年会互动游戏活动方案(经典6篇)

时间:2018-02-09 08:15:29
染雾
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年会互动游戏活动方案 篇一

年会互动游戏活动方案

随着社会的发展和企业的发展,年会已经成为了企业文化建设的一个重要环节。年会不仅可以让员工感受到公司的温暖和关怀,还可以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。为了让年会更加有趣和富有互动性,我们准备了一系列的互动游戏活动方案。

1. 猜谜游戏

在年会开始之前,我们可以在每个员工的座位上放置一个谜底卡片,让员工们猜测谜底。谜底可以是一些与公司文化、产品或历史相关的问题,增加员工对公司的了解和认同感。在整个年会过程中,我们可以不定时地公布一些谜底的答案,并给予答对的员工一些小奖品,增加活动的趣味性和参与度。

2. 团队拼图竞赛

将员工分成若干个小组,每个小组分发一幅拼图。然后,每个小组中的成员共同努力,拼出一副完整的拼图。这个游戏不仅可以锻炼团队合作意识,还可以增强员工之间的沟通和协作能力。最先完成拼图的小组将获得奖品,并在年会上受到表彰。

3. 才艺展示

为了展示员工的多样化才能和个人魅力,我们可以设置一个才艺展示环节。员工可以自愿报名,展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、演戏等。在年会上,我们可以邀请专业的评委和观众进行打分和评价,最终评选出一、二、三等奖,并为获奖员工颁发奖品和荣誉证书。

4. 幸运抽奖

为了增加年会的惊喜和期待感,我们可以设置一个幸运抽奖环节。员工们可以提前购买幸运抽奖券,抽奖券上标有不同的奖品。在年会上,我们可以随机抽取幸运号码,并颁发相应的奖品。这样既可以增加员工的参与度和期待感,又可以让每个员工都有机会获得惊喜和回报。

通过以上互动游戏活动方案的设计,我们相信今年的年会将会更加有趣和富有互动性。这些游戏既可以增强员工之间的团队合作意识和凝聚力,又可以让员工感受到公司的关怀和温暖。我们希望通过这些活动,能够让每个员工都在年会中获得快乐和满足,为新的一年的工作注入更多的动力和激情。年会互动游戏活动方案 篇一

年会互动游戏活动方案 篇二

年会互动游戏活动方案

年会是企业文化建设的重要环节,也是员工之间交流与互动的机会。为了让年会更加有趣和富有互动性,我们准备了一系列的互动游戏活动方案。

1. “你画我猜”游戏

在年会开始之前,我们可以让员工们自愿报名参加“你画我猜”游戏。游戏规则是:每个参赛员工都会收到一张纸和一只笔,然后每个人都会有机会轮流站在舞台上,画出一个与公司相关的词语或场景,其他员工需要猜出画者所画的是什么。猜对的员工将有机会获得奖品。这个游戏既可以增加员工之间的互动和沟通,又可以增加员工对公司的了解和认同感。

2. 团队合作游戏

为了增强员工之间的团队合作意识和协作能力,我们可以设计一些团队合作游戏。比如,我们可以让员工分成若干个小组,每个小组需要完成一个任务,如搭建一个纸箱城堡,或者完成一个拼图。最先完成任务的小组将获得奖品,并在年会上受到表彰。这样既可以增加员工的参与度和团队意识,又可以增强员工之间的沟通和协作能力。

3. 快乐舞蹈大赛

为了让员工能够释放自己的压力和放松心情,我们可以组织一个快乐舞蹈大赛。员工可以自愿组队参赛,展示自己的舞蹈才能。在年会上,我们可以邀请专业的评委进行评分,最终评选出一、二、三等奖,并为获奖员工颁发奖品和荣誉证书。这个活动不仅可以让员工们享受跳舞的乐趣,还可以增强员工之间的团队合作和协作能力。

4. 幸运抽奖

为了增加年会的惊喜和期待感,我们可以设置一个幸运抽奖环节。员工们可以提前购买幸运抽奖券,抽奖券上标有不同的奖品。在年会上,我们可以随机抽取幸运号码,并颁发相应的奖品。这样既可以增加员工的参与度和期待感,又可以让每个员工都有机会获得惊喜和回报。

通过以上互动游戏活动方案的设计,我们相信今年的年会将会更加有趣和富有互动性。这些游戏既可以增强员工之间的团队合作意识和凝聚力,又可以让员工感受到公司的关怀和温暖。我们希望通过这些活动,能够让每个员工都在年会中获得快乐和满足,为新的一年的工作注入更多的动力和激情。

年会互动游戏活动方案 篇三

  一年一度企业年会可以加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和交流,增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围,提升员工士气。

  从而提高企业工作效率,使企业业绩稳步提升。

  一、年会主题:

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会目的:

  1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:xx年xx月xx日晚至

  四、年会节目报名方式:

  1、及时通报名、电话报名、现场报名

  2、联系人:

  3、联系方式:

  五、参会人员:

  xxx

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4、表彰

  各部门负责人做年度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

  下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

年会互动游戏活动方案 篇四

  一、活动目的

  对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

  三、年会主题

  扬帆起航·辉煌20xx

  四、年会安排

  1、茶话会

  1)时间:下午3时-5时

  2)内容:

  a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;

  b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  2、聚餐

  1)时间:晚上5时-7时

  2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、KTV联欢

  1)时间:晚上7时-10时

  2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  五、人员安排及职责

  1、总负责:XXX

  主要工作:总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:XXX

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:XXX

  主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:XXX

  5、活动主持:XXX

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、会场布置

  公司大会议室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题

  B:桌上摆放水果等食品若干

  六、奖品设置

  一等奖:iPad;

  二等奖:iPhone;

  三等奖:豆浆机;

  优秀员工奖:空气净化器。

  七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

  2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  3)游戏:暂无

  八、预算

  茶话会:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

年会互动游戏活动方案 篇五

  一、年会主题:

  XXXXXX公司20xx年度年终表彰大会

  二、年会时间

  20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

  会议时间:13:00——15:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  XXX度假村酒店多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工(100人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达XXX度假村酒店。

  12:00到达酒店一楼,简单午餐;

  12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

  14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝

  愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00抽奖时段:

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。

  最后总经理邀请全体员工上台合影留念

  六、12月28日上午9:00-12:00开始度假村旅游和泡温泉

  12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx-xxx-x公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)

  (三)物品的采购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  (五)住宿安排,人数确定和房间安排,住宿注意事项等通知。

  八、年会筹办任务

年会互动游戏活动方案 篇六

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;

  2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的xx公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  xx

  三、年会时间:

  x年月日下午点到点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  xx酒店x楼xx厅

  五、年会组织形式:

  由xx公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;xx公司工作人员;

  1、会场总负责:

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2、策划、会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3、人员分工、布场撤场安排;

  4、嘉宾接待、签到:

  5、音响、灯光:会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  文字内容:

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

  2、宾馆入口处挂红布幅;

  3、宾馆内放置指示牌;

  文字内容:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时xx公司聚餐;

  备注

  1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

  2、分xx公司领导上台致辞;

  3、嘉宾致辞;

  4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

  外请演员表演节目、中间抽奖;

  演出内容:

  20xx年会节目单

  策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

  气氛:欢乐、和谐、热烈。

年会互动游戏活动方案(经典6篇)

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