保洁招聘范文(优选6篇)

时间:2013-03-03 03:17:48
染雾
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保洁招聘范文 篇一

保洁招聘范文

尊敬的求职者:

感谢您对我们公司保洁岗位的关注与支持!我们公司是一家专业的保洁服务提供商,致力于为客户提供高质量的清洁服务。现在我们正在招聘保洁员,欢迎您的加入!

一、岗位职责

1. 负责公司办公区、公共区域等场所的日常清洁工作,包括清扫、擦拭、清洗卫生间等;

2. 维护环境卫生,保持办公区域的整洁、干净;

3. 定期检查设施设备的使用状况,及时反馈维修需求;

4. 配合其他岗位的工作需求,完成上级交办的其他任务。

二、岗位要求

1. 有一定的保洁工作经验,熟悉常见的清洁工具和清洁剂的使用;

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与同事和客户进行有效的沟通和协调;

3. 勤奋踏实,工作细致认真,能够承受一定的工作压力;

4. 具备良好的团队合作精神,能够积极配合他人完成工作任务;

5. 有相关的保洁从业资格证书者优先考虑。

三、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现进行调整;

2. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险等;

3. 提供良好的工作环境和工作条件,为员工提供舒适的工作体验;

4. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会,为员工的个人成长提供支持和机遇。

四、应聘方式

请将您的个人简历发送至公司的招聘邮箱:hr@company.com,并在邮件标题中注明“保洁员应聘”。我们会在收到您的简历后尽快安排面试。

我们欢迎有经验的保洁员加入我们的团队,一起为客户提供优质的清洁服务。期待您的加入!

公司名称

联系人:XXX

联系电话:XXX

邮箱:hr@company.com

保洁招聘范文 篇二

保洁招聘范文

尊敬的求职者:

感谢您对我们公司保洁岗位的关注与支持!我们公司是一家知名企业,现因业务发展需要,诚邀保洁员加入我们的团队。

一、岗位职责

1. 负责公司办公区、公共区域等场所的日常保洁工作,包括清扫、擦拭、垃圾处理等;

2. 维护环境卫生,保持办公区域的整洁、干净;

3. 定期检查设施设备的使用状况,及时反馈维修需求;

4. 配合其他岗位的工作需求,完成上级交办的其他任务。

二、岗位要求

1. 有一定的保洁工作经验,熟悉常见的清洁工具和清洁剂的使用;

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与同事和客户进行有效的沟通和协调;

3. 勤奋踏实,工作细致认真,能够承受一定的工作压力;

4. 具备良好的团队合作精神,能够积极配合他人完成工作任务。

三、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现进行调整;

2. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险等;

3. 提供良好的工作环境和工作条件,为员工提供舒适的工作体验;

4. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会,为员工的个人成长提供支持和机遇。

四、应聘方式

请将您的个人简历发送至公司的招聘邮箱:hr@company.com,并在邮件标题中注明“保洁员应聘”。我们会在收到您的简历后尽快安排面试。

我们期待有责任心、有经验的保洁员加入我们的团队,与我们一同为客户提供优质的保洁服务。期待您的加入!

公司名称

联系人:XXX

联系电话:XXX

邮箱:hr@company.com

保洁招聘范文 篇三

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项保洁工作任务,我们保洁部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作,同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下:

一、用心服务、提升保洁服务质量

XX公司保洁部承担XX公司3个办公区、两个室内保洁(约350多间办公室)以及10个家属区的保洁任务。是我们XX公司服务管理的重点工作之一。

保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重,扎实开展“优质服务年”活动,延伸保洁服务项目,全力打造“XX保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里,纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初时XX公司接到省公司XXXX年年团拜会在综合楼餐厅举行的通知后,公司领导及时召开会议,安排部署团拜会工作,制定具体服务方案,保洁部在接到任务时,立即组织各班组人员齐心协力,认真安排布置工作任务,高效的完成了万平方米保洁任务。

二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作,狠抓安全责任落实,深化隐患排查治理。在大检查xxx排查安全隐患34处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系,根据人员变动及时调整了应急队伍,明确了职责,落实了责任。

三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公.我们保洁部立即组织人力,对北楼全面进行了保洁,受到搬迁业主的一致好评。

四是认真作好清仓利库工作,加强保洁器具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造册。

五是积极配合XX中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。

六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时,配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。

二、完善保洁标准化、细化工作流程

(1)在去年工作的基础上,完善保洁部的相关管理制度及考核细则。

保洁部根据各岗位的实际情况,从规范班组服务流程着手,对各班组定人、定岗、定位,责任到人。同时,根据员工的工作能力及特长,做到“三划”(划点、划片、划楼),做到人人有事做,人人有责任区,依据划分的责任情况进行检查,发现问题立即整改。

(2)按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能专长,调动熟练工的积极性。这样使受培训者容易接受和掌握,即提高了受训者的技能,又拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到位,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)

(3)按标准检查。在检查工作中,不走过。场。杜绝一糊二混,发现问题及时提出,处理问题注意方法,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。

持之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满意。

三、提升管理、强化员工素质

(1)首先强化管理人员的管理素质及业务培训,组织管理人员参加班组长学习培训班,通过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。

(2)加强培养保洁员素质,对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不同,开展岗位培训,在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛,并逐个演练,相互学习,相互交流,通过培训,使保洁质量和工作效率都得到很大提高。

(3)保洁服务质量,根据公司制定的保洁工作标准要求;认真按照保洁工作流程来完成每一个环节,并每月不定期对各管理区保洁员工作情况及保洁质量进行抽查,不论保洁区的大小,我们要求标准是一致的。

责任人都必须认真的记录工作情况,根据工作情况记录来掌握工作进度和质量状况,做到心中有数,有据可查。

(4)安全方面管理;始终坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,全面实施“标准化”作业,对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查,并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程,落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度,做到常抓不懈,警钟常鸣。每周对员工进行安全培训,交底、强化员工安全意识;切实落实安全责任制,保证了安全管理工作的平稳运行。

(5)在公司开展“三节约”活动,引导和鼓励员工积极参加节能降耗活动,让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯,现在降耗创效已在员工中蔚然成风,每天大家都能记得少用一滴清洁剂,少浪费一个垃圾袋,并自觉地维护好自己的保洁工具,使企业的每一份资产都能用在刀刃上。

四、工作需要改进的方面

1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热情,保持高涨的工作激情。

2、与各部门积极配合,一起充分的分析和计划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。

3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。

五、XXXX年年工作计划

1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目标,深化隐患排查治理,进行安全风险管理教育培训,提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。

2、强化一线保洁员工培训,提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训,推出岗位培训的内容,着力抓好培训工作,由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录,确保各保洁区的工作按计划高标准的实施。

3、认真做好XX公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务,明确任务、落实责任,实行谁主管谁负责,确保外幕墙的清洗工作顺利完成。

4、稳抓环境卫生,提高各保洁区的卫生质量,确保公司环境卫生创省卫生先进单位。

5、继续开展好“三节约”活动,从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种保洁工具、设施、设备,发现问题及时报修,不因人为原因而造成公司的能源浪费。

6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度,进一步完善考核评比,以高质量、高起点、高标准、严要求为基点,着力抓好定期检查评比,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、奖优罚劣,对各班组评比实行末位淘汰制。

最后,希望我们公司可以走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。

保洁招聘范文 篇四

餐厅招聘服务员信息的书写范文:

本饭店因为业务需要,现招聘XX名员工(或者写上职位),具体的要求如下:

1、气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。

3、每月有XX天的休息日。

4、工资XXX+提成XXX+小费XXX

请与XXX小姐(先生)联系,电话:010-XXXXXXX,手机:135XXXXXXXX

扩展资料:

服务是个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、设施、媒体等所做的工作或进行的一种经济活动,是向消费者个人或企业提供的。

在满足对方某种特定需求的一种活动和好处,其生产可能与物质产品有关,也可能无关,是对其他经济单位的个人、商品或服务增加价值,并主要以活动形式表现的使用价值或效用。服务生原指固定场所里提供一定范围内服务的人员。

保洁招聘范文 篇五

在工作的时候时间过的是真的快,转眼之间,又过了一个月了。在这个月的工作结束之后,我决定对自己这个月的工作做一个总结,这样我能够更加的清楚自己这个月做了哪些工作,也知道自己有什么收获。也能够知道自己有哪些不足的地方,在下个月的工作中加以改善。

一、日常工作

作为物业的保洁员,我要做的工作就是打扫卫生,保证辖区的干净整洁。

1.每天负责对每栋楼的电梯进行清扫、消毒,保证住户的健康安全。

2.每天对负责区域的楼道进行清扫、消毒,不放过任何一个卫生死角。

3.检查楼道的照明,有损坏的.及时报告给上级领导进行维修,以免造成安全隐患。

4.负责所属辖区的公共区域和物业办公室的卫生清扫工作,以及垃圾的清理和运送。

5.负责办公楼外围的清洁工作,包括外墙的清洁等。

6.负责辖区内绿化的养护、休整工作等。

7.其他领导分配的工作任务。

二、工作总结

本月的工作做得还是很不错的,跟上月相比工作任务的完成情况有很大的进步。每天都按时到岗,没有缺勤的情况发生。严格的遵守公司的规章制度,认真的做好自己的工作。上班之前穿戴好公司的制服,时刻注意自己的仪容仪表。在每天的工作任务完成之后,及时的将情况反馈给上级,等待后续的工作安排。在工作任务完成之后,也不会擅离职守。在工作时间之内不会做与工作无关的事,不会利用工作时间处理私人的事情。

工作已经越来越熟练了,完成的情况也越来越好。相比之前工作的效率提高了很多,能够很快的完成领导分配的工作和每天的日常工作任务。但还有很多进步的空间,也经常因为粗心而有些区域打扫的不彻底或者没有打扫干净。

保洁员的工作是很累的,要想做好也不容易。打扫完卫生和把卫生打扫好的概念是不一样的。我作为保洁员,虽然负责的工作只是打扫卫生,但也要尽力的把工作做好。卫生服务也是我们物业工作的一部分,若是卫生打扫得不够干净,对我们物业来说也会有一定的影响。所以虽然我的工作比较的不起眼,但是也是比较的重要的,业主都希望能够拥有一个干净的小区。所以之后我应该要更加努力的工作,才能够给业主一个干净的生活区域。

以上就是我9月的工作总结,希望在下个月的工作中,我能够有更大的进步,把我的工作做得更好。

保洁招聘范文 篇六

公司简介:

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

招聘条件:

1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心

3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

薪酬福利:

日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20xx元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。

职业发展道路:

组长教员市场部经理。

保洁招聘范文(优选6篇)

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