染雾年假通知 篇一
尊敬的员工：
大家好！我是公司人力资源部的负责人。在这个特殊的时期，我想向大家通知一下关于年假的事项。
首先，我要感谢大家在过去一年里的辛勤工作和付出。正是因为你们的努力，我们公司才能够取得如此出色的成绩。为了给大家一个良好的休息环境和更好的工作状态，公司决定给予全体员工一段时间的年假。
根据公司制度，每位员工在连续工作满一年后，将享有10天的年假。这些年假可以用于个人休息、放松以及与家人朋友共度欢乐时光。同时，为了更好地安排工作和假期，我们将要求大家提前提出年假申请，并经过部门经理的批准。
在申请年假时，请大家尽量选择非繁忙期。如果有多个员工同时申请某个时间段的年假，我们将根据工作情况和申请顺序进行安排。我们会尽量满足大家的需求，但也希望大家能够理解，避免产生过多的冲突和困扰。
此外，为了保障公司的正常运营，我们将采取一些措施来确保在年假期间仍能提供必要的服务。我们将安排一部分员工留守公司，以保障基本工作的进行。同时，我们也鼓励员工之间积极配合，相互协作，确保公司各项工作的顺利进行。
最后，我希望大家在年假期间能够充分休息，调整好自己的身心状态。希望大家能够放松心情，享受与家人朋友的美好时光。同时，也希望大家能够在年假结束后，回到工作岗位上，继续发挥自己的才能和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢大家对公司的支持和理解！祝大家年假愉快！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
年假通知 篇二
尊敬的员工：
大家好！我是公司的人力资源经理。在这个特殊的时刻，我想向大家宣布一些关于年假的重要信息。
首先，我要感谢每一位员工在过去一年里为公司做出的努力和奉献。正是因为你们的辛勤工作，公司才能够取得如此出色的成绩。为了回报大家的努力和为大家提供更好的工作环境，公司决定给予全体员工一段时间的年假。
根据公司的制度，每位员工在连续工作满一年后，将享有10天的年假。这段时间可以用于个人休息、放松以及与家人朋友一起度过美好的时光。为了更好地组织工作和假期，我们将要求大家提前提交年假申请，并经过部门经理的批准。
在申请年假时，请尽量选择非繁忙期。如果多位员工同时申请某个时间段的年假，我们将根据工作情况和申请顺序进行安排。我们会尽力满足大家的需求，但也请大家理解，避免产生过多的冲突和困扰。
为了保证公司的正常运营，我们将采取一些措施来确保在年假期间仍能提供必要的服务。我们将安排一部分员工留守公司，以保证基本工作的进行。同时，我们鼓励员工之间积极配合，相互协作，确保公司各项工作的顺利进行。
最后，我希望大家在年假期间能够好好休息，调整自己的身心状态。希望大家能够放松心情，享受与家人朋友相聚的美好时光。同时，也希望大家在年假结束后能够回到工作岗位上，继续发挥自己的才能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家对公司的支持和理解！祝大家度过愉快的年假！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
年假通知 篇三
公司各部门：
为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员必须要注意安全，持续通讯联络畅通，有状况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，个性是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际状况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○xx年七月十一日
年假通知 篇四
年假通知 篇五
各部门：
一、公司放假安排
公司20xx春节年假定于20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工资待遇：月工资×200％
节日补贴：xx元
伙食补贴：xx元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，狗年平安！
xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知 篇六
关于年假调休通知
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作用心性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部
二0一四年九月二十二日
