染雾最新的年会会议通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！随着新年的临近，我们公司即将迎来一年一度的年会。为了给大家带来一个难忘的晚上，公司决定于XX年XX月XX日举办一场盛大的年会晚宴。现将相关事宜通知如下：
一、时间和地点
年会晚宴将于XX年XX月XX日晚上18:30在公司大会议厅举行。请大家准时到达，不要迟到。
二、晚宴内容
1. 开场致辞：公司高层将致辞并对过去一年的工作进行总结和展望。
2. 表彰仪式：我们将表彰在各个方面做出杰出贡献的员工，并颁发奖项。
3. 文艺演出：我们邀请了一些专业的演员和表演团队，为大家带来精彩的文艺演出。
4. 互动游戏：我们准备了一些有趣的互动游戏，让大家参与其中，增加互动和欢乐氛围。
5. 自由交流：舞台下的自由交流环节，让大家可以畅所欲言，分享自己的心得和感想。
三、晚宴安排
1. 座位：我们将为每位员工安排座位，座位号将在入场时发放，希望大家按照座位就坐，以便保持秩序。
2. 餐食：晚宴将提供丰盛的自助餐，包括各种美食和饮品。请大家品尝美食的同时，注意文明用餐，避免浪费。
3. 穿着：晚宴为正式场合，请大家着正装出席，展现公司的形象和风貌。
四、参与方式
请各位员工于XX年XX月XX日之前向公司行政部门报名参加年会晚宴。届时请带好公司工牌和入场券，以便入场。
五、其他事项
如有特殊的饮食需求或身体不适的情况，请提前告知公司行政部门，我们将尽力满足大家的需求。
希望大家能积极参与年会晚宴，共同度过一个愉快而难忘的晚上。谢谢大家！
此致
公司总经理
XXX
最新的年会会议通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！新年将至，我们公司即将举行一年一度的年会活动。为了让大家在这个特殊的时刻里感受到公司的温暖和关怀，我们决定于XX年XX月XX日举办一场别开生面的年会晚宴。现将相关事宜通知如下：
一、时间和地点
年会晚宴将于XX年XX月XX日晚上18:30在XX宾馆的大宴会厅举行。请大家提前安排好时间，准时参加。
二、晚宴内容
1. 开场致辞：公司高层将致辞并对公司过去一年的成绩进行回顾和展望，为新的一年送上美好的祝福。
2. 表彰仪式：我们将表彰在过去一年中表现出色、做出突出贡献的员工，并颁发奖项和奖金，以表彰他们的努力和付出。
3. 文艺演出：我们聘请了知名的艺术团队为大家带来精彩的文艺演出，包括歌舞表演、魔术表演、相声小品等，希望能给大家带来欢乐和惊喜。
4. 年会抽奖：我们准备了丰厚的奖品，将通过年会抽奖的方式，让每位员工都有机会获得一份丰厚的回报。
5. 自由交流：晚宴结束后，我们安排了自由交流的时间，让大家有机会与同事们畅所欲言，分享彼此的心得和感受。
三、晚宴安排
1. 座位：我们将为每位员工安排座位，座位号将在入场时发放，请大家按照座位就坐，以保持秩序。
2. 餐食：晚宴将提供丰盛的自助餐，包括各种美食和饮品。请大家自由选择自己喜欢的食物，同时要注意文明用餐，避免浪费。
3. 穿着：晚宴为正式场合，请大家着正装出席，展现公司的形象和风貌。
四、参与方式
请各位员工于XX年XX月XX日之前向公司行政部门报名参加年会晚宴。届时请携带公司工牌和入场券，以便顺利入场。
五、其他事项
如有特殊的饮食需求或身体不适的情况，请提前告知公司行政部门，我们将尽力满足大家的需求。
希望大家能积极参与年会晚宴，共同度过一个难忘的时刻。祝大家新年快乐！
此致
公司总经理
XXX
最新的年会会议通知 篇三
导语：年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，
为新一年度的工作奏响序曲。下面小编为大家整理关于：年会会议通知。希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注!
年会会议通知【范文一】：
20xx年是顺波集团“改革·突破”的一年，面对激烈的市场竞争，上半年公司上下顶住压力，取得了一些成绩，但还有许多的不足。在半年度，集团公司将举办半年度总结及十一周年庆典大会;各独立公司安排本公司的会议，在此期间对上半年工作进行总结分析，指出问题，讨论解决措施及方向;讨论重点工作项并形成结论等等。具体时间及内容安排如下：
一、时间及内容：
会议具体地点另行通知。
二、拓展训练注意事项：
1、训练期间禁止私自离开团队，特殊情况须向领队请假，患高血压、心脏病的队员请提前说明，患紧急传染病者严禁参加;
2、个人贵重物品请自行妥善保管。参训队员请着运动装、运动鞋、随身小型杂物包，不可穿短裤、裙子、打底裤等， 衣服、发饰上不可有尖锐物品，不可佩带耳环、手链等物品;
3、参训期间严禁吸烟、饮酒，活动中手机关机或静音，衣服口袋尽量不要放物品。
为了保证各项会议及拓展训练的有序进行，请各公司及部门在7月11日18：00前将参会人员数量提报管理中心，便于工作的提前安排。(统计表格附后)
山西顺波集团
20xx年7月10日
年会会议通知【范文一】：
各部门：
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际2010-2011年度工作会议，具体事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年1月13日至1月24日期间 二、会议阶段划分
(一)、第一阶段：年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门2010年年度总结及下一年度规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的'分析、总结和规划，使部门工作在2011年登上一个新的台阶。
2、KPI指标
2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;
2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统
3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。
3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。
5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;
(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司2011年度会所经营管理团队责任状 三、会议地点
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。 四、参会人员
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
五、年度经营管理工作分析面谈时间表
六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。 此通知
美联国际总裁办
20xx-12-26
