综合性医院重点学科建设分析论文(优质3篇)

时间:2012-06-02 09:41:32
染雾
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综合性医院重点学科建设分析论文 篇一

近年来,随着医疗技术的不断发展和人们对健康需求的提高,综合性医院重点学科建设变得越来越重要。本文将从学科建设的背景、重要性和挑战等方面进行分析。

综合性医院重点学科建设是指医院在特定领域内投入大量资源,培养专业人才,提高技术水平,以提供更好的医疗服务。学科建设的背景是人们对医疗质量和效果的要求不断提高,医院需要有一定的专业优势来应对各种疾病和病人需求。同时,政府也鼓励医院发展重点学科,提升医院的综合实力。

综合性医院重点学科建设的重要性在于它能够提供更高水平的医疗服务。通过建设重点学科,医院可以集中资源培养专业人才,引进先进设备和技术,提高医疗水平。这样,病人可以享受到更准确、更有效的诊疗服务,提高治疗效果和生存率。同时,医院的声誉和吸引力也会得到提升,吸引更多的患者来就诊,带动医院整体发展。

然而,综合性医院重点学科建设也面临一些挑战。首先,建设重点学科需要大量的资金投入,包括设备购置、人才培养和科研项目等。这对于一些财力有限的医院来说是一项巨大的压力。其次,学科建设需要时间和耐心,医院需要长期坚持并投入不断的努力才能够取得显著成果。此外,学科建设还需要与相关科研机构和高校合作,加强交流和合作,共同推动学科的发展。

为了解决这些挑战,综合性医院可以采取一些措施。首先,医院可以与政府和企业合作,争取更多的资金支持。其次,医院可以加强与高校和科研机构的合作,共享资源和人才,提高学科建设的效果。此外,医院还可以加强人才培养,通过各种培训和学术交流活动,提高医生的专业水平。

综合性医院重点学科建设是医院发展的重要组成部分,对提高医疗服务质量和医院整体实力有着重要的影响。医院应该充分认识到学科建设的重要性,加大投入,加强合作,共同推动学科的发展,为患者提供更好的医疗服务。

综合性医院重点学科建设分析论文 篇二

随着医疗技术的不断革新和医学知识的不断积累,综合性医院的重点学科建设显得尤为重要。本文将从学科建设的目标、策略和成果等方面进行分析。

综合性医院重点学科建设的目标是提供高水平的医疗服务和研究成果。通过投入大量资源,医院可以培养一支专业的医疗团队,引进先进的设备和技术,为患者提供更准确、更有效的诊疗服务。同时,医院还可以开展科研项目,推动医学知识的不断更新和发展。通过这些努力,医院可以提高治疗效果和生存率,增加患者的满意度,提升医院的声誉和影响力。

为了实现学科建设的目标,综合性医院可以采取一些策略。首先,医院可以加大对学科建设的投入,包括人才培养、设备购置和科研项目等。其次,医院可以与高校和科研机构建立合作关系,共享资源和人才,加强交流和合作。此外,医院还可以加强与患者的沟通和交流,了解他们的需求和意见,进一步提高医疗服务质量。

综合性医院重点学科建设的成果主要体现在几个方面。首先,医院可以通过学科建设提高医疗服务的水平和效果。通过培养专业人才和引进先进设备和技术,医院可以提供更准确、更有效的诊疗服务,提高治疗效果和生存率。其次,医院可以通过学科建设提升医院的声誉和影响力。一流的学科建设可以吸引更多的患者来就诊,带动医院整体发展。此外,学科建设还可以带动科研项目的开展,推动医学知识的不断发展和创新。

综合性医院重点学科建设是医院发展的重要战略之一。医院应该充分认识到学科建设的重要性,加大投入,加强合作,共同努力推动学科的发展。通过建设重点学科,医院可以提供更高水平的医疗服务,提高患者的满意度,提升医院的声誉和影响力。

综合性医院重点学科建设分析论文 篇三

综合性医院重点学科建设分析论文

  摘要:目的探讨综合性医院重点学科建设,集中力量建设优质、有自身特色的优势学科,促进医院学科水平的提高。方法着力人才队伍建设,搭建培养人才平台,优化实验技术装备,完善科研支柱体系。结果做好重点专科建设,实施专科人才培养,注重横向和纵向合作与交流,提高学科水平。结论学科建设是医院发展的重要任务之一,要保持医疗水平的领先,必须坚定不移地走人才创业、科技兴院之路,加大科研管理力度,树立品牌优势,使医院综合实力持续增强。

  关键词:医院;学科建设;人才培养

  医院学科建设水平反映出医院的整体学术地位。作者单位是以研究治疗肝胆疾病为特色,各学科并进发展的三级甲等综合医院。本文针对综合性医院重点学科建设作简要论述和探讨[1]。

  1重点学科建设的意义

  1.1有利于形成优势和特色推动医院科研发展

  医院重视和加强重点学科的建设和发展,注重建设优质、有突出优势的学科,可以以重点学科为依托,发挥学科优势,带动医院多学科共同发展和建设,使医院综合实力不断增强。

  1.2促进高层次学科人才的培养

  加强重点学科建设,可以增强学科带头人的责任感,调动科室人员的积极性,在培养人才方面,发挥学科带头人的聪明才智和引领作用。

  2学科建设的'方向

  2.1提高医学技术水平、推动医学科技进步

  重点学科建设与促进科技进步密切结合,通过加强学科建设,不断增强科技水平。注重科技前沿,不断加强重大、重点攻关科技项目的能力,突破医学防治疾病的重点、难点,对关键技术加以攻关,提高疾病的治愈率[2]。

  2.2造就高层次人才创建一支尖端水准的医学科技队伍

  加强学科建设,力求让医院的学科专业在国内外的医学研究中心和人才培养中心,拥有一定的学术地位,锤炼出一批具有国内外知名的学科带头人,创办多学科、构造健康的学术梯队,逐渐形成人员队伍合理、精干、高效的卫生科技队伍[3]。

  2.2.1着力加强人才队伍建设

  及时补充医院各学科需要的应届本科毕业生和研究生;培养和建设结构合理,素质较高的人才队伍,发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,是加快医院重点学科建设与发展的关键因素[4]。

  2.2.2搭建人才培养平台

  医院有计划、有目标地选派业务骨干进修学习,使之成为医院发展的主力军[5]。我院心脏起搏器植入术、无创呼吸机机械通气治疗、脑卒中筛查与防治、人工股骨头置换、阴式子宫切除术等新技术在医院的开展,充分证明了培养人才的重要性,同时也提高了我院的整体医疗水平。

  2.3优化实验技术装备,完善科研支柱体系

  科研支柱体系离不开先进的实验场所和先进的实验装备,对准国际前沿优势学科,创建以分子生物学、组织工程学和干细胞研究等为基础的高科技平台,加快医院高新技术的发展。加强科研设备,如荧光定量PCR仪、流式细胞仪等设备的配置。积极吸引人才,为学科发展出谋划策。科研平台的建设,保证了科研课题开展的可行性,促进了重点学科的健康发展。

  3重点学科建设注重专人培养

  3.1做好重点专科建设,实施专科人才培养

  加快重点专科建设进程,增进医院优势,提升医院竞争力[6]。制定每位医生的轮转计划,强调急诊轮转。要求主治医师以上要有科研方向。组织科室内副教授和主治医师编写书籍。科主任和副主任参加指导,解决科研中遇到的问题。组织英语听说训练,观看专业原版光盘,营造良好的学习氛围。

  3.2注重横向与纵向合作交流

  为了不断获得国外先进技术和知识,有计划选派年轻医师短期到国外学习,学习新的技术,开拓新的科研方向,为开展科研及提高临床医疗水平打下基础。重视与国内兄弟单位的合作,注重提高学术水准及医院的综合实力,使重点学科建设获得优势地位。要保持医疗水平的领先,医院就必须强化科研管理,必须坚定不移地走人才创业、科技兴院之路,树立品牌优势,使医院综合实力持续增强。

  参考文献

  [1]项媛珍,洪启明,顾奋勇,等.上海交通大学健康科研所课题责任人负责制实施初探[J].中华医学科研管理杂志,2007,20(4):236-238.

  [2]蒋小华,贾媛,涂诗意.政府补偿与监管机制改革对公立医疗卫生机构科教与学科建设的影响分析[J].中国医院管理,2014(2):22-23.

  [3]毕玉田,蔺武军,苏承芬.综合性医院创新性管理的应用与思考[J].重庆医学,2014(1):25-26.

  [4]胡玉莲,张志英,刘敏.288名医护人员医疗纠纷防范认知调查[J].中华医院管理杂志,2013(1):45-47.

  [5]周永,赵宁志,王家政.加强医疗环节质量管理控制的策略[J].解放军医药杂志,2013(3):88-90.

 

 [6]刘瑶,胡燕生.综合性公立医院管理缺陷与对策[J].中国病案,2014(1):13-15.

综合性医院重点学科建设分析论文(优质3篇)

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