公司奖励通知【实用6篇】

时间:2015-04-09 06:18:18
染雾
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公司奖励通知 篇一

尊敬的全体员工:

大家好!在公司努力发展的背景下,为了激励员工的积极性和创造力,我公司决定进行一次奖励活动。现将有关事项通知如下:

一、奖励对象

本次奖励活动面向全体员工,包括正式员工、实习生以及兼职员工。

二、奖励内容

1. 个人奖励:对在工作中表现出色、积极进取、业绩突出的员工给予个人奖励。具体奖励方式和金额将根据个人工作表现进行评定,并在奖励通知中一一列明。

2. 团队奖励:对在团队合作中取得显著成绩的团队进行表彰和奖励。奖励内容包括奖金、荣誉证书以及团队旅游等,具体奖励形式将根据团队表现和工作需求进行选择。

三、奖励标准

1. 个人奖励标准:个人奖励将根据员工的工作成绩、工作态度、创新能力、团队合作等方面进行评定。评选标准将由公司领导小组组成的评选委员会根据实际情况进行评定。

2. 团队奖励标准:团队奖励将根据团队的工作成绩、团队协作能力、创新能力等方面进行评定。评选标准将由公司领导小组组成的评选委员会根据实际情况进行评定。

四、奖励公示

奖励结果将在公司内部公示,以便员工了解和监督。公示时间将持续一个月,期间员工可以提出异议或建议。

五、奖励发放

奖励将在公示期结束后进行发放。具体发放时间和方式将在发放通知中另行通知。

六、其他事项

1. 奖励活动遵循公平公正的原则,任何形式的作弊行为一经发现将取消奖励资格,情节严重者将追究法律责任。

2. 奖励活动不排除后续的调整和补充,如有变动将及时通知。

3. 如有疑问或需要进一步了解,请与人力资源部联系。

希望此次奖励活动能够激发大家的工作热情和创造力,促进团队合作,共同为公司的发展贡献力量。让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!

谢谢大家!

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公司奖励通知 篇二

尊敬的全体员工:

大家好!我非常高兴地通知大家,由于大家的共同努力和出色表现,公司决定进行一次奖励活动,以表彰和激励大家的辛勤付出。具体事项如下:

一、奖励对象

本次奖励活动面向全体员工,包括正式员工、实习生以及兼职员工。

二、奖励内容

1. 个人奖励:对在工作中取得优异成绩的员工给予个人奖励。奖励内容包括奖金、荣誉证书等,并将在奖励通知中一一列明。

2. 团队奖励:对在团队合作中取得显著成绩的团队进行表彰和奖励。奖励内容包括奖金、荣誉证书以及团队旅游等,具体奖励形式将根据团队表现和工作需求进行选择。

三、奖励标准

1. 个人奖励标准:个人奖励将根据员工的工作成绩、工作态度、创新能力、团队合作等方面进行评定。评选标准将由公司领导小组组成的评选委员会根据实际情况进行评定。

2. 团队奖励标准:团队奖励将根据团队的工作成绩、团队协作能力、创新能力等方面进行评定。评选标准将由公司领导小组组成的评选委员会根据实际情况进行评定。

四、奖励公示

奖励结果将在公司内部公示,以便员工了解和监督。公示时间将持续一个月,期间员工可以提出异议或建议。

五、奖励发放

奖励将在公示期结束后进行发放。具体发放时间和方式将在发放通知中另行通知。

六、其他事项

1. 奖励活动遵循公平公正的原则,任何形式的作弊行为一经发现将取消奖励资格,情节严重者将追究法律责任。

2. 奖励活动不排除后续的调整和补充,如有变动将及时通知。

3. 如有疑问或需要进一步了解,请与人力资源部联系。

感谢大家辛勤工作和无私奉献!希望此次奖励活动能够进一步激发大家的工作热情和创造力,共同为公司的发展贡献力量。让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!

谢谢大家!

公司奖励通知 篇三

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xxxx有限责任公司

  董事长:

  20xx-11-12

  公司奖励

通知二

  于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

公司奖励通知 篇四

  兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

  公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

  xxxx有限公司

  20xx-2-23

公司奖励通知 篇五

公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

  综合管理部

  20xx年09月30日

公司奖励通知 篇六

各部门及全体员工:

  生产部李***自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的'目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx.9.24

公司奖励通知【实用6篇】

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