并依法撤销原判决,作出新的判决。
特此上诉。
上诉人:(签名)
代理人:(签名)
日期:年 月 日
常用的经典民事上诉状 篇三
导语:加强民主政治建设,保障人民群众依法行使民主权利!下面是小编为大家整理的,民事上诉状范文,想要知更多的资讯,请多多留意!
民事上诉状范文【篇1】
上诉人:
被上诉人:
民事上诉状
(本范本仅供参考,并非适用于任何情形,请在专业律师指导下起草、修改使用。)
上诉人(原审原告/被告/第三人):
姓名: ;性别: ;民族: ; 出生日期: ;联系电话: ; 工作单位: ; 身份证号: ; 住址: 邮编: 。
名称: ;法定代表人: ;职务: 负责人: ;联系电话:
住所: ;邮编: 。
被上诉人(原审被告/原告/第三人):
姓名: ;性别: ;民族: ; 出生日期: ;联系方式: ; 工作单位: ; 身份证号: ; 住址: 邮编: 。
名称: ;法定代表人: ;职务: 负责人: ;联系电话:
住所: ;邮编: 。
上诉人因 一案,不服 人民法院 年 月 日( ) 字第 号(判决或裁定),现提出上诉。
上诉请求:
上诉理由:
此致 人民法院
附:本上诉状副本 份。 上诉人: (签名/盖章) 日期: 年 月 日
民事上诉状范文【篇2】
上诉人:贺**,男,1970年7月5日出生,汉族,农民,住宁乡县煤炭坝镇贺家湾村
被上诉人:宁乡县贺家湾煤矿
法定代表人:贺** 职务:矿长
地址:宁乡县煤炭坝镇贺家湾村
上诉人因劳动争议一案,不服湖南宁乡县人民法院的(2006)宁民初字第1108号民事判决书,现依法提起上诉,请求依法改判。
上诉请求:
1. 请求二审法院依法撤销宁乡县人民法院的(2006)宁民初字第1108号民事判决。
2. 请求二审法院在查清事实的基础上,依法改判。
3. 请求二审法院判决被上诉人承担本案的全部诉讼费用。
事实及理由:
一. 一审判决认定事实错误,定性不正确。
1. 一审判决认定“原告提出的要求被告支付原告违法解除劳动合同补偿金及额外经济补偿的诉讼请求,未经劳动争议委员会仲裁,本院不予以审理”是错误的。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定 人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中上诉人在起诉的时候提起的要求被上诉人给予经济补偿金及额外经济补偿金的诉讼请求是与提起劳动仲裁的讼争的劳动争议具有不可分性的。
上诉人是在基于同一事实引起的法律后果内增加的诉讼请求的,人民法院应当受理。理由:人民法院对劳动争议案件的处理享有最终司法权,当事人一旦依法提起诉讼,仲裁的处理结果归于无效,人民法院就必须依据《民诉法》程序及上面提到的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定进行审理,包括对案件事实及其法律后果的全面审理。因此上诉人增加的诉讼请求属于法院应当审理的'范围。
2. 一审法院对劳动仲裁中的第一个诉讼请求即“责令被上诉人与上诉人签订无固定期限的劳动合同”没有判决是错误的。
上诉人在提起劳动仲裁时提了两个请求:一是责令被上诉人与上诉人签订无固定期限的劳动合同,二是责令被上诉人为上诉人补缴养老保险金。在
劳动仲裁中劳动仲裁委做出对第一个签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求不予支持。
所以上诉人才提起民事诉讼,而一审法院对这个诉讼请求不予判决,是支持签订还是不支持签订无固定期限的劳动合同,而是回避这个问题。因此一审法院不依法判决是错误的。
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