企业召开员工综治工作会议记录(优选3篇)

时间:2014-03-08 03:26:30
染雾
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企业召开员工综治工作会议记录 篇一

会议时间:2021年5月15日上午9点-11点

会议地点:公司会议室

主持人:张总经理

参会人员:全体员工

会议记录:

1. 张总经理开场发言,强调综治工作的重要性,提出了当前企业面临的综治问题,并强调了员工对综治工作的责任和义务。

2. 张总经理介绍了近期发生的违规事件,并对此表示深切忧虑。他指出,综治工作不仅仅是企业的责任,更是员工的责任。他强调了员工必须时刻保持高度的警惕性,积极参与企业综治工作,共同维护企业形象。

3. 张总经理详细介绍了综治工作的相关政策和措施,包括员工的基本要求、行为规范以及奖惩制度等。他强调,企业将加强对员工的培训和教育,提高员工的法律意识和责任意识。

4. 与会员工对综治工作提出了一些问题和建议,包括加强员工的自我约束意识、加强对违规行为的监督和处罚力度等。张总经理表示,将认真研究员工的意见和建议,并积极采纳可行的建议。

5. 会议最后,张总经理再次强调了综治工作的重要性,呼吁员工共同参与综治工作,共同维护企业的形象和声誉。

会议记录完毕。

企业召开员工综治工作会议记录 篇二

会议时间:2021年6月20日下午2点-4点

会议地点:公司大会堂

主持人:李总经理

参会人员:全体员工

会议记录:

1. 李总经理开场发言,总结了上一次会议以来取得的成绩和存在的问题。他强调了综治工作的重要性,强调员工的责任和义务。

2. 李总经理详细介绍了综治工作的目标和任务,包括加强员工的自我约束、规范员工的行为、提高员工的法律意识等。他强调了企业将加大对员工的培训和教育力度,提高员工的综治工作水平。

3. 与会员工积极参与讨论,提出了一些改进综治工作的建议,包括开展更多的培训和宣传活动、加强内部管理、提高奖惩力度等。李总经理表示,将认真研究员工的建议,并积极采纳可行的改进措施。

4. 会议讨论了近期发生的违规事件,并对此表示了深切忧虑。与会员工纷纷表示要加强自我约束,积极参与综治工作,共同维护企业的形象和声誉。

5. 会议最后,李总经理再次强调了综治工作的重要性,呼吁员工时刻保持高度的警惕性,积极参与综治工作,共同营造良好的企业环境。

会议记录完毕。

企业召开员工综治工作会议记录 篇三

  导语:突出践行科学发展观,深入推进和谐平安建设。下面是小编为大家整理的,综治工作会议记录,想要知更多的资讯,请多多留意!

  综治工作会议记录【篇1】

  会议时间:20xx年3月14日

  会议地点:一统公司会议室

  主持人:袁兴武

  参会人员:全体员工

  会议记录:王淑萍

  3月14日,我公司综合治理工作领导小组召开会议。

  本次会议主要研究并学习《关于成立天筑集团工会反恐维稳处突应急(5-22)》。

  一、天筑集团维稳处突应急值班和信息反馈制度

  二、天筑集团领导干部请销假制度

  三、天筑集团维稳处突应急值班表

  四、天筑集团维稳处突应急预案

  五、出现人员上访时

  当出现可能导致越级引发群体性上访影响企业正常工作秩序时,应急办法。坚持积极防范、热情接待、依法处置的原则,采取包干到户、责任到人的`办法,有针对性的做好重点人员的思想化解工作。责任人要高度关注重点人员的行为动态,做到早发现、早化解、早处置。

  一是小规模人员上访活动时。5人左右的人员上访时,由应急办公室会同相关职能部门一道在天筑集团小会议室接谈。应急办公室要及时获取预警性信息,尽量采取说服教育的办法,尊重上访人员,耐心听取意见,化解对立情绪。讲究工作策略,坚持教育疏导,严防矛盾激化,消除各种不安定隐患。

  二是中规模人员上访活动时。人数较多的群体性上访由应急领导小组会同相关职能部门一道在天筑集团大会议室接谈。处置完毕后,

  将情况及时报集团应急信访工作小组领导审定,并报上级信访办。积极做好上访人员的思想工作和政策解释工作。

  三是大规模的群体性上访活动时。出现大规模群众性上访(包括民工上访)活动时,应急领导小组要及时向上级信访办上报情况。应急领导小组负责接谈上访人员代表,接谈地点在天筑集团大会议室。采取以下步骤进行:迅速报告。根据掌握的情况,应急办公室工作人员适时与上访人员接触,稳定上访人员情绪,同时迅速报告集团应急领导小组。应急办公室工作人员与上访人员协商后,将上访人员引导到合适的地点,分发上访人员登记表,指导上访人员填写本人情况及所反映问题,做好政策疏导和思想稳定工作,防止事态扩大。人数众多时,办公室工作人员组织上访人员选派代表进行接谈,人数不得超过5人。组织劝离。接谈结束,组织上访人员离开。强行劝返。所属单位主要领导要及时赶赴现场,做好劝返工作,力争在最短时

间将人员带离现场。对个别上访人员劝解无效,继续在集团机关或上访地域无理取闹,或冲击集团机关办公楼时,由安全保卫组和民兵应急分队按预案迅速处置,并及时协调当地公安部门将“挑头人”强行带离现场,依据有关规定加以处置。

  综治工作会议记录【篇2】

  学习研究纪要 会议时间:20xx年2月27日

  会议地点:一统公司会议室

  主持人:袁兴武

  参会人员:全体员工

  会议记录:王淑萍

  2月27日,我公司综合治理工作领导小组召开会议。

  本次会议主要研究并学习《天筑集团“法治进企业”活动实施方案》。

  (一)加强领导,健全法治建设领导和办事机构,并正常运转。

  (二)以法律为依据,规范各项管理制度。

  (三)抓好自身以及面向企业具有针对性的法制宣传教育。

  (四)推进法治实践,着重抓好员工特别是领导干部管理者依法履责,依法行政、依法管理、依法解决涉及百姓民生的热点、难点问题。

  (五)强化监督,落实民主监督机制,并使其发挥作用。 本次会议制定了“法治进企业”活动实施方案。

企业召开员工综治工作会议记录(优选3篇)

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