染雾学生会纪检部管理制度 篇一
学生会纪检部是学生会内部的一支重要力量，负责监督学生会成员的行为，维护学生会的纪律和形象。为了保证纪检部的工作能够有效开展，必须建立一套科学完善的管理制度。本文将从纪检部的组织架构、职责分工、工作流程和监督机制等方面进行探讨。
首先，纪检部的组织架构应该明确清晰。纪检部应当设立正副部长，由学生会主席团成员担任，负责整个纪检部的工作。同时，根据工作需要，纪检部还可以设立若干个副部长和若干个干事。正副部长负责部门的日常管理和工作推进，副部长负责协助部长完成各项任务，干事负责具体的工作执行。各个职位的职责分工应当明确，确保责任的层层落实。
其次，纪检部的职责应当明确规定。纪检部主要负责监督学生会成员的行为，包括但不限于以下几个方面：监督学生会成员遵守学生会的章程和纪律，监督学生会成员履行职责的情况，监督学生会成员的廉洁自律。纪检部应当制定相应的规章制度，确保学生会成员行为的规范性和透明度。
再次，纪检部的工作流程应当合理高效。纪检部应当定期召开例会，对学生会成员的工作进行检查和总结。在例会中，纪检部应当向学生会主席团汇报工作情况，提出有关问题和建议。同时，纪检部还应当建立举报制度，接受学生会成员和广大学生的举报，并及时调查核实。对于发现的问题，纪检部应当及时采取相应的纠正措施，确保问题得到妥善处理。
最后，纪检部的监督机制应当健全完善。学生会主席团应当对纪检部的工作进行监督和指导，确保纪检部的独立性和公正性。纪检部应当建立健全的内部监督机制，确保自身工作的规范性和效果。同时，学生会成员和广大学生应当积极参与纪检部的工作，发挥监督的作用，共同促进学生会的健康发展。
综上所述，学生会纪检部的管理制度对于学生会的正常运转和发展起到至关重要的作用。只有制度健全，职责明确，工作高效，监督有效，才能确保纪检部的工作能够发挥应有的作用，推动学生会的健康发展。因此，学生会纪检部应当不断完善管理制度，提高工作质量和效率，为广大同学服务，树立良好的学生会形象。
学生会纪检部管理制度 篇二
学生会纪检部是学生会内部的一支重要力量，负责监督学生会成员的行为，维护学生会的纪律和形象。为了确保纪检部的工作能够有效开展，必须建立一套科学合理的管理制度。本文将从纪检部的组织架构、职责分工、工作流程和监督机制等方面进行详细介绍。
首先，纪检部的组织架构应该合理明确。纪检部应当设立正副部长，由学生会主席团成员担任，负责整个纪检部的工作。同时，根据工作需要，纪检部还可以设立若干个副部长和若干个干事。正副部长负责部门的具体管理和工作推进，副部长负责协助部长完成各项任务，干事负责具体的工作执行。各个职位的职责分工应当明确，确保责任的层层落实。
其次，纪检部的职责应当明确规定。纪检部主要负责监督学生会成员的行为，包括但不限于以下几个方面：监督学生会成员遵守学生会的章程和纪律，监督学生会成员履行职责的情况，监督学生会成员的廉洁自律。纪检部应当制定相应的规章制度，确保学生会成员行为的规范性和透明度。
再次，纪检部的工作流程应当合理高效。纪检部应当定期召开会议，对学生会成员的工作进行检查和总结。在会议中，纪检部应当向学生会主席团汇报工作情况，提出有关问题和建议。同时，纪检部还应当建立举报制度，接受学生会成员和广大学生的举报，并及时调查核实。对于发现的问题，纪检部应当及时采取相应的纠正措施，确保问题得到妥善处理。
最后，纪检部的监督机制应当健全完善。学生会主席团应当对纪检部的工作进行监督和指导，确保纪检部的独立性和公正性。纪检部应当建立健全的内部监督机制，确保自身工作的规范性和效果。同时，学生会成员和广大学生应当积极参与纪检部的工作，发挥监督的作用，共同促进学生会的健康发展。
综上所述，学生会纪检部的管理制度对于学生会的正常运转和发展起到至关重要的作用。只有制度健全，职责明确，工作高效，监督有效，才能确保纪检部的工作能够发挥应有的作用，推动学生会的健康发展。纪检部应当不断完善管理制度，提高工作质量和效率，为广大同学服务，树立良好的学生会形象。
学生会纪检部管理制度 篇三
为了加强纪检部成员的监督检查，改善学生会的管理，提高工作效率，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了学生会纪检部管理制度范文，希望你喜欢。
学生会纪检部管理制度 篇四
范文一
第一条：值勤要求
1) 每周一至周五早上值勤必须在7：15到集合点集合，7：20必须到位，7：25开始查 迟到，7：30扫地迟到并开始查人数。
2) 每周日至周四晚自修分组查迟到，17：50到集合点集合，17：55必须到位，18：00 开始查迟到，18:15收队。
3) 每周一至周五早上第一节课分组查迟到，8：00到集合点集合，8：05必须到位，8： 10开始查迟到，8:15收队。
4) 每周进行一次突击检查，主要查厕所吸烟，教室吵闹情况。
第二条：开会要求
1) 召开会议时与会议有关人员须提前5至10分钟到场，进行会议签到，与会议有关人 员必须按时到会，不得迟到.早退。
2) 有特殊原因不能按时参加，不能出席或提前离开的，有事先想负责人请假，无故缺席 两次或迟到10分钟四次以上，取消年终评奖资格，请假3次以上也取消年终评奖资格。
3) 会议有关人员必须仍真做好会议记录，每周进行一次会议记录检查。
4) 会议期间必须将手机调至振动或关机，不得在会议期间发短信.打电话，非讨论时间须 保持安静。
5) 每周一晚自修结束后召开部门会议。
第三条：请假制度
1) 学生会例会.值班及活动原则不得请假，若有特殊情况必须履行请假标准请假条。
2) 晚自修因公请假，晚自修前必须办完请假手续。
3) 病假条必须由相应医疗证明认可，由于上课，课外实习，病假等原因请假，经核实后 着情扣分，核对如果发现虚报者做严重处理。
4) 事假原则上每个学期请假不得超过5次，否则取消评优资格。
5) 请假条必须亲自书写，不得由他人帮写，请假条上须注明请假人姓名，请假事由等内 容，时间以不影响学习工作为原则，请假条须一式两份(一份放于班级，一份留档)，每日请假原则上不得超过3人。
6) 干事请假一律由部长批准。
7) 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先写请假条，事后补办请假条 着情扣分，未履行请假手续或没有特殊情况后不请假条的均做无故缺席一次处理。
第四条：平时表现
1) 男生不留长头发、染发、烫发、打耳钉、指甲不能过长、不能奇装异服，女生不能烫 发染发，指甲不能过长，不化浓妆，不能奇装异服。
2) 工作表现积极，认真负责，酌情扣分。工作表现懒散，不服从上级管理，酌情扣分。
第五条：查铺制度
1) 每周周日晚至周四晚进行2号楼，3号楼，1楼2楼查铺
2) 20：50之间必须到集合点集合，并进行签到
3) 熄灯后进行查房，清点人数
4) 查房时不能大声说话，手机须调至振动或无声
5) 至21：30查房结束，上交查房工具 第六条：扣分加分制度
1) 各类值勤(活动)请假每人一次1分，迟到每人一次2分，未到每人一次3分，早退 每人一次2分
2) 开会迟到每人一次2分，请假每人一次1分，未到每人一次3分，极其吵闹玩手机超 过3次者每人一次1分
3) 会议记录少几次就几分(每人次)
4) 平时表现酌情扣1至5分或加1至5分
5) 周汇报没质量，未写每人一次扣1分
6) 各类总结，计划书迟交每人扣1分，未交每人扣5分
第七条:各类汇报总结制度：
1) 每周每人进行一周周汇报
2) 每月每人次一篇月总结
3) 每学期每人次一篇学期总结，学期计划(开学这段时间写)
4) 每月每人次一篇院报
基础部学生会纪检部
学生会纪检部管理制度 篇五
范文二
为了加强学生干部的监督检查，改善学生会的管理，提高工作效率，促进学生会的发展，特制定本条例。本条例由学生会纪检部负责实施，适用于南昌航空大学全体学生干部。凡是南昌航空大学学生会干部违反本条例，都
必须受到追究。本条例实行量化扣分制，基本分为一百分，逐次递减。每月考核一次，月总分为25分。
本制度考核分三个等级：90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格。
一、对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下几种：提醒、警告和上报。
1、提醒：在一个月内考核分数低于20分者;
2、警告：在一个月内考核分数低于15分者;
3、上报：在一个月内考核分数低于10分者。
纪检部对学生会干部的纪律考核，要本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。
二、根据本条例：凡属于警告(含警告)以下的'处分者由纪检部报分管主席签发。凡属于警告以上处分记录者，由纪检部提交主席团并由主席团讨论审阅。
第一章纪律检查
第一条 例会制度
学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。纪检部负责学生会各级会议(活动)考勤，考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假、违纪等。上述记录统一折算成缺席次数。学生会各部门制定部门例会制度，由纪检部分派指定人员点到，考查出勤率。学期末会议及活动出勤率将作为考核学生干部的依据。
1、缺席：不列席应当参加的会议(活动)且在会议(活动)前无有效假条者(会议及活动进行十分钟后未到者均视为缺席)扣5分;三次开除所属组织。
2、迟到：未准时列席会议(活动)：晚于三分钟者扣2分;
晚于五分钟者扣3分;
晚于八分钟者扣4分。
3、部长级会议缺席超过三人次第二天同一时间、地点由主席补会。
迟到两次按一次缺席计，以此类推，并扣月考核分。
3、早退：会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。
(1)请假：有事却不能参加会议(活动)，必须请假。三次请假按一次无故缺席计，五次缺席按两次无故缺席计，以此类推，并扣月考核分;
(2)请假者必须在会议(活动)前向纪检部要请假条并由执行主席(不在时找分管主席)签字批准，并交于纪检部，否则视为无效。假条统一由纪检部收集;
(3)出席会议和参加活动必须佩戴工作证和校徽。对没有佩戴工作证的学生干部给予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)没有佩戴工作证和校徽的给予警告，并扣月考核分3分;
(4)参加会议的学生干部衣着整齐，不得穿奇装异服，发现一次给予提醒，并扣月考核分1分。三次以上给予警告，并扣月考核分3分;
(5)会议期间不得随意接听电话或出入会议室，不得玩笔发出响声，手机尽量调成震动或静音状态，如有违反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告处理，并扣月考核分3分。
(6)会议期间不得开小会和发短信，如有违反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告处理并扣月考核分4分。
第二条 作风制度
学生干部必须遵守南昌空大学校规校纪，模范遵守《学生手册》。纪检部负责组织人员对学生会干部违规违纪现象进行监督和检查。
1、学生干部不得在公共场合吸烟，注意言谈举止，道德行为，树立南航形象是我们的职责，如发现有学生干部在公众场合吸烟、酗酒、出言不逊者，给予通报批评处理，并扣月考核分10分;
2、学生干部不得参加打架斗殴赌博等违纪行为，如有发现视通报批评，立即在学生会除名。
3、学生干部不得拉帮结派，搞形式主义，背离核心，一旦发现经主席团讨论是否除名。
4、不定期的对学生干部的早操出勤率进行考核，深入学院，建立公开管理体系。具体考核办法如下：出勤率低于95%者扣2分;
出勤率低于90%者扣3分;
出勤率低于85%者扣5分，并通报批评。
本条例试施以一学期为一个时间段，如有不妥经主席团商议另行修改。
第三条 群众监督和申诉制度
1、纪检部设立干部群众监督信箱收集广大同学对校学生会干部违规现象的检举。信箱地址：大学生活动中心115室。
2、纪检部对所反映问题必须迅速处理，认真调查，妥善解决，对学生干部受检举情况属实者，根据情况作出严格处理，并报主席团。
3、当事人对处理结果不服，课在处理下达7日内向主席团及团委老师申诉。
4、纪检部必须严格做好保密工作，一丝不苟，公开公正。
第二章 违纪处理方案
第一条 对学生干部违反纪检部学生会会议(活动)纪律者，纪检部根据条例进行处分;
1、无故缺席学生会各级会议(活动)一次者，扣5分;
2、无故缺席学生会会议(活动)两次者，扣12分;
3、无故缺席学生会会议(活动)一学期达三次以上者，在学生会除名。
第三章 附则
〈第一条〉实习、病假或因上课不能参加会议(活动)不记入请假次数，但必须出示有效证明。如发现作假按缺席计，并内部通报批评;
〈第二条〉因负责人通知失误而造成的缺席、迟到等，由负责人承担相应责任;
〈第三条〉警告以上(含警告)三次以下记录材料给与分管主席，由主席团讨论内部通报批评;
〈第四条〉本制度解释权属南昌航空大学学生会纪检部，并由纪检部负责执行。
〈第五条〉本条例从发布之日起实施，如有与南昌航空大学学生会守则相矛盾的地方，按《学生守则》执行。
