染雾办公楼禁止吸烟通知 篇一
尊敬的办公楼员工：
为了营造一个健康、舒适的工作环境，提高办公楼的整体形象，经过充分的讨论和研究，决定从即日起在办公楼内全面禁止吸烟。
吸烟不仅对吸烟者的健康有害，也对他人的身体健康造成了不良影响。据统计，被动吸烟者的患病风险要高于非吸烟者，尤其是儿童、孕妇和老年人更容易受到吸烟的危害。因此，为了保护每一位员工的健康权益，我们决定全面禁止吸烟。
禁烟政策的实施将会对办公楼的各个区域进行调整和规划。我们将设立专门的吸烟区域，以满足吸烟员工的需求。吸烟区域将会设置在室外，并且会配备烟灰缸，以保持环境的整洁。吸烟员工请在规定的吸烟区域内吸烟，并且需要注意不要影响到其他员工的正常工作。
为了确保禁烟政策的有效执行，我们将进行相应的监督和管理。违反禁烟规定的员工将会受到相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。我们希望每一位员工都能够自觉遵守禁烟规定，共同营造一个良好的工作环境。
禁止吸烟是一个维护员工健康权益的重要举措，也是一个提升办公楼形象的有效手段。我们相信，通过全面禁烟，我们将能够创造一个更加健康、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感。
让我们共同努力，共同营造一个无烟的办公楼！
谢谢大家的支持与合作！
办公楼管理委员会
办公楼禁止吸烟通知 篇二
尊敬的办公楼员工：
为了改善办公楼的环境质量，提高员工的工作效率和生活质量，经过多方协商和研究，决定从即日起在办公楼内全面禁止吸烟。
吸烟不仅对吸烟者自身的健康有害，也对其他员工的身体健康造成了危害。吸烟产生的烟雾和二手烟中的有害物质会污染室内空气，增加呼吸道疾病和心血管疾病的风险。此外，吸烟还会引起火灾和其他安全问题。为了保护每一位员工的健康和安全，我们决定全面禁止吸烟。
禁烟政策的实施需要每一位员工的支持和理解。为了满足吸烟员工的需求，我们将设立专门的吸烟区域。吸烟区域将会设置在室外，以减少对室内空气的污染，并且会配备相应的设施，如烟灰缸和座椅，以提供一个舒适的吸烟环境。吸烟员工请在规定的吸烟区域内吸烟，并且需要注意不要影响到其他员工的正常工作。
为了确保禁烟政策的有效执行，我们将进行相应的监督和管理。每一位员工都有责任遵守禁烟规定，并且有义务提醒和劝导违规行为。违反禁烟规定的员工将会受到相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。我们希望每一位员工都能够自觉遵守禁烟规定，共同营造一个健康、安全的工作环境。
禁止吸烟是一个为员工福祉着想的举措，也是一个提升企业形象的重要手段。我们相信，通过全面禁烟，我们将能够改善员工的工作和生活条件，提高办公楼的整体形象。
让我们共同努力，共同营造一个无烟的办公楼！
谢谢大家的支持与合作！
办公楼管理委员会
办公楼禁止吸烟通知 篇三
办公楼禁止吸烟通知范文
很多人都知道禁烟令，但多少人办公楼禁止吸烟通知怎么写呢?下面是小编给大家整理的办公楼禁止吸烟通知范文，欢迎阅读。
范文1
通 知
集团各部门：
为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：
关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定：
1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟;
2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟;
3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟;
4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域;
5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。
二、关于员工着装、出勤的管理规定：
1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗;
2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为;
3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允
许在工作时间内私自外出;
4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。
三、关于办公区域卫生及安全的管理规定：
1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味;
2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗;违者罚款20-100元;
3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生;违者扣罚部门负责人20-100元;
行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。
附件：行政办公规范管理
行政管理部
行政办公规范管理
1 基本规定
1.1 为进一步加强集团公司及各项目办公秩序规范管理，树立和保持公司良好的社会形象，全体员工均应遵守公司行政办公规范管理。
1.2 集团公司行政管理部为行政办公规范管理的制定、实施和监督检查部门。
2 办公区出入管理
2.1 公司来访、来宾进入办公区，由大门保安或行政前台负责联系公司相关人员，经公司人员同意后办理登记手续，填写《会客单》一式两联，其中一联接待完毕后由公司人员签字返给保安。
2.2 未经允许，外来人员禁止进入办公区，保安对强行进入人员要妥善处理并及时报告公司领导，不得与其发生冲突。
2.3 员工接待来访和业务洽谈按规定在指定的会客区域进行。
2.4 集团员工须佩戴工作牌、配发本人门禁卡进入办公区。 3 办公区管理
3.1 公共区域卫生由公司保洁人员负责打扫，要保持干净、整洁、有序，垃圾清理及时，卫生间无异味，花卉新鲜无枯萎，枝叶干净，公司员工应保持和维护公共区域卫生环境。
3.2 办公室要建立每日轮流清扫卫生制度。
3.3 禁止在办公室及公共区域内抽烟，公共办公室不得摆放烟灰缸。
3.4 办公室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;办公桌面、文件柜和窗台上无灰尘、污迹和各种杂物;垃圾筐及时清理，垃圾不得过夜。
3.5 办公用品摆放应整齐有序，个人用品应放在固定的抽屉和柜内。
3.6 电脑显示屏和键盘要摆放端正、保持干净无灰尘，下班或离开公司前要将电脑和显示屏关闭。
3.7 每周五下午下班前半小时为各部门办公室大扫除时间(如有工作需要除外)。
4 员工仪容仪表
4.1 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，要求着装得体、端庄大方、保持整洁;员工上班应将头发梳理整齐，男职员发不过耳，不允许留胡子;女职员上班提倡化淡妆，饰物佩戴应得当。
4.2 职业装要求：
4.2.1春、秋、冬季(每年“十·一”后至次年“五·一”前)，男员工应穿黑色或深蓝色西服套装、浅色衬衣、系领带，与西装搭配的黑皮鞋;女员工应穿深色套装、浅色衬衣、深色皮鞋。
4.2.2夏季(每年“五·一”后至“十·一”前)，男员工应穿浅色衬衣、深色西裤、黑皮鞋、系领带;女员工应穿浅色衬衣、套裙(或裤)、深色皮鞋或凉鞋。
4.2.3部分员工着装可适当放宽(如部分员工长时间在工地现场、外出公务等)。
4.2.4 在对外接待、商务谈判期间，员工必须按照要求穿职业装。
4.3 上班时间严禁穿运动装、休闲装、牛仔裤、无领无袖服装、短裤、运动鞋和凉拖等。
5 员工工作纪律
5.1 公司员工应严格遵守并执行公司的各项规章制度。
5.2 员工应养成良好的作息习惯，上班不迟到、不早退;应提前到岗，并做好各项工作准备;工作中保持精神饱满、充满活力。
5.3 办公室及公共区域禁止串岗、脱岗、大声喧哗、聚众聊天。
5.4 工作时间不得在办公室化妆、吃零食等。
5.5 工作时间不许看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情。
5.6 员工中午不得饮酒;因外事接待工作需要可少量饮酒。
5.7 非工作需要，不得将公司配置个人使用的办公设备、用品等一切公物带回家私用
5.8 在会议、业务研讨等多人参加的场合，请自觉把手机调为振动或关机。
5.9 员工在未经许可不得私自操作复印机、投影仪等办公设备。
5.10 部门副经理以上的管理人员，手机必须24小时处于开机状态;主管及以下人员，手机必须早7:30-晚10点处于开机状态。 6 员工行为规范
6.1 公司员工接、打电话要使用礼貌用语，接听外线电话时，先称“您好，##集团”;接听内线电话时，称“您好，**部”，通话力
求简洁，声音适中，不宜高谈阔论;私人接打电话严禁使用办公电话，言简意赅。
6.2 同事之间的称呼为“姓+职务”或直呼姓名，不得使用昵称或以兄弟姐妹相称。
6.3 办公区要节约用电，开空调不得同时开窗，下班后要随手关灯，关闭空调、电脑等办公电器，必要时关闭电源。
6.4 员工使用会议室或洽谈室后，应及时关灯、关闭空调、关好门窗，将座椅归位，并通知行政管理部。
6.5 员工通过办公区走廊应轻步行走，不得在走廊区域大声喧哗、接打电话。
6.6 员工工作时间因公外出，须经部门负责人批准，同时，外出期间须保证电话使用通畅;部门负责人外出，须向行政管理部负责人说明。
6.7 公司办公楼内禁止吸烟，不得摆放烟灰缸。
6.8 工作时间、午餐时间禁止饮酒，确因工作需要饮酒不得在办公室逗留，否则将予以重罚。
7 奖惩细则
7.1 公司来访、来宾未办理登记手续，擅自进入公司办公区域，扣罚当班保安、前台各20元;与公司外来人员发生冲突，扣罚当事人200元，情节严重者予以辞退，解除劳动合同。
7.2 员工在办公室、卫生间等公共区域内抽烟，罚款30元/次。
7.3 员工工作时间上网聊天或浏览无关网页、观看视频，每次罚款50元;打网络游戏，每次扣罚100元，部门负责人扣罚50元。
7.4 工作时间或午餐时间饮酒，或饮酒后在办公区逗留，发现一次扣罚100元，扣罚部门负责人50元。
7.5 打印文件未进行登记，一次扣罚10元;打印私人文件或与工作无关文件，一次扣罚50元。
7.6 未按公司要求着职业装，扣罚该员工20元。
7.7 工作时间聊天、吃零食、看报纸、私话公用等，发现一次扣罚该员工20元。
7.8下班后未关闭电脑、电灯、门窗及拔掉电源等，发现一次扣罚当事人20--50元，未关闭空调扣罚部门100元，饮水机未关闭扣罚部门50元;由此造成的一切损失，由当事人全部承担，并对其进行100-1000元罚款，并在全公司进行通报批评。
