染雾环境卫生安全生产的管理制度 篇一
在当今社会，环境卫生安全生产的管理制度是非常重要的。它不仅关乎人们的生活质量和生命安全，还关系到社会的可持续发展。因此，建立健全的环境卫生安全生产管理制度是每个国家都必须做好的工作。
首先，环境卫生安全生产的管理制度需要明确责任。政府部门应当制定相关法律法规，明确各级政府的责任和职责。企业和个人也要承担相应的责任，确保环境卫生安全生产的顺利进行。同时，相关部门和机构应当加强监管，对违法违规行为进行惩罚，防止环境污染和安全事故的发生。
其次，环境卫生安全生产的管理制度需要注重预防。预防是最好的治理措施，也是最经济有效的方式。政府部门和企业应当加强对环境卫生安全生产的风险评估和预警工作，及时发现和解决潜在的问题。同时，加强宣传教育，提高公众的环境卫生安全意识，引导大家养成良好的环境卫生习惯。
此外，环境卫生安全生产的管理制度还需要注重科技支持。科技的发展为环境卫生安全生产提供了许多新的手段和技术。政府部门和企业应当加强科技创新，推动环境卫生安全生产管理工作的现代化。例如，可以利用物联网技术对环境污染进行监测和控制，利用大数据分析技术对安全事故进行预测和防范。
最后，环境卫生安全生产的管理制度需要注重国际合作。环境和安全问题是全球性的挑战，需要各国通力合作来解决。政府部门和企业应当加强国际交流与合作，学习借鉴其他国家的经验和做法，共同推动环境卫生安全生产管理工作的提升。
总之，环境卫生安全生产的管理制度是保障人民生命安全和促进社会可持续发展的重要保障。只有建立健全的管理制度，明确责任、注重预防、注重科技支持和国际合作，才能有效应对环境污染和安全事故，保障人们的生活质量和社会的可持续发展。
环境卫生安全生产的管理制度 篇二
在现代社会中，环境卫生安全生产的管理制度是非常重要的。它关系到人们的生活质量和生命安全，也关系到社会的可持续发展。因此，建立健全的环境卫生安全生产管理制度是每个国家都必须重视和努力做好的工作。
首先，环境卫生安全生产的管理制度需要建立在科学的基础上。科学是指导管理制度制定和实施的重要依据。只有依靠科学的研究和实践经验，才能制定出合理、可行的管理制度。例如，可以通过环境监测和评估，了解环境污染的程度和影响，从而制定相应的防治措施。同时，可以通过安全风险评估和事故调查，找出事故的原因和教训，进一步完善安全管理制度。
其次，环境卫生安全生产的管理制度需要注重全过程管理。全过程管理是指从生产、运输、使用到废弃的整个过程中，对环境卫生和安全问题进行全面管理。这包括从源头控制、过程控制到末端处理，从环境保护、安全生产到危险废物处理等各个环节的管理。只有全过程管理，才能有效预防和控制环境污染和安全事故的发生。
此外，环境卫生安全生产的管理制度需要注重监督和评估。监督是保障管理制度有效实施的重要手段。相关部门和机构应当加强对企业和个人的监督，确保他们按照管理制度的要求进行生产和行为。同时，还需要定期对环境卫生和安全生产进行评估，了解工作进展和存在的问题，及时进行调整和改进。
最后，环境卫生安全生产的管理制度需要注重公众参与。公众是环境卫生安全生产的直接受益者和参与者，他们应当有权利参与管理制度的制定和实施。政府部门和企业应当加强与公众的沟通和互动，听取他们的意见和建议，共同推动管理制度的完善和落实。
总之，环境卫生安全生产的管理制度是保障人民生命安全和促进社会可持续发展的重要保障。只有建立在科学的基础上，注重全过程管理，加强监督和评估，以及注重公众参与，才能有效应对环境污染和安全事故，保障人们的生活质量和社会的可持续发展。
环境卫生安全生产的管理制度 篇三
在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的环境卫生安全生产的管理制度（精选12篇），欢迎阅读与收藏。
环境卫生安全生产的管理制度 篇四
第1章总则
第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。
第二条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
第三条公司行政部负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第2章办公区域环境卫生管理
第六条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、干净。
第七条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第八条下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位。
第十条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。
第九条当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾框满就要及时更换垃圾袋，垃圾放在垃圾桶内。
第十条当日轮值人员有事外出，由次日轮值人员顶替值勤，依次类推。
第十一条违反本制度有下列行为之一者，由行政部根据情节轻重给予适当的经济处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物；
二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三、办公桌面脏乱、个人物品随意摆放的。
第3章厂区环境卫生管理制度
1、厂内的机动车道与人行道由后勤部负责打扫，应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。
2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积。
6、各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应及时清理，防止异味及桶满现象的产生。
7、车间内卫生管理按生产部制定的管理制度执行。
环境卫生安全生产的管理制度 篇五
为实现公司环境方针和目标，对公司环境、安全管理运行的全过程进行有效控制，规范指导环境卫生管理工作，特制定本制度。
1、厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化；垃圾池及其周围须定期清理外运，垃圾应分类处置。
2、生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。
3、厂区应当建有与生产潜力相适应的贴合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4、存放硫酸(盐酸、成品油、的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5、对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
6、对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。
一、个性作业区卫生要求
1、个性作业区内的操作应当在无菌状态下进行。
2、定期对个性作业区进行杀菌消毒处理。
3、个性作业人员，务必穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。
4、非个性作业区工作人员不得进入个性作业区。
二、清洁作业区要求
1、产成品烘干包装岗位及化验室地面应铺设瓷砖或其它卫生材料。
2、车间内墙壁应持续清洁，车间内门窗务必封闭完好。
3、包装间务必设缓冲间、更衣间，进入的车辆等务必清洁、无尘。
4、各生产设备务必处于良好的工作状态，设备要持续清洁。
三、控制实施
1、安环处根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进行监督检查，做好《检查记录表》。
2、安环处按《废弃物管理规定》定期对厂区废弃物分类处置，以防发生环境污染和安全事故，并做好记录。
3、各岗位操作人员严格按照岗位操作规程及相关管理规定进行操作，并做好记录。
四、相关文件记录管理
1、《现场卫生管理规定》
2、《废弃物管理规定》
3、《物品定置管理规定》
4、《污水处理操作规程及工艺指标》
5、《检查记录表》
6、《污水处理厌氧工序操作记录表》
7、《污水好氧工序操作记录表》
8、《化学需氧量COD记录表》
五、运行控制
1、对各单位C-E级(C-D级为可允许存在，但须采取措施进行控制的环境因素和危险源；E级可忽略存在的危险源、，各有关部门按相关规定进行控制。
2、对各单位A、B级(重要环境因素、重大危险源、，采取以下措施进行控制：
1、企管处负责对公司的水、电、汽类等能源的消耗进行汇总、分析，以确保能源充分有效地利用。
2、安环处负责组织对相关人员进行相应的安全培训，确保其按文件规定进行操作。
3、各车间负责本部门的日常安全管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。
4、企管处负责组织各部门按国家《危险固体废弃物目录》识别全公司的危险固体废弃物；各部门按规定地点分类放置废弃物；具体处置措施按《废弃物管理规定》执行。
5、企管处负责污水处理站的日常运行，并按《生产工艺管理规定》每日进行一次抽查。
6、各岗位要根据相应的岗位职责及有关规定进行操作，防止因操作不当而带来的环境影响和安全危害。
7、安环处在各需要的场合配置消防设施，并登记造册。
8、公司针对重要环境因素定期进行应急预案演练，增强员工的岗位操作水平及应变潜力。
9、各部门按目标、指标方案对重要环境因素进行控制。
环境卫生安全生产的管理制度 篇六
一、总则
第一条 为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。
第二条 本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。
第三条 公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条 公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理
第五条 公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、干净。
第六条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条 下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位。
第八条 为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
三、公共区域环境卫生管理
第九条 办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。
第十条 当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条 公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条 卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条 卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条 办公楼公共区域责任划分：
三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责；
二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；
一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
各部门可根据本部门实际安排轮值，责任到人。
各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。
四、室外卫生区环境卫生管理
第十五条 星期五下午为学习、劳动日，通常情况下室外卫生责任区每2星期打扫一次，如地面较脏应随时打扫。
第十六条 冬季下雪时要以雪停为令，随时做好积雪清扫，积雪应扫至绿化区内。
第十七条 室外卫生责任区划分：
办公楼西墙——1号库东墙为界(含宣传橱窗)由综合部负责。
办公楼西墙——警卫室外xx米处为界(含宣传橱窗、停车场)由采购部负责。
办公楼两侧道路由财务部负责。
第十七条 以上制度规定综合部监督执行，公司将其进行不定期检查，检查发现不合规定的，应责成进行整改。
第十八条 违反本制度影响公司形象的，根据情节轻重给予经济处罚。
