染雾办公室文书年度考核 篇一
办公室文书年度考核是一项重要的工作，对于提高办公室文书工作的质量和效率具有重要的意义。年度考核是一个全面评估文书工作的机会，既能够发现工作中的不足和问题，也能够肯定工作中的优点和亮点，进一步激励文书人员的工作积极性和创造性。
首先，在办公室文书年度考核中，重点考察的是文书人员的工作能力和业务水平。文书人员需要具备扎实的专业知识，熟悉各类文书的格式和要求，能够独立完成各类文书的起草、修改和归档工作。在考核中，可以通过抽查文书来评估文书人员的工作质量和准确性。此外，还需要考察文书人员的应变能力和处理突发事件的能力，包括应对各类文书处理紧急情况的能力和处理复杂文书问题的能力。
其次，在办公室文书年度考核中，也需要考察文书人员的团队合作能力和沟通协调能力。办公室文书工作通常需要与各部门和同事进行配合和协作，因此文书人员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在考核中，可以通过评估文书人员的合作态度、与他人合作过程中的表现和团队协作的成果来评估其团队合作能力。
此外，办公室文书年度考核还需要考察文书人员的自我提升和学习能力。随着时代的发展和工作的变化，办公室文书工作也在不断更新和变革。文书人员需要不断学习新知识，提升自己的工作能力。在考核中，可以通过考察文书人员的学习成果、参与培训和学习活动的情况来评估其学习能力和自我提升的意识。
综上所述，办公室文书年度考核是一项全面评估文书工作的机会，能够发现工作中的不足和问题，也能够肯定工作中的优点和亮点。通过考核，可以激励文书人员的工作积极性和创造性，提高办公室文书工作的质量和效率。因此，办公室文书年度考核应该得到足够的重视和支持，为办公室文书工作的发展提供有力的保障。
办公室文书年度考核 篇二
办公室文书年度考核是对文书人员工作成果的一次全面检验，对于提高文书工作的质量和效率具有重要意义。在办公室文书年度考核中，应注重以下几个方面的评估：
首先，要评估文书人员的工作量和工作效率。文书工作通常需要完成大量的文书起草、修改和归档工作，因此需要考察文书人员在单位时间内完成的工作量和工作效率。可以通过统计文书人员的每日工作量和处理文书的时间来评估其工作效率，并与其他文书人员进行比较，找出工作中的不足和问题。
其次，要评估文书人员的工作质量和准确性。文书工作的质量和准确性直接关系到工作的效果和单位形象。在考核中，可以通过抽查文书和对文书的内容进行评估，来评估文书人员的工作质量和准确性。同时，还可以考察文书人员对各类文书格式和要求的熟悉程度，以及对文书处理过程中的细节把控能力。
此外，还需要评估文书人员的团队合作能力和沟通协调能力。办公室文书工作通常需要与各部门和同事进行配合和协作，因此文书人员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在考核中，可以通过评估文书人员的合作态度、与他人合作过程中的表现和团队协作的成果来评估其团队合作能力。
最后，还需要评估文书人员的自我提升和学习能力。办公室文书工作随着时代的发展和工作的变化也在不断更新和变革，文书人员需要不断学习新知识，提升自己的工作能力。在考核中，可以通过考察文书人员的学习成果、参与培训和学习活动的情况来评估其学习能力和自我提升的意识。
综上所述，办公室文书年度考核是对文书工作成果的一次全面检验，对于提高文书工作的质量和效率具有重要意义。在考核中，应注重评估文书人员的工作量和工作效率、工作质量和准确性、团队合作能力和沟通协调能力，以及自我提升和学习能力。通过办公室文书年度考核，可以激励文书人员的工作积极性和创造性，进一步提高办公室文书工作的质量和效率。
办公室文书年度考核 篇三
办公室文书年度考核 篇四
本人自年参加工作以来，在单位领导的正确指导下，在同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和业务工作能力都有了明显的提高，已逐步成为组织放心、领导满意、群众认可的合格的机关工作人员。
现将参加工作以来的情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身的政治素质和道德修养
参加工作以来，本人始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。
充分利用一切可利用的时间，学习马克思、列宁主义，学习党的十五届六中全会会议精神，并能坚持写读书笔记和学习心得。
在不断学习理论知识的同时，虚心向老同志学习，取人之长，补己之短，不断丰富自己的工作经验和提高自己的工作能力。
通过长期不懈的学习，使自身提高了政策理论水平，增强了拒腐防变的能力，时刻用党员的标准来严格要求自己，将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，大大地提高了政治素质和道德修养，为做好本职工作奠定了坚实的政治理论基础。
二、立足本职，全面、细致、准确、及时地做好各项工作
毕业后，本人就被人事部门分配到政府办公室工作。
工作期间，能够尽快进入角色，积极结合本职工作，及时总结经验和做法，做好对上宣传工作。
先后在政府政务经济信息网《最新经济信息》上报送发表信息多篇，在《鞍山日报》、《岫岩县报》等新闻报纸上发表文章若干篇，很好地宣传了岫岩，宣传了政府工作。
同时，能够坚持政治性与事务性相结合、遵从性与主动性相结合、服务性与群众性相结合的原则，认真钻研业务，主动搞好调查研究，几十位领导决策提供参考依据，充分发挥了参谋作用;能够虚心、主动与领导分管的部门沟通工作，取得一致意见，切实提高工作效率，充分发挥了协调作用;
能够认真、准确、及时地办理来信来电，高质量地起草审核文稿，细致周到地做好会务工作，及时查办、催办领导批示、交办事项，热情、耐心地做好公务接待及群众*工作，充分发挥了领导助手作用。
参加工作四年来，本人能够主动摆正位置，立足本职，当好基层单位的工作员、政府部门的信息员、县长工作的调研员，全面、细致、准确、及时地做好各项工作。
三、严于律己，大力弘扬严谨务实的工作作风
做为一名机关工作人员，既要“干活”，更要“干净”。
工作中，坚决不打着县长的旗号的办私事，不因为自己的工作特殊性，向基层单位吃、拿、卡、要。
做到清清白白做人，干干净净做事，时刻警钟常鸣，守得住小节，不该说的不说，不该吃的不吃，不该要的不要，不该去的地方不去，不该办的不办。
参加工作以来，能够严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断发扬敢于探索、大胆创新的开拓精神，坚韧不拔、求真务实的进取精神，自力更生、艰苦奋斗、任劳任怨、廉洁奉公的创业精神，促进了自身建设，增强了贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持一个中心、两个基本点的自觉性，提高了工作效率和服务水平，较好地完成了各项任务。
四年来，在组织和领导的培养教育下，在同事的帮助支持下，本人由一名刚迈出校门的大学生逐步成为一名合格的机关工作人员。
当然，成绩与问题是并存的。
虽然能够较好地完成各项工作任务，但距离党和人民的要求还有一定的差距，我有决心在今后的工作中，不断克服和改正问题，发扬严谨务实的工作作风，兢兢业业，严于律己，为党和人民做出更多更大的贡献。
办公室文书年度考核 篇五
一年来，我在局领导的帮助指导下，同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，较好地完成了各项工作任务，现将学习、工作情况作以简要汇报。
一、加强学习，努力提高思想政治素质。
始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
为此，认真学习了十六大和十六届四中、五中全精神、学习贯彻党章、以“八荣八辱”为内容的社会主义荣辱观教育等政治理论学习，学习了行业相关法律法规、文秘工作业务知识，参加了党务工作者、在学习过程中，注意理论联系实际，学以致用的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。
多方面完善工作能力，以便更好地完成领导交力的各项工作任务。
二、尽心尽责，认真努力做好本职工作。
在工作中，我始终坚持从小事做起，忠于职守、勤奋敬业，努力提高工作水平。
党务工作方面，积极配合区组织部、局领导完成了我局2012年党风廉政建设“三合一”考核工作，努力协助局领导做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，撰写了2012年党建、党支部工作安排，各项学习计划，党务公开实施方案及情况汇报，国防教育、双拥相关材料;政务工作方面，在局领导的指导下，完成了本年度工作安排、总结及目标任务考核工作;完成了人事局各项报表、事业单位年检表的填写上报，为年终个人考核工作做好准备工作;完成区文明委精神文明建设、未成年人思想道德建设、创建文明城市、及我局文明单位建设相关材料的撰写;完成信息上报、会议准备工作;完成了计生、工会、女工委、保密相关材料。
工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。
严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的.各种问题。
三、强化形象，提高自身素质。
做好办公室工作，必须坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人。
一是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班公文写作加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
二是锤练业务讲提高。
经过近一年的学习和锻炼，在写作方面得到一定的认识和进步，我利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
办公室工作不论是办文、办事还是进行综合文字、信息调研、督促检查，都要从实际出发，说实话，办实事。
三是理顺工作讲整体。
办公室是个统一整体，各项工作既有分工又紧密联系。
实践说明，办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。
必须注意理顺关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的同志比还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
一是发扬吃苦耐劳精神。
面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。
努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力。
三是发扬超越自我的精神。
要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
