染雾确定发展对象会议记录 篇一
在确定发展对象会议中，我们就如何选择发展对象进行了深入讨论。以下是会议记录：
会议主题：确定发展对象
会议时间：2022年4月15日，上午10点
会议地点：公司会议室
与会人员：部门经理A、部门经理B、部门经理C、人力资源经理、项目经理、财务经理
会议记录：
1. 开场：主持人向与会人员介绍会议主题，并提醒大家遵守会议纪律。
2. 介绍背景：人力资源经理向与会人员介绍了公司目前的发展情况和对发展对象的需求。
3. 讨论标准：与会人员一起讨论确定发展对象的标准，包括技能要求、经验要求、潜力评估等。
4. 提名发展对象：各部门经理根据标准提名了各自部门的发展对象，并陈述了提名理由。
5. 综合评估：与会人员对提名的发展对象进行综合评估，包括考虑其能力、潜力、适应能力等方面。
6. 筛选发展对象：通过投票方式筛选出最有潜力的发展对象，确保公平公正。
7. 讨论配套措施：与会人员就发展对象的培训计划、晋升计划等配套措施进行了讨论和制定。
8. 公布结果：主持人宣布了最终确定的发展对象名单，并将结果通知到相关部门经理和发展对象本人。
9. 会议总结：主持人对本次会议进行总结，并提醒大家执行好后续的配套措施。
会议记录到此结束。
通过此次会议，我们成功确定了发展对象，并制定了相应的培训和晋升计划。相信通过公司的努力和发展对象的自身努力，会有更多的人才在未来取得成功。
确定发展对象会议记录 篇二
在确定发展对象会议中，我们进一步讨论了如何为发展对象提供更好的发展机会和支持。以下是会议记录：
会议主题：为发展对象提供支持
会议时间：2022年4月20日，下午2点
会议地点：公司会议室
与会人员：部门经理A、部门经理B、部门经理C、人力资源经理、项目经理、财务经理
会议记录：
1. 开场：主持人向与会人员介绍会议主题，并提醒大家遵守会议纪律。
2. 回顾发展对象名单：人力资源经理回顾了上次会议确定的发展对象名单，并对各个发展对象的情况进行了简要介绍。
3. 讨论发展机会：与会人员一起讨论了为发展对象提供的发展机会，包括项目参与、跨部门合作、培训机会等。
4. 分配项目任务：项目经理根据发展对象的能力和潜力，向他们分配了相关的项目任务，并指定导师进行指导。
5. 晋升计划制定：与会人员就发展对象的晋升计划进行了讨论和制定，明确晋升的条件和时间安排。
6. 培训计划制定：与会人员制定了发展对象的培训计划，包括内外部培训、岗位轮岗等方式，提升其综合能力。
7. 跨部门合作安排：各部门经理商讨了跨部门合作的具体安排，确保发展对象有机会接触到不同领域的工作。
8. 确定导师：与会人员根据发展对象的需求和导师的能力，确定了导师人选，并进行了安排。
9. 会议总结：主持人对本次会议进行总结，并提醒大家密切关注发展对象的情况，及时调整支持措施。
会议记录到此结束。
通过此次会议，我们进一步明确了为发展对象提供的支持措施，并制定了相应的计划。相信通过公司的关注和支持，发展对象将能够获得更好的发展机会，为公司的发展做出更大的贡献。
确定发展对象会议记录 篇三
8月5日上午，xx社区党总支在社区会议室召开会议就确定林xx为发展对象征求党员意见，会议由社区党总支林书记主持，支部全体党员出席会议。
一、林xx向党员群众汇报思想及工作表现情况，并表达加入中国共产党组织的愿望。林xx于20xx年8月2日向党组织递交《入党申请书》，社区党总支于20xx年3月28日召开第一次支委会，研究审议后一致同意林xx作为入党积极分子。20xx年3月27日至4月2日参加鼓楼区20xx年第一期中共党员发展对象的培训班，现已结业。
二、林书记介绍林xx的工作情况。林xx担任社区团支部书记，办事效率高，工作认真负责，在为老年人服务及为青少年组织各项活动中都表现出自己极大的热情与爱心。
三、在座党员就是否确定林xx为发展对象展开讨论。党员群众程道利说：“林xx在xx年社区成立以来，他对社区工作热情，经常加班加点，工作认真负责，同意列为发展对象。”曾xx说：“我对林xx用三点来评论，第一安心，一个年轻人能安心在社区工作，平时工作态度各方面都表现的不错，第二是热心，对老年人厚爱，对老人尊敬，热心于老年协会工作，三是爱心，对老人小孩比较关心，嘘寒问暖，同意列为发展对象。”陈xx说：“林xx自确定为入党积极分子以来，在思想认识上有了很大的进步，能做好本职工作，我同意他为发展对象。”同时，到会的其他党员同志也对xx的工作情况表示肯定，同意将他列为发展对象。
四、林书记对这次会议做了总结，她提到，林xx在社区工作几年来确实成熟很多，能主动向党组织靠拢，在座党员一致同意该同志作为发展对象，社区支部拟于近日征求党外群众意见及公示后作为发展对象培养，并上报镇党委审批。
五、会议最后，林书记以及老党员对林xx也提出了几点希望和建议，希望林xx在今后的工作中能够以老党员们为榜样，多学习，将理论与实际相结合，活到老，学到老，学以致用。
确定发展对象会议记录 篇四
1、会议时间：20xx年6月11日
2、会议地点：区队会议室
3、参加人员：
4、主持人：
5、主要议题：讨论“确定发展对象”事宜。
一、负责培养人、党小组介绍培养情况
巴xx：根据党支部指派，我负责对卢xx入党积极分子进行培养考察，该同志积极要求进步，曾多次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培养考察，可以做党的发展对象。
魏xx：根据党支部指派，我负责对卢xx入党积极分子进行培养考察，该同志在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培养考察，可以做党的发展对象。
xx：我是卢xx的党小组长，该同志在一年的培养中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察，可以做党的发展对象。
二、巴xx（党支部书记）介绍：
1、该同志认真学习党的指导思想，拥护党的.路线、方针和政策，在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确。
2、我赞成他成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见
罗xx：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢xx成为发展对象。
洪xx：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢xx成为发展对象。
黄xx：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢xx成为发展对象。
翟xx：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢xx成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见
经党支部委员会集体讨论，一致同意卢xx做党的发展对象。
五、指定入党介绍人
卢xx的入党介绍人：
巴xx、魏xx（正式党员两名）
确定发展对象会议记录 篇五
时间：20xx年xx月5日下午
地点：党员活动室
参加人员：教工支部全体党员
主持人：左井祥
记录人：王超
会议内容：讨论确定闫万林同志为发展对象问题
主持人：今天会议的主要议题是讨论确定闫万林同志为发展对象问题。闫万林同志于20xx年10月12日确定为入党积极分子后，经过一年多的培养考察，各方面表现突出，是否基本符合党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培养联系人介绍闫万林的表现情况。
1、张伟（培养联系人）：（向支委会介绍对闫万林的培养考察情况）
徐贵申（培养联系人）：（向支委会介绍对闫万林的培养考察情况）
2、主持人：听了培养联系人的发言，各位可以发表自己的意见。我先谈谈我的看法。我认为闫万林同志经过一年多的培养教育考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将闫万林确定为发展对象。我们将向党总支打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
