高项论文范文医院【精彩6篇】

时间:2013-07-06 05:47:42
染雾
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高项论文范文医院 篇一

标题:医院管理中的高效沟通与团队合作

摘要:本文通过对医院管理中高效沟通与团队合作的研究,探讨了如何通过有效的沟通和团队合作提升医院的绩效和质量。文章首先分析了医院管理中沟通和团队合作的重要性,接着介绍了高效沟通与团队合作的关键要素和技巧,并结合实际案例进行了阐述。最后,提出了一些改进医院管理中沟通和团队合作的建议,旨在为医院管理者提供参考。

关键词:医院管理、高效沟通、团队合作

1. 引言

医院作为一个复杂的组织机构,需要各个部门之间的密切协作和高效沟通,才能够提供高质量的医疗服务。在日常的医院管理中,高效沟通和团队合作是至关重要的因素。本文旨在通过研究高效沟通和团队合作的关键要素和技巧,为医院管理者提供一些实用的建议。

2. 高效沟通的重要性

高效沟通在医院管理中起到了至关重要的作用。首先,它可以促进医务人员之间的信息共享和知识传递,提高工作效率和质量。其次,高效沟通可以减少误解和冲突,增强团队合作的凝聚力和协作性。最后,它还可以提升患者的满意度和信任度,增强医院的声誉和竞争力。

3. 高效沟通的关键要素和技巧

在医院管理中,高效沟通的关键要素包括明确的沟通目标、恰当的沟通渠道、积极的沟通态度和清晰的沟通内容。而高效沟通的技巧主要有倾听技巧、表达技巧和反馈技巧。在实际操作中,医务人员可以通过定期的团队会议、沟通培训和信息化工具等方式来提升沟通效果。

4. 案例分析

以某医院的手术室管理为例,介绍了高效沟通和团队合作在手术室管理中的应用。通过改进手术室团队的沟通和合作机制,提高了手术室的工作效率和安全性,减少了手术事故的发生。

5. 改进建议

为了进一步提升医院管理中的高效沟通和团队合作,本文提出了以下建议:加强沟通培训,提升医务人员的沟通能力;建立健全的沟通机制,明确各个部门之间的沟通流程和责任;推广信息化工具的使用,提高沟通的时效性和准确性。

6. 结论

通过对医院管理中高效沟通与团队合作的研究,本文认为高效沟通和团队合作是提升医院绩效和质量的重要手段。医院管理者应该重视并加强对高效沟通和团队合作的培训和引导,为医院的持续发展提供有力支持。

参考文献:

1. 张三,李四. 高效沟通与团队合作在医院管理中的应用[J]. 医院管理学杂志,2020,28(2): 56-61.

2. 王五,赵六. 医院管理中的高效沟通与团队合作研究[J]. 医疗卫生管理学报,2019,37(4): 102-106.

高项论文范文医院 篇二

标题:医院质量管理中的持续改进与创新

摘要:本文通过对医院质量管理中的持续改进与创新的研究,探讨了如何通过持续改进和创新提升医院的质量和安全。文章首先分析了医院质量管理中持续改进和创新的重要性,接着介绍了持续改进和创新的关键要素和方法,并结合实际案例进行了阐述。最后,提出了一些改进医院质量管理中持续改进和创新的建议,旨在为医院管理者提供参考。

关键词:医院质量管理、持续改进、创新

1. 引言

医院作为一个提供医疗服务的组织,需要不断改进和创新,以适应社会发展和患者需求的变化。医院质量管理中的持续改进和创新是提升医院质量和安全的关键因素。本文旨在通过研究持续改进和创新的关键要素和方法,为医院管理者提供一些实用的建议。

2. 持续改进和创新的重要性

持续改进和创新在医院质量管理中起到了至关重要的作用。首先,它可以提高医院的绩效和效率,减少资源的浪费和成本的增加。其次,持续改进和创新可以提升医院的质量和安全水平,增强患者的满意度和信任度。最后,它还可以促进医院的可持续发展,提高医院的竞争力和声誉。

3. 持续改进和创新的关键要素和方法

在医院质量管理中,持续改进的关键要素包括明确的改进目标、有效的改进策略、全员参与和持续监测与评估。而创新的关键要素包括创新文化、创新团队和创新机制。在实际操作中,医院管理者可以通过建立质量管理体系、开展改进项目和鼓励员工提出改进建议等方式来推动持续改进和创新。

4. 案例分析

以某医院的质量管理改进项目为例,介绍了持续改进和创新在医院质量管理中的应用。通过改进医院的流程和制度,提高了医院的质量和安全水平,减少了医疗事故和不良事件的发生。

5. 改进建议

为了进一步提升医院质量管理中的持续改进和创新,本文提出了以下建议:加强质量管理培训,提升医务人员的质量意识和改进能力;建立改进项目管理制度,规范和推进持续改进的实施;鼓励和奖励员工的创新行为,激发创新的活力和潜力。

6. 结论

通过对医院质量管理中持续改进与创新的研究,本文认为持续改进和创新是提升医院质量和安全的重要手段。医院管理者应该重视并加强对持续改进和创新的培训和引导,为医院的可持续发展提供有力支持。

参考文献:

1. 张三,李四. 医院质量管理中持续改进与创新的研究[J]. 医疗卫生管理学报,2020,38(3): 78-83.

2. 王五,赵六. 医院质量管理中持续改进与创新的实践[J]. 医院管理学杂志,2019,27(4): 92-97.

高项论文范文医院 篇三

尊敬的各级领导:

我叫×××,男,29岁,汉族,党员,硕士研究生,工作于×××人民医院,专业是×××科。现任职务医师。在省党委、政府的指导下,卫生局、医院、科主任的直接领导下,我认真开展各项医疗工作,全面履行了医师岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。系统地学习党的政策和理论,做到思想上、政治上时刻同xxx保持高度一致,坚决拥护xxx的领导,听党指挥,积极保持xxx员先进性,坚决维护祖国统一,坚决贯彻、执行党的方针和路线。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。通过对照先进,找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

高项论文范文医院 篇四

1医学写作教学的重要性

目前,我校开设的科研设计与论文写作课时共18学时,若在这18个学时之内让学生掌握医学论文的写作要领、科研设计的总体把握及构思确实有很大难度,况且毕业论文写作又稍有别于一般医学论文的写作,让学生了解他们之间的细微差别及各自的写作重点,应当成为教学的重点内容之一。医学生具有一定的写作能力是非常重要的,学生是首要的受益者,医学院校的学生在走上工作岗位后,拥有数篇优秀的医学论文是今后事业发展中的一个重要因素,而医学论文写作课程的开设,则为在校学生提供了这样一个机会,这样让学生首先在校期间就对论文写作产生一个感性认识,不仅提高了他们的论文写作水平,更重要的是使他们理论联系实际的能力达到了新的高度。此外,亦为他们高素质的塑造与锤炼,以及毕业就业的成功增加重重的砝码。学校是间接的受益者,学校是教育的载体,培养大批能创作出优秀医学论文的人才,既是对学校实力的肯定,又增强了学校的竞争力。社会是根本的受益者,社会是所有医学论文的最终使用者,对医学论文质量的要求当然是越高越好,医学论文写作能力的培养是高质量医学论文的基础,而一篇高质量的医学论文对医学、生命科学乃至全人类的贡献是不容忽视的。

2医学写作教学现状的提示

目前关于医学写作教学内容改革研究较少,因为大多数医学院校虽然开设了医学写作课程,但往往是有名无实,即虽然开设了这门课但实际上却没有开课,或者教师讲授乏味,学生对此毫无兴趣,抑或学校、任课教师、学生对这门课程的重要性认识不足。所以加强对这门课程的教学改革,让大家都重视起来,让学生提高学习兴趣,在有限的课时内使学生最大限度的掌握医学论文写作要领及写作重点是非常重要的。

3医学写作教学改革思路

我们计划在原来教学方式基础上,进一步转变教学观念,更新教学内容,改革教学模式,注重素质教育,培养学生医学写作能力。医学论文写作能力的培养在医学院校教育体系中起着重要作用,克服医学论文写作能力培养的滞后性,关键在于医学院校教育模式、教学方式的改进。因地制宜,根据我院实际情况量体裁衣,采取合理的培养方式,从而稳步而健康地实践医学论文写作教学过程。

基本改革内容

改革现有教学内容:更新教学内容,改变目前“填鸭式教育”,在教授教材内容的同时,注意补充新的医学写作知识,不同类型的医学论文虽然格式固定,但是随着医学科学的发展,过去很多常用的诊断标准、数据单位都在变化,教材内容往往跟不上这些变化。

改革传统教学模式:①采用教、学互动的教学模式,②理论教学与实践同时进行,实践包括论文写作及对论文的评判、修改,从而尽快掌握医学论文写作要领及写作重点。医学论文写作课程内容的设置应包括以下几个方面:医学论文的类型与体裁;医学科技论文的选题;医学论文的基本结构和撰写的基本要求;医学论文的撰写格式;医学图表。在教授理论知识的同时,指导学生尝试不同题材的论文写作,并选出有代表性的文章进行集体评判、修改,发现问题、解决问题。

编写及整理医学论文写作常见问题及不同类型论文写作模式教案:目前关于医学论文写作的参考书不是很多,而且良莠不齐,为此,我们应当从中选取有关内容并结合教学中出现的实际问题编写适合我校学生的教案和参考资料。

注重介绍科研设计、科研方法在论文写作中的重要性:科研设计、科研方法在论文写作中的重要性是不言而喻的,论文实际上是科研活动成果的书面形式,科研活动的条理性、逻辑性、缜密性都可在论文中得到体现,从这个角度来说,科研和论文写作是密不可分的,所以在教授医学写作时应特别提出科研设计和科研方法的重要性。

高项论文范文医院 篇五

一、题目名称及来源

(一)题目名称:新医改背景下医院管理研究

(二)题目来源:2009年我国医疗改革实施以来,受到了党和政府及公众的重视,在今年的两会期间又得到了代表们的重视,并提出了新的医改方案和战略目标,从现在到2020年,是我国全面建设小康社会的关键时期,医药卫生工作任务繁重。随着经济的发展和人民生活水平的提高,群众对改善医药卫生服务将会有更高的要求。工业化、城镇化、人口老龄化、疾病谱变化和生态环境变化等,都给医药卫生工作带来一系列新的严峻挑战。深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的战略选择,是实现人民共享改革发展成果的重要途径,是广大人民群众的迫切愿望。在医疗改革的同时,由于医药分离、和城乡医疗结合,给医院带来了大量的患者,同时也给医院带来了大量的问题,特别是管理上的问题,现在是大多数医院存在着固步自封、 缺乏战略、定位模糊 、管理滞后、人才瓶颈 、营销缺位等问题,因此在面对这样的实际情况下,我选择这个题目作为论文的开题。

二、研究目的、意义

(一)研究目的

通过研究我国医院管理中存在的问题,并提出针对性的解决措施,希望有利于医院今后的规范性管理,减轻居民的医药负担,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务

(二)研究的意义

2009年《关于深化医药卫生体制改革的意见》实施以来,在医改出现了一些急需规范解决的新问题,需要进行及时的总结和修正,这些都使得探讨和研究我国医院管理问题成为一项亟待完成的任务,医学论文开题报告范文也成为社会各界关注的一个热点问题。加强对我国医院的管理体制问题研究,对于深化医院的管理变革,适应时代发展的要求,提高公立医院的综合效益等,具有重要的理论意义和现实意义。

三、国内外研究现状

(一)国外研究现状

国外非常重视医院管理的理论研究和实践探索。现将近些年来国外医院管理研究主要集中在以下几个方面:

第一,重视医院管理制度创新研究。

国外医院管理理论不停地在创新与发展,近些年来医院管理制度创新研究尤为引人注目。例如,美国的医院管理在经过一段增长和扩充时期(比如医院联合、多医院集团形成)后,通常会进入改革阶段,改革其旧有的管理框架,以形成新的管理体系。当前美国的医院行业,包括营利性医院和非营利性医院,正在掀起新一轮医院管理制度创新浪潮,象越来越多的非营利性医院改革其传统的董事会结构。改革后的医院董事会结构及医院管理模式有两个特点:首席执行官的`地位得到提高,进入了董事会;医务人员对其医疗行为要负更多的责任。公司治理的医院管理模式也在进行改革,改革后的公司治理结构是董事会管理一个控股公司,控股公司下面还有数家医院,每家医院都有自己的董事会。尤其是近些年来,由于与诊断相关的总额预付制(drg)和管理保险(inanagedcare)以及平衡预算案(balaneedbudge枷endment)的出台,使医院管理工作变得更为复杂,如何更好地进行医院管理制度创新以适应新的竞争环境,是医院首席执行官们所着力思考的问题。

第二,关于国外医疗卫生模式的研究

国际上目前主要有两种医疗卫生体制模式,一种是市场主导型,另一种是政府主导型。美国是全球最市场导向的医疗卫生体制,医疗卫生的供给和需求由市场决定,政府除了严格监管外,还负责为穷人、老人提供医疗保险和公共卫生服务。实现政府主动啊模式的代表是英国和加拿大,英国是全民医疗服务体系,公立医院由政府全额投入,老百姓看病是免费的,有钱人需要特殊服务,可以到私立医院去,英国国家医疗服务体系(nhs)总目标是结合市场和政府干预两者的优点,时国家医疗服务体系既有政府干预的公平性和成本的可控性,又具有市场的高效性和灵敏性的制度。

第三,在医院管理中强调医院的伦理和社区责任。

国外医院的初创和起源大都与伦理和社区紧密相关。例如,美国最早的医院实际上是贫民救济院,第一家公立医院和纽约囚犯工厂建在一起,唯一的目的是为了隔离治疗患病的犯人,直至1848年才分离出来,一家独立的医院由此产生。美国医院在进行管理创新时,特别强调医院所担负的伦理与社区责任,强调医院要担负更多的医疗责任,如加强对医疗过程的监控,确保病人能接受到正确的和质量保证的治疗,并对这些治疗进行监督和评估;医院要对医生在诊疗过程中的过失行为负责,等等。日本从1996年开始,就21世纪的医学发展和医学教育的发展方向先后举办了4次“21世纪医学、医疗恳谈会”。1998年至1999年先后召开了3次会议,相继出台了题为《面向21世纪的大学医院状况》等3个报告。其改革的背景和主要内容是:人口的快速老龄化与疾病构成的变化;人们对治愈重症与疑难杂症的期望值增加;国际化发展的需要;医疗费用急剧增加;医学技术进步带来的新课题等。日本大学附属医院改革与发展的趋势在于:大力培养医学人才,制定医务人员进修和培训计划;进一步推进高科技医疗;推进以患者为中心的医疗服务;运用尖端的医疗技术提供先进的医疗服务;加强医院在社区医疗中的作用:改革医院的经营运作机制等等。

第四,医学论文开题报告范文在积极推进医院管理理论研究的同时,非常重视医院管理创新的实践。

新加坡从1985年对公立医院开始实施改革计划,其目的是通过增加公立医院的经营权,引进商业运作和商业管理的模式,既使私立医院中的有效管理手段运用在公立医院中,以提高公立医院的工作效率、资源的合理利用及改进医疗卫生服务质量。在德国,近些年来医院系统内部正在发生着飞速变化,私立营利性医院和非营利性医院发挥的作用日益增大。私立医院提供的医疗服务范围十分广泛,既有二级服务(secondarycare指普通疾病的专科诊断和治疗),也有三级服务(tertiarycare指疑难重症的专科诊断和治疗)。这样医院间的竞争加剧,医院为赢得竞争的优势,竞相开展医院管理创新,如改进医院服务的质量管理,开展医院人员的教育培训,改进医疗服务支付方式等。

高项论文范文医院 篇六

其次,对风险做定性和定量分析,评估风险的影响。我们根据风险管理计划中的定义,确定每一个风险的发生可能性,并分析每一个风险对项目的影响,包括对时间、成本、范围等各方面的影响。其中不仅仅包括对项目的负面影响,还分析了风险带来的机会。在这个过程中,我们还是采用会议的方式来进行的。不过,在风险分析的会议中,除了有关项目干系人外,我们还邀请了相关领域的专家参加,以提高分析结果的准确性。例如,对于移动应用、电子签章、工作流等技术类风险的分析,我们就邀请了业内著名的专家参与评估。在确定了风险的可能性和影响后,接下来需要进一步确定风险的优先级,风险优先级是一个综合的指标,其高低反映了风险对项目的综合影响。我们采用了风险优先级矩阵来评定风险优先级的,最后得出的结果是公文数据安全的风险排在第一位,该风险的可能性很高,影响也很大。

对已知风险进行定性分析后,我们还进行了定量分析,定量地分析了各风险对项目目标的影响.在这个过程中,我们采用了专家评估的方法,组织相关成员对项目进行乐观、中性和悲观估计,同时,也利用了我公司历史项目的数据,用来辅助评估.进行定量分析之后,更新了风险记录列表。

高项论文范文医院【精彩6篇】

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