染雾高端人才招聘启事 篇一
尊敬的各位读者：
近年来，随着经济的快速发展和产业结构的调整，我公司在业务规模和市场份额上取得了长足的进步。为了更好地适应市场竞争，推动企业发展，现面向社会公开招聘高端人才。我们希望通过这次招聘，引进一批具有丰富经验、深厚专业知识和创新能力的人才，为公司的可持续发展贡献力量。
一、招聘岗位及条件：
1. 高级经理岗位：应聘者需具备本科及以上学历，具有10年以上相关工作经验，熟悉行业发展趋势，具备良好的市场洞察力和战略规划能力。
2. 技术专家岗位：应聘者需具备硕士及以上学历，具有5年以上相关工作经验，精通所在领域的技术原理和应用，具备创新研发能力和解决问题的能力。
3. 高级销售岗位：应聘者需具备本科及以上学历，具有8年以上相关工作经验，熟悉市场开拓和销售渠道建设，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
二、待遇和福利：
1. 薪资待遇：根据应聘者的岗位和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 个人发展：公司提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机制，为员工提供专业培训和学习机会，帮助员工不断提升个人职业素质和综合能力。
3. 福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动等。
三、招聘流程：
1. 简历投递：有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮箱地址为recruitment@company.com。请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名。
2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，合适者将收到面试通知。
3. 面试环节：面试包括笔试和面试，具体时间和地点将在面试通知中详细说明。
4. 终面和录用：经过终面的评估，公司将根据应聘者的综合素质和岗位需求进行最终的录用决定。
四、联系方式：
如需了解更多信息或有任何疑问，请随时联系我们。联系人：人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：hr@company.com
我们真诚期待有志之士的加入，与您共同创造更加美好的未来！
高端人才招聘启事 篇二
尊敬的各位读者：
我公司是一家在行业内具有较高知名度和影响力的企业。为了推动企业的发展和提升核心竞争力，我们现面向全球招聘高端人才。我们希望通过这次招聘，引进一批具有国际化视野、创新意识和实践经验的人才，为公司的全球化战略提供强有力的支持。
一、招聘岗位及条件：
1. 国际市场经理岗位：应聘者需具备硕士及以上学历，具有5年以上国际市场拓展经验，熟悉国际市场的发展趋势和规则，具备全球化业务拓展和管理经验。
2. 跨国企业合作经理岗位：应聘者需具备本科及以上学历，具有8年以上跨国企业合作经验，熟悉跨国企业的运作模式和合作机制，具备良好的外语沟通能力和跨文化管理能力。
3. 研发创新专家岗位：应聘者需具备博士及以上学历，具有10年以上研发创新经验，精通所在领域的前沿技术和发展趋势，具备创新思维和团队协作能力。
二、待遇和福利：
1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的岗位和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 发展机会：公司提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机制，为员工提供国际交流和学习机会，帮助员工拓展国际视野和提升专业能力。
3. 福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动等。
三、招聘流程：
1. 简历投递：有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮箱地址为recruitment@company.com。请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名。
2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，合适者将收到面试通知。
3. 面试环节：面试包括笔试和面试，具体时间和地点将在面试通知中详细说明。
4. 终面和录用：经过终面的评估，公司将根据应聘者的综合素质和岗位需求进行最终的录用决定。
四、联系方式：
如需了解更多信息或有任何疑问，请随时联系我们。联系人：人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：hr@company.com
我们期待有志之士的加入，与您一起开创更加辉煌的未来！
高端人才招聘启事 篇三
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，并进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
高端人才招聘启事 篇四
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行36家，截至2013年9月，总资产规模超过3.3万亿元。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并跻身全球《财富》500强。
中国民生银行历来视员工为大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立十八年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业内金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，打破银行业内同质化竞争，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
20xx年，为适应全行业务发展需要，中国民生银行诚邀国内外金融精英及领域翘楚加盟，期待与您共享发展，共创未来!
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
1、部门/机构负责人
事业部分部负责人、支行负责人、行业金融部负责人、职能部门负责人(授信评审部、投资银行部、机构管理部等)。
2、业务经营
产品经理、研究规划、营销策划、投资银行项目经理、客户经理、理财经理等岗位。
3、风险管理
评审经理、风险经理、法律合规、资产监控等岗位。
4、专业管理
信息分析、IT架构设计、人力资源等岗位。
(二)基本要求
1、年龄40岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、具有3年以上相关专业工作经验;
3、遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同民生银行的市场定位和企业文化;
5、具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力;
6、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
二、招聘机构
参加本次招聘的机构有中国民生银行总行及辖内的45家经营机构(点击链接可查看职位详情)。
北京管理部、广州分行、上海分行、深圳分行、武汉分行、太原分行、石家庄分行、大连分行、杭州分行、南京分行、重庆分行、西安分行、福州分行、济南分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、苏州分行、温州分行、泉州分行、青岛分行、厦门分行、汕头分行、长春分行、长沙分行、郑州分行、合肥分行、南昌分行、南宁分行、呼和浩特分行、沈阳分行、贵阳分行、三亚分行、拉萨分行、金融市场部、贸易金融事业部、能源金融事业部、地产金融事业部、交通金融事业部、冶金金融事业部、文化产业金融事业部、现代农业金融事业部、石材产业金融事业部、信用卡中心、总行科技开发部。
三、应聘须知
(一)登录民生银行x网(.cn)，点击右下方“民生招聘”，注册个人信息，通过职位搜索，投递相应职位;
(二)每位应聘者多可投递3个职位，请认真考虑职位意向;
(三)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;
(四)如遇网申困难，可发邮件至
(五)应聘截止时间20xx年4月13日24点。
高端人才招聘启事 篇五
河南能源化工集团有限公司(简称河南能源)是经河南省委、省的政府批准，于2013年9月12日由原河南煤化集团、义煤集团战略重组成立的一家集煤炭、化工、有色金属、装备制造、物流贸易、建筑矿建、现代服务业等产业相关多元发展的.国有能源化工集团。公司总部设在河南省郑州市，下设457家子分公司，分布在河南、贵州、新疆、内蒙古、青海、安徽、四川、山西、陕西等省(自治区)以及澳大利亚等国家。位列2015年世界500强企业第364位，中国企业500强第74位，中国煤炭企业100强第6位。
河南能源资源储量丰富，产业结构合理，装置技术先进，发展后劲充足。煤炭板块拥有煤炭资源储量500多亿吨，形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用的一体化产业体系。化工板块掌握煤化工世界高端技术，拥有年产千吨级高性能碳纤维、年产100万吨煤制乙二醇生产装置，将在河南建成国内大型高性能碳纤维生产基地、全球最大的煤制乙二醇生产基地，全力打造煤炭综合利用最完善、产品链耦合最科学、产业链最系统完整的现代新型煤化工产业体系。有色金属板块拥有钼金属资源储量150多万吨、国内铝土矿资源量9000万吨，钼、铝产业均形成了从采矿、选矿、冶炼、深加工、贸易、消费终端一体化的完整产业链。装备制造板块拥有国家级空分研究院，正依托开封空分公司和重型装备公司，倾力打造国际一流的空分和煤矿机械研发生产基地。
站在新的历史起点上，河南能源将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，抢抓供给侧结构性改革重大机遇，按照五大发展理念、“四个全面”战略布局和“四个河南”建设总体部署，依托资源优势和产业基础，以煤为基础、以高端化工和新材料为方向，加快矿产资源由燃料向材料转化、产品从大众化向精品化发展、产业链从低端向高端延伸，加快河南、贵州、新疆、内蒙古、青海五大基地建设，走好新型工业化发展道路，加快实现“行业领先、国际一流”的企业愿景，倾力打造产权结构优化、产业结构合理、管控体制科学、经营机制高效、企业文化先进、核心竞争力突出的国有大型能源化工集团，为国民经济和社会发展作出新的更大贡献。
一、招聘专业及人数
专业
人数 专业 人数
矿业工程 3 企业管理 3
化工新材料 6 财务管理 3
冶金工程 2 金融管理 4
机械设计制造 3 现代物流贸易 2
资本运营 2 法律 2
市场营销 1 信息工程(互联网+产业) 1
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业素养。
2.以博士为主，优秀的硕士也可参加应聘;年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
3.研发创新能力强，所从事的技术研究在本行业内具有前沿性和前瞻性，达到并保持国际先进水平，取得行业公认的重要成就，并能带领团队开展科研工作。
4.具有丰富的工作经验和技术创新能力，熟悉行业动态、掌握关键或前沿技术，在行业中具有一定话语权。
5.具有国际化视野、战略眼光和前沿思维。对企业管理、物流、金融、财务、法律等有独到的见解和丰富的工作经历。
三、待遇
河南能源建立了管理技术双通道，招聘的高端人才可根据其能力直接聘任，执行相应薪酬待遇;科研人员按照基薪、效薪、技术项目提升、科技成果入股分红等薪酬制度考核发放;特殊人才可实行协议工资制。
凡开展科技研发的，提供科研经费、实验室、仪器设备等优越条件;带有符合河南能源产业发展的科研项目经评估后可收购，或以科研项目入股，享受利润分红。具体待遇详情可面议。
四、报名时间、方式和要求
1.报名时间：2016年11月15日—2016年12月15日2.报名方式：直接报名、电子邮件或信件均可3.应聘者要如实填写报名表并提供以下资料
⑴本人身份证、毕业证、学位证、职称证、发明专利证书等复印件(面试时携带原件)
⑵填写河南能源化工集团招聘报名表，可到http:///downloads/zp/gdrcbmb.doc下载
⑶近期1寸免冠彩色照片4张4.联系人及联系地址
联系人：程英豪 张国平 郭立彬
联系电话：0371-6933715569337152
地址：河南省郑州市郑东新区商务外环与商务西三街交叉口国龙大厦
邮编：450046
电子邮箱：chengpin2016@126.com
公司网址：http://.cn
