染雾昆明排水设施管理有限责任公司派遣制员工招聘启事 篇一
随着城市化进程的不断加快，排水设施的建设和管理成为了城市发展的重要组成部分。为了更好地管理和维护昆明市的排水设施，昆明排水设施管理有限责任公司决定招聘一批派遣制员工。本次招聘启事旨在吸引有志于城市管理的人才，共同为昆明市的排水设施建设和管理贡献力量。
一、招聘岗位
1.排水设施维护员：负责排水设施的巡查、保洁和维护工作，及时处理设施故障和损坏。
2.排水设施管理员：负责排水设施的日常管理工作，包括设施的规划、建设和维护等。
二、招聘要求
1.具备相关工作经验者优先考虑，对排水设施管理工作有一定了解。
2.具备一定的沟通和协调能力，能够与相关部门和居民进行有效的沟通和协作。
3.身体健康，能够适应户外工作环境，有一定的体力和耐力。
4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
三、薪资待遇
1.按照国家相关规定执行，根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇。
2.提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
四、报名方式
1.有意向者请将个人简历、身份证复印件、相关证书复印件等材料发送至公司邮箱：hr@kmpsgl.com。
2.邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，并在邮件正文中注明个人基本信息、联系方式等。
3.报名截止日期为2022年3月31日，逾期不予受理。
五、面试流程
1.初选合适人选后，将电话通知进行面试。
2.面试合格者将进入体检环节，体检合格者将进入录用环节。
3.录用后将签订劳动合同，正式上岗。
昆明排水设施管理有限责任公司真诚期待有志于城市管理事业的人才加入我们，一起为昆明市的排水设施建设和管理做出贡献！期待您的加入！
昆明排水设施管理有限责任公司派遣制员工招聘启事 篇二
随着城市化进程的不断加快，排水设施的建设和管理成为了城市发展的重要组成部分。为了更好地管理和维护昆明市的排水设施，昆明排水设施管理有限责任公司决定招聘一批派遣制员工。本次招聘启事旨在吸引有志于城市管理的人才，共同为昆明市的排水设施建设和管理贡献力量。
一、招聘岗位
1.排水设施维护员：负责排水设施的巡查、保洁和维护工作，及时处理设施故障和损坏。
2.排水设施管理员：负责排水设施的日常管理工作，包括设施的规划、建设和维护等。
二、招聘要求
1.具备相关工作经验者优先考虑，对排水设施管理工作有一定了解。
2.具备一定的沟通和协调能力，能够与相关部门和居民进行有效的沟通和协作。
3.身体健康，能够适应户外工作环境，有一定的体力和耐力。
4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
三、薪资待遇
1.按照国家相关规定执行，根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇。
2.提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
四、报名方式
1.有意向者请将个人简历、身份证复印件、相关证书复印件等材料发送至公司邮箱：hr@kmpsgl.com。
2.邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，并在邮件正文中注明个人基本信息、联系方式等。
3.报名截止日期为2022年3月31日，逾期不予受理。
五、面试流程
1.初选合适人选后，将电话通知进行面试。
2.面试合格者将进入体检环节，体检合格者将进入录用环节。
3.录用后将签订劳动合同，正式上岗。
昆明排水设施管理有限责任公司真诚期待有志于城市管理事业的人才加入我们，一起为昆明市的排水设施建设和管理做出贡献！期待您的加入！
昆明排水设施管理有限责任公司派遣制员工招聘启事 篇三
招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。
昆明排水设施管理有限责任公司派遣制员工招聘启事 篇四
一、招聘岗位及人数
泵站值守辅助岗 、调蓄池值守辅助岗 (20人)
二、岗位职责
(一)遵守公司各项规章制度，严格按照相关制度完成各项工作;
(二)熟悉本泵站汇水区域，排水系统等基本情况，做好旱季排污、雨季排洪工作;
(三)严格遵守泵站设备的操作规程正确操作，做好泵机设备维护保养，确保设备正常运行;
(四)及时将泵站的生产运行情况向分公司领导汇报，对重大、意外生产情况及事故要尽可能采取
应急措施并及时将情况向部门主管等相关领导报告。
三、岗位要求
(一)年龄要求：男性优先,身体健康。男性年龄为18周岁以上，30周岁以下;女性18周岁以上，25周岁以下。(按国家社会保险相关政策规定，预计达到法定年龄时能办理退休手续享受相关待遇者，可适当放宽年龄限制。)
(二)学历要求：职高或技校以上学历 。(设备操作经验丰富，有技师职业资格等级证或电工等特种作业证的求职人员，学历可降低至初中)
(三)专业要求：工程、机电设备、自动化等相关专业，具有泵站运行、设备操作经验者优先工作经验者优先。
(四)曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。
四、工资及福利待遇
待遇面谈，根据《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，劳动合同期限2年，试用期2个月，试用期满，经考核合格转正后，薪酬待遇每月2800元以上人民币(含购买“五险一金”), 提供在职培训机会;入职半年后，如取得泵机操作工初级及以上证书，薪酬待遇每月3500元以上人民币(含购买“五险一金”)。
五、工作地点：
公司辖区内
六、报名时间及报名方式
(一)报名时间：2017年7月12至2017年7月31日
(二)网络报名：求职者到云南人才网“热点关注”-“昆明排水设施管理有限责任公司派遣制员工招聘启事”上下载并填写《劳务派遣人员报名登记表》发至邮箱paishuizhaopin@sina.com(请各位报名人员在自己简历表名称上注明报名的单位名称及岗位，如有未标明的视为无效简历);
联系电话63610361联系人：苏万立
七、招聘纪律
应聘人员有下列情形之一的.，取消录用资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
(二)在考核过程中作弊的;
(三)体检不合格者不予录用(参照国家公务员体检标准);
(四)其他违反招聘有关规定的行为。
附件：劳务派遣人员报名登记表
附件请阅读原文或电脑访问输入编号22xxxx查询
