染雾春季开学教师会议讲话 篇一
尊敬的各位老师们：
大家好！在这个春暖花开的季节里，我代表学校向各位教师表示最诚挚的欢迎和祝福。今天，我们召开这次春季开学教师会议，旨在总结过去一学期的工作，展望新学期的工作重点，希望大家能够积极参与，共同为学校的发展贡献力量。
回顾过去的一学期，我们取得了一系列的成绩，这离不开各位老师的辛勤付出和扎实的教学工作。大家以高度的责任心和敬业精神，认真履行教育使命，为学生的成长和发展提供了优质的教学资源和良好的学习环境。在此，我要向各位老师表示最诚挚的感谢和崇高的敬意！
然而，我们也要清醒地认识到，教育事业任重道远。当前，教育领域的形势依然严峻，我们面临着许多挑战和困难。一方面，教育改革的推进需要我们不断创新和突破，提高教育质量和水平；另一方面，学生的需求和期望也在不断变化，我们需要不断调整教学方法和手段，适应时代的发展。因此，我们需要保持敏锐的观察力和学习能力，积极主动地适应教育发展的需要。
在新学期的工作中，我们需要重点关注以下几个方面：一是加强师德修养，做到以身作则。作为教师，我们不仅要在教学上有所突破，更要注重自身的道德修养和职业操守。只有做到言传身教，才能真正影响学生的成长。二是注重教学方法的创新，提高教学效果。教学是艺术和科学的结合，我们要不断研究和探索新的教学方法，将学生的主动性和创造力充分发挥出来。三是关注学生的全面发展，注重培养学生的综合素质。学生的未来不仅仅依赖于知识的掌握，更需要具备良好的品德、健康的心理和卓越的能力。因此，我们要注重培养学生的创新思维、团队合作和社交能力。
最后，我希望大家能够保持良好的工作状态和积极的工作态度，真正做到对学生负责，对教育事业负责。让我们齐心协力，共同努力，为学校的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
春季开学教师会议讲话 篇二
尊敬的各位教师：
大家好！在这个充满生机与希望的春天，我代表学校向各位教师表示最热烈的欢迎和诚挚的祝福。今天，我们召开这次春季开学教师会议，旨在回顾过去一学期的工作，总结经验，明确新学期的目标和任务，希望大家能够凝心聚力，共同推动学校的发展。
回顾过去的一学期，我们取得了一系列的成绩，这是大家共同努力的结果。在这里，我要向各位教师表示最衷心的感谢和崇高的敬意！是你们用智慧和汗水点亮了孩子们的未来，是你们用辛勤和付出培养了一批又一批优秀的学子。在这个光荣的职业中，每一位教师都是无愧于称职的教育工作者，都是学生心中的楷模和榜样。
然而，我们也要清醒地认识到，教育事业任重道远。当前，教育领域正面临着许多新的挑战和机遇。一方面，教育改革的推进需要我们不断创新和突破，提高教育质量和水平；另一方面，学生的需求和期望也在不断变化，我们需要不断调整教学方法和手段，适应时代的发展。因此，我们需要保持敏锐的观察力和学习能力，积极主动地适应教育发展的需要。
在新学期的工作中，我们需要重点关注以下几个方面：一是加强教学能力的提升，不断提高教学水平。作为教师，我们要不断更新知识，提高自身的专业素养，不断探索和实践新的教学理念和方法。二是注重学生的全面发展，培养学生的创新思维和综合能力。学生的未来不仅仅依赖于知识的掌握，更需要具备良好的品德、健康的心理和卓越的能力。因此，我们要注重培养学生的创新思维、团队合作和社交能力。三是加强教育教学改革，推动学校的发展。教育是一个永恒的话题，我们要敢于创新，不断改进教育教学方式，提高教育质量和效果。
最后，我希望大家能够保持良好的工作状态和积极的工作态度，真正做到对学生负责，对教育事业负责。让我们共同努力，共同拼搏，为学校的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
春季开学教师会议讲话 篇三
尊敬的全体教职员工：
光阴如箭，岁月匆匆，一年转瞬即逝。
一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教职员工，在上级的领导与支持下，比较顺利地完成了学校各项工作。
回首已经过去的一年，为我有很多工作做得不够好，做得不令大家满意而反思和自责。
回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感激。
要不是有这么团结敬业，支持领导班子工作的一支教职工队伍，我们不可能做好这么多事;要不是有上级的大力支持，我们也不可能一年之内做好这么多事。
所以，我要真诚地感谢所有教职工，真诚地感谢上级领导。
如何进一步促进学校的发展，利用今天这个机会和大家交流一下。
一、进一步规范我们的行为，加强队伍建设
韩愈曾经说过“师者，所以传道授业解惑也”，充分说明了教师工作的重要性。
中小学教师是向青少年学生传递人类积累的文化科学知识和进行思想品德教育，把他们培养成一定社会需要的人才的专业技术人员。
教师素质的高低直接决定着学生素质的高低。
学校建设工作的第一要务是把教师队伍建设好。
我校教师队伍建设中还不同程度存在一些问题。
关于师表形象。
我校学生的家长来自四面八方，学生素质、家长素质都比较好。
老师的一言一行都代表着自己的形象，也代表着学校的形象。
老师们除个别外，大都是上级挑选而来的，整体师表形象是好的，职业道德是高尚的，教学能力是强的，但个别教师作出一些违背社会公德和职业道德的事。
有些同志利用教师职务让学生家长为自己办事;训斥讽刺学生乃至家长，体罚、变相体罚学生时有发生;利用从教之便开展有偿家教敛财，甚至是信奉金钱第一;在学生管理上戴着“有色眼镜”，人为把学生分为“三、六、九等”，而不是以促进学生全面发展为根本。
关于业务能力。
有极少部分教师在教学业务上，不做扎实、细致工作，只做表面工作，作业批改马虎潦草，不做详细分析。
在教育工作中，只教学科教学，不管教育学生;只管课堂教学，不管课外、课间活动;只教书不育人，“事不关己高高挂起”，一定数量的学科教师缺少了管理学生的意识，单纯的认为管理学生就是班主任的事情，与自己的学科毫无瓜葛，个别学科较为严重。
个别教师对待“课改”更是不闻不问，尤其在学校开展的网络教研方面无动于衷，怎能在课程改革中担负起新型的教学任务呢?值得我们冷静思考。
关于服务意识。
教师是服务于学生发展的，后勤管理人员是服务于教学的，每一个人必须端正自己的位置，无论在哪一个位置上，都是服务。
但是在实际工作中，个别人员少耐心、爱心和责任心，对待工作冷漠，对待学生教育方法简单粗暴，动辄就体罚打骂，与家长交流缺乏方式方法，动不动就搞得不欢而散。
教育是个良心工作，很多人都明白，没有耐心、爱心和责任心怎能做好工作呢?
关于劳动纪律。
有的人在工作上毫无热情，工作纪律松散，上班期间“窜岗、溜号”，不按时上下班，经常迟到早退，经常找不到人。
上班时精神萎糜不振，工作效率低下，只讲学校照顾，不要工作奉献;只听表扬，不听批评指正。
同时个别人有意识制造了不良影响，该说不说，不该说的乱说，学校不说，校外乱说，有意见不向学校提，到处张扬，唯恐天下不乱。
今后请大家不要猜测、不要乱说，有意见可以畅开言路，这样对我们每一个人、对于学校教师是有好处的。
目前，我校教师队伍建设中存在的问题虽然不尽相同，形势各异，但都有一个共同的特征，即部分教师的行为不规范。
由此看来，加强我校教师队伍建设，核心应该是规范教师的行为。
规范教师行为的主要内容包括 ：
1、规范教师的政治行为。
我们以往对教师常有的评价是“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”，实际上指的就是一种政治行为，即不关心政治的一种消极的政治行为。
在这里我要强调的是，目前我们有的教师的政治行为缺乏规范，比如极个别教师不是把自己所拥有的文化知识优势用于学校发展、教育教学质量提高、维护学校稳定上，而是热衷于自己发泄私愤，为个人谋取私利;热衷于传递小道消息，给学校制造不良言论;个别人拉帮结伙，影响教研组及学校稳定发展。
给教师形象造成极坏的影响，所以规范教师的政治行为十分重要而且十分迫切。
要规范教师的政治行为主要依靠两点：一是学校领导班子的政治行为要规范，起到模范带头作用。
遵纪守法，坚持民主集中制，严格执行规章制度，清正廉洁，公正无私，善于做群众工作，善于化解各种矛盾，构建和谐环境，关心学生、关心教师，把广大教职员工的主人翁意识充分调动起来，让教师们能积极主动为学校的发展献计献策，积极主动参与学校的民主管理，自觉地维护学校的团结，维护学校的声誉和教师队伍的形象。
二是要建立健全教师的政治行为规范。
我们教师，吃的是“皇粮”，就意味着教师是承担教育工作的国家工作人员，我们不是一般专业技术人员，我们的一切活动都必须同党和政府在政治上保持高度的一致。
规范教师的政治行为，一是可以保证我们学校的社会主义性质和方向;二是能够正确引导学生思想品德的健康形成和发展;三是通过教师和学生对社会给予积极的影响。
政治教学方法有哪些
规范教师政治行为的基本要求：1、忠于党、忠于国家、忠于社会主义、忠于人民。
2、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针。
3、认真执行党的路线、方针和政策。
4、做社会主义精神文明的建设者和传播者。
5、遵纪守法，做模范公民。
6、服从组织、服从领导。
当前，要认真规范教师的政治行为，保证教书育人的一个正确方向。
2、规范教师的教学行为。
教学是传播、延续、发展人类科学文化的桥梁，是向学生进行思想品德教育的重要阵地，是实现教育目的的重要途径。
所以，教育教学是学校的中心工作，提高教育教学质量是学校的基本目标。
而教育教学质量的高低依赖于教育过程的管理，依赖于教师教学行为的规范。
规范教师教学行为有助于塑造人的灵魂，有助于学生良好品行的形成，对学生的教育有着积极的意义，是实现培养合格人才的重要保证，同时也是增强教师事业心的重要手段。
那么，规范教师教学行为有哪些基本要求呢?1、热爱、尊重、严格、耐心地培养学生;2、勤奋学习、刻苦钻研业务;3、学习教育理论，掌握教育知识，遵循教育发展规律;4、至少精通一门专业学科，掌握育人科学;5、认真备课，写好教案，熟悉教案;6、严密组织好课堂教学过程;讲课要生动活泼，深入浅出，并能及时处理好课堂中的“偶发”事件;7、语言准确，形象生动;8、板书规范，设计合理、美观;9、精心安排练习，认真批改作业;10、搞好针对性的辅导;11、做好教学效果的检查，及时查漏补缺;12、寓思想教育于教学之中;13、重视学生的智能开发;14、重视培养学生的学习兴趣，学习方法和良好的学习习惯;15、注重课堂卫生保健。
上面15点概括得很全面，我想只对其中两点着重强调一下。
一是教师处理课堂内的“偶发”事件的能力，实质上是教师教学综合能力和水平的体现，是教师教学的一种技巧，甚至是一种艺术，非常重要。
二是培养学生的学习兴趣与学习习惯，从某种意义上讲比直接传授多少知识更有价值，实际上也就是重视授人以“鱼”，还是重视授人以“渔”的问题。
学生有了浓厚的学习兴趣，有了良好的学习习惯，还会担心他学不到知识么?
规范的教师教学行为，贯穿于教师备、讲、导、批、考、析等环节。
现在让人有些忧心的是，少数教师教学行为极不规范：有的不备课，不写教案，严重抄袭，拿旧教案，上课只拿一本教材;只布置不批改，或超量布置，加重学生负担;有的上课语言不规范，甚至有的教师都不使用普通话讲课;有的教师不注重自身的学习提高，教书不看书，一年到头就只靠看一本教材混日子;有的平时教学不认真，每到考试慌了阵脚、着忙应付。
这样下去误人子弟、误国误民，还耽误了自身发展。
近几年市教育局狠抓教育教学质量的提高，要求教师学习掌握提高教育技术能力，并严格考试管理，经常对教师的.备课、作业批改进行抽查。
这就是规范教师的教学行为，我们一定会坚持一抓到底，常抓不懈，必然抓出成效。
3、规范中小学教师的语言行为。
语言是人类交际的重要工具，是教师教育教学的基本手段，教师的工作主要通过语言行为来实现，通俗点讲，靠的是耍嘴巴皮。
如何正确运用这个工具，掌握与运用的好与差，直接影响到教师的工作效果。
教师的语言行为规范要求语言的表达尽可能准确、贴切、完整，实现尽可能理想的语言效果。
教师使用规范的语言对学生智力的形成和发展，语言习惯的培养，思维方式的培养，基础知识的掌握都有重要的作用，会产生重大的影响。
首先，教师使用规范的语言，可以培养学生形成良好的语言习惯。
正确地运用词汇、语句、语调、语法，清晰地表达自己的思维和内心世界，善于运用语言，出口成章，取得最佳的交流效果。
其次，教师使用规范的语言，可以培养学生正确的逻辑思维。
思考问题，表达思想，都能准确严密，从而养成抽象思维的能力。
其三，教师使用规范的语言，能够使学生全面掌握所学的知识，奠定扎实的知识基础，形成良好的素质，提高知识修养和生活修养。
鉴于这些重要影响，我们必须一如既往坚持推广和使用普通话。
现在值得注意的是，我们有少部分教师不讲究自己的语言行为，总认为这是小节，无所谓。
因此导致一些教师在教育学生时恶言令色，讽刺挖苦之语不绝于口，有时粗话、甚至脏话连篇，不象在教育学生，倒象是在骂街。
一些教师在课堂教学中，不使用规范的语言，也不使用普通话，而是村言俗语信口开河。
以上种种，不仅严重影响教师的教育教学效果，而且严重损害了教师的形象，损害了学校的形象，损害了教育的形象。
对此，我们要引起足够的重视，并采取有效的措施予以改善。
4、规范中小学教师的仪表行为。
我这里要求规范教师的仪表行为，管到了教师的穿衣戴帽、涂脂抹粉，是不是没事干管得宽?不是。
因为教师的仪表行为不仅仅是教师的个人私事，它对学生有着或直接或间接的影响。
你在家里怎么穿、怎么打扮，没人管你，这是你的自由，但进了学校，从事教育教学活动，面对着学生，你就必须规范自己的仪表行为，吊带装就不能穿，露脐装也不能穿，拖鞋不能穿，背心不能穿，也不能浓妆艳抹，衣服就要穿整齐，头发要梳整齐，胡子要刮干净，走路要昂首挺胸。
教师要让学生一见就肃然起敬，就必须要从仪表行为抓起。
老师们，不要以为这些都是一些机毛蒜皮的小事，小事里面有大文章，小事里面有大形象，小事里面有大意义。
那么，规范教师的仪表行为，说起来也简单，无非是注意以下几点：1、衣着整洁得体;2、举止文雅端庄;3、言语文明礼貌;4、坐态典雅端正;5、站态自然稳重;6、待人热情诚恳;7、性格活泼开朗。
总之，规范教师政治行为、教学行为、语言行为、仪表行为等，就是要把“以人为本”的思想、把构建和谐社会的思想落实到校园中去。
学校必须“以学生为本”，真正做到一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。
只有这样，校园才会是和谐的，和谐的校园才会出成果、出人才。
二、进一步规范制度建设，加强学校管理
在当前的发展形势下，学校的制度建设已经变得越来越重要。
学校虽然不是企业，但要办现代化的学校，同样也需要建章立制，一切按规矩办事。
像实验小学这样有百余名教职员工的学校，规章制度的建设是基本建设，是必不可少、而不是可有可无的。
执法必严，违法必究——用法理守护实验小学的大门必须成为我们每一个实小人的基本理念。
学校的健康发展离不开有效的管理，如何搞好学校管理?管理，管理，既要管更要理。
我体会：管要“方”，理要“圆”，我们在学校管理上要内方外圆。
今天，我着重从外圆即理顺关系这个方面谈谈。
中国人讲究“天时地利人和”，理顺关系就是人和，人不和，做事就不顺。
理顺关系可以概括为四句话：“对上多争取，对外多联系，对下多支持，中间多默契”。
“对上多争取”，就是多争取上级领导部门的扶持;“对外多联系”，就是广泛联系社会力量支持学校工作;“对下多支持”，就是保护好、发挥好全体教职员工的积极性和创造性，全力支持部下的工作;“中间多默契”就是领导班子之间要团结，各部门之间，教师之间要协作。
关起门来办学不行，关起门来搞管理也不行。
我们既要“功夫在诗内”，做教育专家，把校内的力量发挥好;又要“功夫在诗外”，做社会活动家，把校外的力量利用好。
只有充分挖掘内部力量、广泛借助外部力量，才能实现办学力量的无穷化和办学效益的最大化。
三、进一步加强学习研究，提高教师素质
“学习”、“思考”、“实践”是人生进步的“三步曲”，“乐于奉献”是前提，“善于总结”可以更快地提高。
当前“敏于学习”最重要。
在这个世界上，惟有思想是可以自己进修的，所以自身发展和生活、工作需要我们不断加强学习，并且学习的范围和视角不能狭隘：上班时，学习教育教学理论，读读诗歌、散文，白天上班，晚间上网。
当然学习不是用来盛放虚荣，也不只是想为平凡的日子穿件美丽的衣裳。
学以致用，学习的目的是既提高自己的水平、能力，又服务社会，服务学校发展，服务学生成长。
农夫说：一花一世界;佛家说：一叶一菩提;我们说，一人一本书。
我们已经进入了一个知识迅速更新、技术频繁换代、信息几近爆炸的时代，在这样一个时代，终身学习就不仅仅是一种观念、一种态度，而是变成了一种需要、一种必须。
无论什么人，不坚持学习、不善于学习，就要落伍，就要被淘汰。
学校是学习的地方，老师是组织、指挥学习的人，自身的学习问题显得尤为突出。
一个好学的人不一定能当老师，但一个老师必须是好学的人。
一名好老师，要学习、学习、再学习，活到老、学到老。
当老师的过程，就是不断学习知识和更新知识的过程，就是不断将所学到的知识运用于实践的过程。
让我们共同努力，建设书香校园!我希望实小的全体老师学而不厌，诲人不倦，发扬求真务实、勇于创新、严谨自律的学术精神，积极探索基础教育课程改革形势下教育教学工作的新特点、新规律、新方法。
以非凡的学识和崇高的人格，做学生的良师益友，孜孜追求教育、教学、研究、学习合一的专业生活方势，勇当热爱学习、学会学习和终身学习的模范。
要努力提高自己的教学能力和教育科研能力。
学校要发展，要实现有特色的办学目标，就必须大胆进行改革创新。
老师们要积极参加新课标的学习，苦练教学基本功，不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型、科研型转变。
在新一轮课程改革的今天，教师队伍的全员参与、全员感悟、全员学习、全员实践是我校的既定方针。
为了贯彻这一方针，我们重点抓了教师队伍的培训工作。
除了外派培训之外，我们还开展了多项校本培训。
我们建立了以教研组为平台的校本教研单元，使教研工作落在实处，亮在明处。
到目前，各教研组工作开展得有声有色，卓有成效，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。
教师参加省、市教学比赛均获得了较好的成绩。
一年来，我校的校园网站又正式在互联网上开通，为我校的现代教育技术又锦上添花、猛虎添翼。
大多数教师始终坚持学习计算机，比较熟练地掌握了Word、Excel、Powerpoint、金山文字等的操作、应用。
今后要重点加强对网络的学习，我认为网络已成为一个现代人的生活方势和一种学习方势。
当我们的老师爱用、会用、常用现代教育技术之时，将是我校教育教学质量二次腾飞之日。
“工欲善其事，必先利其器”——讲的就是这个道理。
人们常说“给学生一杯水，教师要有一桶水”。
我们对此进行反思。
第一，我们有没有“一桶水”?几年前、十几年前甚至几十年前的“一桶水”，经过这么长时间不断地倒给学生，加之“跑冒滴漏”，到底还剩多少?知识的遗忘率和其增长率一样是非常惊人的，难道我们就准备守着这半桶水混完一辈子?第二，科学、文化飞速发展的今天，仅有“一桶水”够不够?第三，即便有了“一桶水”，那已有的“一桶水”水质如何?是优质矿泉水还是普通自来水?是活水还是死水?第四，有了“一桶水”是否一定能倒满学生的“一杯水”?我们有没有卖油翁的本领?不掌握教育科学即便有“一缸水”也不一定能倒满学生的那“一杯”;第五、同样倒给学生“一杯水”，我们所付出的劳动、所花费的时间一样吗?这里有没有效率的问题?我们是“高投入低产出”，还是“低投入高产出”?第六，学生的那“一杯水”一定得由教师“倒”吗?教学生学会“取水”还是教学生等着“倒水”?我们的学生有“汲水”的本领吗?我们要永不间断地研究、学习和吸收新的教育理论和技术，并以最快的速度将其应用于学校的教育教学实践。
作为一名“灵魂的工程师”，要不断充实丰富自己，不断研究探索，才能适应时代的需要。
四、进一步加强课堂教学，提高教育质量
狠抓教学质量，我深切地感受到作为我们这样的一个学校，要生存，要发展，必须要有较高的教学质量作保证。
这种紧迫感、危机感、责任感让我们苦苦探索，我们的实际情况是，虽然生源较好，班容量大，教师负担重，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量——我们必须加强教学常规管理与考核，克服形势主义，注重实效，从知识的传授、学生的积极主动性和知识的巩固上下手，不断提高教育教学质量。
五、进一步增强安全意识，确保学生生命健康
“责任重于泰山”。
学校的平安稳定是头等大事，尤其是我们面对的是一个个活蹦乱跳的学生，安全工作的突发性和挑战性十分突出。
因此，我们每一个人在此方面都有不可推卸的责任(只要你是实验小学一员)。
但是有个别人对待此事麻痹大意，平时不做细致工作，事故出了就会傻眼的。
尤其是班主任、年级组、各职能处室等责任重大。
有的班务管理较混乱，有的课堂松松垮垮，个别教师工作懒散，责任意识不强，体罚和变相体罚学生屡禁不止，时有发生，个别事故影响极其恶劣，给个人和学生带来了十分重大的负面影响。
学校目前还面临着诸多困难，为了学校的更快发展，我呼吁全体教职员工：
一要具有“学校困难，我的责任”的历史使命感。
当前，学校建设和发展面临着诸多矛盾和困难，每位教师要敢于直面，要积极想办法克服，要坚决支持支委会和学校行政的工作，观望、推卸、退缩是不行的，阻挠更是不容许的!同志们，“学校困难，我的责任”，只有我们每一个人都切实负起责来，我们的力量才强大，我们才能战胜困难，解决矛盾，促进学校工作顺利推进。
二是要站
在学校发展的大局，正确处理学校、个人利益之间的关系。
做到个人利益服从学校利益，在个人利益同学校的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
有一句话是这样说的“大公无私是圣人，公私兼顾是好人，先私后公是庸人，损公肥私是坏人”，我们至少要当一个好人吧。
三要敢于同不正之风作斗争。
面对不正之风只期待别人去斗，面对不正之风绕道走，面对不正之风同流合污，这是一个合格人民教师的正确做法吗?事不关己，高高挂起;事虽关己，还是挂起!长此以往歪风邪气占了上风，成了主流，学校将不成为学校，我们每一位教师也是最大的罪人!
“校园无小事，教师无小节”。
我们当老师的要永远牢记：我们的一言一行都在给学生做榜样，我们必须规范我们的行为。
四是要严格遵守学校纪律。
坚决做到令行禁止，确保政令畅通，一言一行在学生中起表率作用。
教育的责任在于赋予人——一个自由人只身跋涉而步履轻捷的力量，以赤诚之心开启学生心灵之窗。
我们要秉承“学高为师、身正是范”的古训，甘于奉献，淡泊明志，真正把教育作为自己终身为之奋斗的事业，用心品味教育，用心感悟人生老师们，让我们一起打造一个团结、温暖的实小集体，用心品味教育，用心感悟人生，享受从教的幸福和快乐!
春季开学教师会议讲话 篇四
大家好：今天是新学期的第一天，我代表全体班子成员欢迎大家返校!
回首过去的一年，在上级关心和支持下，经过同志们的同心协力，我们取得了很好的成绩。
如轮回过关课、优质课、平安校园建设等。
那么在新学期中如何更好的继续开展工作，去取得更好的成绩?
指导思想：
20XX年学校工作要在教育局的领导下，以(*教字[20XX]1号)文件及张局长的讲话精神为指导，以“学校建设标准化、教育管理特色化、教学科研现代化”为发展目标，以全面推进办学条件提升、管理水平提升、教学质量提升和教育技术提升为着力点和突破口，加强教师队伍建设，改进作风建设，狠抓工作落实。
”重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、安全管理等工作，进一步提高学校综合办学水平，促进学校全面和谐的发展。
要求做好：
(1)“抓核心、求突破”，即抓师资队伍整体素质的整体提高，增强学校持续发展的内力、竞争的实力和学校发展的潜力。
“求突破”即全体同志的凝聚力进一步提升，合作氛围进一步浓厚，教师研究意识和能力的进一步加强，课堂教学质量的质量的进一步提高。
(2)“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生知识掌握、应用能力和生存技能的同步发展，三抓优差学生的整体均衡发展，四抓学生德育意识的持续发展。
对20XX年的工作提以下几点要求：
一、德育工作要有新思路。
1、培育良好的班级文化，优化学生成长环境。
一是强化德育常规管理，拓宽德育途径，丰富德育内涵，注重德育实效，努力提高学生道德水平。
各班级要重视班级环境文化建设，实现环境育人。
每个同志要坚持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂课，每一门学科，针对班级实际和学生的特点抓重点，求实效;二是搞好德育工作阶段评估与总结，做好典型事例的宣传，定期搞好优秀教师、优秀学生、优秀班级的评比，充分发挥榜样的激励作用，以点带面，推动德育工作的有效开展。
2、培养学生良好的习惯，为学生的今后发展奠定基础。
一是狠抓学生良好习惯的培养。
重点抓好文明礼仪教育、道德品质教育和学习习惯培养。
二是重视学生学习习惯的培养。
要针对学生目前的学习现状和普遍存在的问题，在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。
二、队伍建设要有新突破。
(1)教师的专业素质要不断提高。
校本培训要加强，学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有问题，只能给予你某种启示，提供一些方法和途径，最有效的专业成长的载体是自己的实践，是日常教学。
所以每个同志要在日常教学中善于发现问题，通过自主研究和同伴互助来解决问题。
(2)教师培训的方向。
继续抓好教学管理，搞好优质课教学观摩，使每一个同志都能学会善于向他人学习，取长补短，提高自我。
(3)利用网络资源吸取经验，运用团队的力量，解决教学中的难题，做到共同发展，共同提高。
三、教学质量要有新发展。
上学期的考试中，我们看到不少学科成绩都有明显提高，成绩的背后倾注了同志们大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是团队奋斗的结果。
面对新的挑战，我们要总结经验，克服困难，实现新的发展。
1、要树立全面科学的质量观。
对全体学生负责，对学生全面的负责。
重视学生综合素质的提高，特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成，在获取知识的同时达到育人的目的。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。
强化课前准备，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。
强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。
3、要严格把好质量关。
要在基础知识上下功夫，如：口语、写话、速算、计算机运用等。
四、安全工作要有新举措。
(1)强化安全教育，提高安全意识，将对学生的安全教育渗透到所有学科。
(2)抓好各种安全制度的落实，做好安全责任追究，确保安全工作不出任何漏洞。
五、常规管理工作要加强。
包括：教师纪律、学生纪律、卫生管理(如：新教学楼内厕所的打扫、校园卫生打扫余管理等)。
显然，我们所面临的工作任务是艰巨的，为了完成我们的工作任务，我们要付出无比的辛苦和努力的。
但是，我们还希望每一个同志在认真工作的同时，要学会完善自我，真正的享受生活!
新的一年为我们掀开了新的一页，使我们充满着新的希望。
许多美好的愿景也从新的一年里开始。
我们新教学楼即将交付使用，校园建设也很快结束，新教室内部装配即将开始，电子白板教室、多媒体教室、微机室、活动室等专用教室也要投入使用，我们的各种教学及办公条件都将得到改善。
相应，管理将更加规范，要求也将更高。
但是，在高标准，严要求的同时，我们还试图建立一个和谐、宽容、合作、温馨的阳光的校园环境。
让每一位同志都能在一个充满阳光的氛围中工作和学习。
具体为：
一是阳光的校园环境。
要创建绿色的校园环境，达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境，做到环境整洁，赏心悦目，突出教育作用;要建设良好的办公环境，想方设法改善教师工作环境。
二是阳光的人文环境。
首先是教师与学生之间关系的和谐，要体现平等的师生关系，教师要做学生的榜样和楷模，要公正、公平地对待学生，尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长，在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护;其次是同志们之间关系的和谐。
要提倡“合作互助、共同发展”的精神，做到“协调配合、合作共进、竞争提高”。
三是阳光的心态环境。
要学会享受工作。
“希望都能踏实的从身边的每一件事做起，须知那些看似微不足道的事情正是帮助你达到成功的垫脚石!点滴的积累才能汇成大河”。
魏书生说过：既然你选择了这个职业………;×校长说：态度决定意识……态度决定高度……;一个哲人说：……
同志们：我们要珍惜在一起共事的日子。
人们相遇相聚,在一起工作,一起共事,一起生活,是一种缘分，应当珍惜。
人生很短，大家在一起毕竟是有限的，能在一起相处共事，不就是我们的缘分吗?在一起就要善于理解，包容对方，相互兼容，求同存异。
做到在人格上“互尊”;工作上“互助”;生活上“互帮”，达成一个“互学互勉”、取长补短的共识，多一些宽容谅解 ,少一些求全责备;多一些坦诚支持,少一些互相拆台;多一些当面沟通,少一些背后议论, 这样, 缘分才会保持长久。
所以，得学会原谅，学会宽容，这样 ,在我们以后的回忆里,才会多一些温馨,在我们的心中,才会多一片亮丽的天空。
因此，要倡导并做到“五要五不”：①要互相信任不猜疑;②要互相交流不隔阂;③要互相支持不拆台;④要互相谅解不指责;⑤要互相关心不冷漠。
相互之间以坦诚和善地相处，营造既有直率的批评和自我批评，又有信任与支持的和谐氛围，充分发挥各人所长，弥补个人之短，从而聚合起一种能发展整体战斗力的优势。
同志们们，本学期时间紧，压力大，我们要变压力为动力，整体思考好新学期工作，找准工作突破口，采取有力的工作措施，细化工作过程和细节。
争取通过全校同志的共同努力，再创佳绩。
最后，再次希望我们全体同志要劳逸结合，相互沟通，形成合力，凝心聚力干事业，尽心尽责谋发展。
开心工作，快乐生活!
谢谢大家!
