染雾劳动争议仲裁应诉答辩状 篇一
尊敬的仲裁委员会：
我是被申请人，对于申请人提起的劳动争议仲裁一案，我作为被申请人应诉，特此向仲裁委员会提交答辩状，陈述如下：
一、关于劳动合同的签订和解除
申请人主张劳动关系存在，但我作为被申请人，对于劳动关系的存在有一定争议。根据劳动合同法第二条规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间的相互权益关系。而在本案中，申请人声称与我签订了劳动合同，但我并没有签订任何与申请人有关的劳动合同。因此，我坚称不存在劳动关系。
另外，申请人还主张我解除了其劳动合同，但事实并非如此。根据劳动合同法第三十九条规定，劳动合同解除应当符合法定的解除条件。在本案中，我并未违反任何劳动合同的约定，也未满足解除条件，因此不存在解除劳动合同的情况。
二、关于工资支付问题
申请人声称我拖欠其工资，但事实并非如此。根据劳动合同法第三十五条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时支付劳动者的工资。在本案中，我按照劳动合同约定，每个月准时支付了申请人的工资。因此，不存在拖欠工资的情况。
三、关于劳动条件和待遇问题
申请人声称我违反了劳动合同约定，未提供应有的劳动条件和待遇。但事实并非如此。根据劳动合同法第三十二条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和待遇。在本案中，我按照劳动合同约定，为申请人提供了符合国家规定的劳动条件和待遇。因此，不存在违反约定的情况。
综上所述，我作为被申请人，坚持认为劳动关系不存在，劳动合同未解除，工资未拖欠，并且提供了符合国家规定的劳动条件和待遇。希望仲裁委员会能够公正、客观地审理本案，并作出合理的裁决。
被申请人：XXX
日期：xxxx年xx月xx日
劳动争议仲裁应诉答辩状 篇二
尊敬的仲裁委员会：
我是被申请人，对于申请人提起的劳动争议仲裁一案，我作为被申请人应诉，特此向仲裁委员会提交答辩状，陈述如下：
一、关于劳动合同的签订和解除
申请人声称劳动关系存在，并且与我签订了劳动合同。但实际情况并非如此。根据我所掌握的情况，申请人从未与我签订过任何劳动合同，因此劳动关系不存在。
另外，申请人还主张我解除了其劳动合同。然而，我并没有违反劳动合同的约定，也未满足解除劳动合同的条件。因此，不存在解除劳动合同的情况。
二、关于工资支付问题
申请人声称我拖欠其工资。但实际情况并非如此。根据我所掌握的情况，我按照劳动合同约定，每个月准时支付了申请人的工资。因此，不存在拖欠工资的情况。
三、关于劳动条件和待遇问题
申请人声称我未提供应有的劳动条件和待遇。但实际情况并非如此。根据我所掌握的情况，我为申请人提供了符合国家规定的劳动条件和待遇。因此，不存在违反约定的情况。
综上所述，我作为被申请人，坚持认为劳动关系不存在，劳动合同未解除，工资未拖欠，并且提供了符合国家规定的劳动条件和待遇。希望仲裁委员会能够公正、客观地审理本案，并作出合理的裁决。
被申请人：XXX
日期：xxxx年xx月xx日
劳动争议仲裁应诉答辩状 篇三
劳动争议仲裁应诉答辩书
_________________________劳动争议仲裁委员会:
你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就_________________一案，提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)
答辩人:__________
________年_______月_______日
附:有关证据______份;
本答辩书副本______份。
(2)说明
劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。
制作应诉答辩书应当注意的'问题是:
第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。
决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。
第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。
第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。
第四，答辩是被诉人的一项权
利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。
在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。
答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
