染雾最新版招聘启事格式及篇一
招聘启事格式及范例
招聘启事是企业发布招聘信息的重要渠道之一，它直接影响到求职者对企业的第一印象。因此，招聘启事的格式和内容设计非常重要。本文将介绍最新版的招聘启事格式及提供一些范例供参考。
一、标题
招聘启事的标题应简洁明了，能够准确传达所需职位的信息。例如，“招聘市场营销主管”、“高级软件工程师招聘”等。
二、公司简介
在招聘启事的开头，介绍一下公司的背景和规模，以便吸引求职者的兴趣。可以包括公司名称、所属行业、成立时间、公司规模等。
三、职位描述
详细描述所需职位的工作内容、职责和要求。可以列出具体的工作职责、技能要求、学历要求、工作经验要求等。这部分内容应尽量简明扼要，突出职位的核心要求。
四、薪资待遇
澄清薪资待遇对于吸引合适的求职者至关重要。在招聘启事中明确给出具体的薪资范围或待遇福利，如基本工资、奖金、保险福利等。
五、应聘方式
提供求职者投递简历的方式和联系方式。可以包括企业邮箱、招聘专用邮箱、联系电话等。同时，也可以说明面试流程和时间安排。
六、其他信息
在招聘启事的末尾，可以附上一些其他重要的信息，如公司地址、网站链接、福利待遇等。这些信息可以帮助求职者更好地了解公司，并提供参考。
范例：
招聘启事
公司简介：
XXX公司是一家专业从事市场营销领域的企业，成立于2005年。公司规模庞大，拥有多个分支机构和合作伙伴。我们致力于为客户提供最优质的市场营销解决方案。
职位描述：
市场营销主管
工作职责：
- 负责制定市场营销策略，制定并执行营销计划
- 管理市场团队，协调各部门合作，提高销售业绩
- 分析市场趋势，收集竞争对手信息，制定应对策略
- 组织市场推广活动，提高品牌知名度
职位要求：
- 本科及以上学历，市场营销或相关专业
- 3年以上市场营销工作经验，有团队管理经验者优先
- 具备良好的沟通和协调能力，能够快速适应工作环境
- 熟悉市场营销相关工具和方法，具备市场分析和策划能力
薪资待遇：
底薪10,000-15,000元/月，奖金+提成，五险一金
应聘方式：
请将简历发送至hr@xxx.com，联系电话：XXX-XXXXXXX
其他信息：
公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
公司网站：www.xxx.com
以上是XXX公司招聘市场营销主管的启事，请符合要求的求职者尽快投递简历。
最新版招聘启事格式及篇二
如何撰写有效的招聘启事
发布一份有效的招聘启事是吸引优秀人才的关键。无论是大型企业还是小型公司，都需要借助招聘启事来吸引并筛选合适的人才。以下是一些撰写有效招聘启事的要点，希望能对您有所帮助。
一、简明扼要
招聘启事应简洁明了，突出职位的核心信息。避免使用复杂的词汇和长篇大论的描述。求职者通常会快速浏览招聘启事，因此简明扼要的启事更容易引起他们的注意。
二、重点突出
在招聘启事中，应重点突出该职位的核心要求和特点。例如，如果招聘一名销售经理，可以突出强调需要具备出色的销售技巧和团队管理能力。这样有助于吸引相关背景和经验的求职者。
三、详细描述
在招聘启事中，详细描述该职位的工作职责、技能要求和学历要求等。这有助于求职者更好地了解职位的要求，并判断自己是否适合。同时，也可以减少不合适的人投递简历，提高筛选效率。
四、明确薪资待遇
明确薪资待遇是吸引求职者的重要因素之一。在招聘启事中，提供具体的薪资范围或待遇福利，如基本工资、奖金、保险福利等。这有助于求职者更好地了解职位的薪酬水平，并根据自己的需求做出决策。
五、简历投递方式
在招聘启事中明确指出求职者应如何投递简历。提供企业邮箱、招聘专用邮箱或在线申请系统的链接等方式。同时，也可以说明面试流程和时间安排，以便求职者有所准备。
六、其他信息
在招聘启事的末尾，可以附上一些其他重要的信息，如公司地址、网站链接、福利待遇等。这些信息有助于求职者更全面地了解公司，并提供参考。
撰写一份有效的招聘启事需要综合考虑多个因素，包括职位要求、公司文化以及目标受众等。通过简明扼要、重点突出和详细描述等要点，可以提高招聘启事的吸引力和有效性，吸引到更多合适的求职者。
最新版 招聘启事格式及 篇三
最新版 招聘启事格式及范文
很多公司都要通过招聘启事来招聘人才，下面是小编给大家收集的最新版 招聘启事格式及范文，欢迎阅读。
基本格式(一)标题招聘启事文稿的标题常见的有两种
：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力
(二)开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，
2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据
3、议论式常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的.要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
(三)正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
范文1
________________大学经济学院2015年公开招聘1名专业教师启事摘要：根据吉林大学的相关规定，结合实际工作需要，________________大学经济学院2015年拟公开招聘专业教师1名，现将有关事项公布如下：
一、专业教师招聘条件
1、具有较高的政治思想水平，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人师表，身心健康，有良好的团结协作精神和奉献精神，愿意从事高校教育和科研工作。
2、年龄原则上不超过35岁(1980年及以后出生);博士专业为经济学及相关专业，原则上要求为“985”或“211”高校应届博士毕业研究生或博士后出站人员，且初始学历为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获学士学位。
3、具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高校教育教学和科学研究工作。
4、具有较好的科研基础和发展潜力，综合考核其论文成果、参加项目经历及获奖情况。
5、满足以上条件者，有海外知名高校留学、海外工作经验者优先考虑;在海外知名大学取得博士学位并有在国外工作、研究经历者，可列入吉林大学引进海外博士计划人选。二、相关待遇所有人员，均按照《吉林大学新聘人员“短聘期”管理办法(试行)》等有关规定执行。
三、应聘材料1.求职简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价);
2.相关学历(学位)证书、成绩单、相关外语成绩、发表的科研论文、检索页和获奖证书等复印件(原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还本人)。
四、报名及联系方式符合上述报名资格与条件并志愿申报的应聘人员，请将自荐材料于_______年_______月_______日之前报送到吉林大学经济学院，或将电子版发送至指定邮箱。考核时间、地点及方式另行通知。联系人：________________联系电话：________________邮箱：________________________________办公地点：________________________________________________
范文2
《__________》是中共郴州市委机关报。根据工作需要，需面向社会公开招聘新闻采编人员。现就有关事项公告如下：
一、职位及名额文字记者、编辑5名，美术、图片编辑1名。
二、资格及条件1、品质好，思想上进，热爱党的新闻事业。2、全日制本科以上学历，有较强的文字表述能力和口头表达能力。文字记者、编辑要求新闻或中文专业，美术、图片编辑要求美术、摄影或平面设计专业。3、身体健康，品貌端庄，年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
三、报名及资格审查
1、报名时间：______年______月______日至______月______日。
2、报名方式：现场报名、电话报名、网上报名。
3、报名地点：现场报名(郴州日报社政工部) 电话报名(______) 网上报名(QQ：______)。
4、资格审查：现场报名者须提供本人有效身份证或户口簿以及毕业证原件接受资格审查，在职人员还须提供单位同意报考的证明
