染雾公司高级管理人员招聘启事 篇一
尊敬的应聘者，
感谢您对我们公司高级管理人员职位的关注。作为一家领先的企业，我们正在寻找有才华和经验的人才来加强我们的管理团队。我们渴望与热衷于挑战和创新的个人合作，共同推动公司的发展。
职位要求：
1.具备高级管理职位相关工作经验，至少5年以上的相关行业经验；
2.在人力资源管理、财务管理、市场营销或运营管理等领域有卓越的表现和成就；
3.具备出色的沟通和领导能力，能够有效地与团队成员合作；
4.具备战略思维和决策能力，能够在复杂的商业环境中做出明智的决策；
5.有国际化视野和跨文化沟通能力者优先考虑。
职位描述：
1.负责制定公司的战略规划和目标，并确保其执行；
2.领导和管理团队，协调各部门的工作，确保公司的整体运营和业绩；
3.对公司的财务状况进行监督和分析，提供战略性建议；
4.与内外部合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作与发展；
5.参与公司的市场营销和品牌推广活动，提高公司的知名度和影响力。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资待遇和福利体系；
2.良好的职业发展机会和晋升通道；
3.积极向上的工作环境和团队合作氛围；
4.专业的培训和个人发展计划。
如果您对我们公司的使命和价值观感兴趣，并且认为自己符合我们的要求，请将您的个人简历和申请信发送至我们的招聘邮箱。我们将在收到您的申请后尽快与您联系，安排面试。
我们期待能与您一起共同创造成功！
公司高级管理人员招聘启事 篇二
尊敬的应聘者，
感谢您对我们公司高级管理人员职位的关注。作为一家全球知名企业，我们致力于为客户提供优质的产品和服务。为了进一步提升公司的竞争力，我们正在寻找有经验和激情的高级管理人员来加入我们的团队。
职位要求：
1.拥有5年以上的高级管理职位相关工作经验；
2.具备在跨部门合作和项目管理方面的卓越能力；
3.熟悉行业趋势和市场需求，有成功的市场推广和销售经验；
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队合作；
5.有领导能力和团队管理经验者优先考虑。
职位描述：
1.负责制定公司的战略计划和目标，并确保其落地和执行；
2.领导和管理团队，协调各部门的工作，推动公司的整体运营和业绩；
3.参与产品研发和创新，提出改进和发展的建议；
4.与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，并寻求业务合作和发展的机会；
5.监督和分析市场和竞争情况，提供战略性建议。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资待遇和福利体系；
2.广阔的职业发展空间和晋升机会；
3.国际化的工作环境和多元文化的团队合作氛围；
4.专业的培训和个人发展计划。
如果您对我们公司的愿景和使命感兴趣，并且具备我们所需的能力和经验，请将您的个人简历和申请信发送至我们的招聘邮箱。我们将在收到您的申请后尽快与您联系，安排面试。
期待与您共同创造更加美好的未来！
公司高级管理人员招聘启事 篇三
在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划，并通过一定方式对被用者予以录取。
公司高级管理人员招聘启事 篇四
山东广电传媒集团有限公司是省委、省政府批准成立的国有大型文化企业，注册资金6亿元，拥有全资、控股、参股企业30余家，资产总规模近30亿元，是山东广播电视台文化创意、广播电视节目生产和产业发展的市场经营主体和管理运营平台。因工作需要现面向社会招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位、数量及任职资格
(一)分管经营的集团副总经理一名、经营部总监一名。
1、男女不限、年龄在45岁以下(工作业绩突出的可适当放宽)。
全日制本科以上学历，5年以上企业管理或市场营销工作经验，任企业副总经理或专业部门负责人3年以上，有本人主导的管理运营成功案例、大型市场活动推广成功经验;
2、具备较强的管理、策划能力，熟悉各类企业管理、项目运作的方式;
3、具有敏锐的商业、市场意识和较强的分析问题、解决问题能力，具有较强的资源整合能力、业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
(二)分管投资融资的集团副总经理一名、投资部总监一名。
1、男女不限、年龄在45岁以下(工作业绩突出的可适当放宽)。
国内“211”大学全日制本科以上学历，或国外留学获得硕士学位，经济、金融、财务等相关专业毕业，5年以上专业工作经验，任企业副总经理或专业部门负责人3年以上，有本人主导的投融资项目成功案例;精通英语优先考虑;
2、有特许金融分析师证书或注册会计师证书者优先考虑;有VC/PE、投资银行或会计师事务所等工作经验，有股权投资经验者优先考虑;
3、具备一定的公募、私募股权基金项目投资分析及风控能力;
4、具备良好的分析能力、文字表达能力和项目现场的演示能力，熟练运用价值评估模型和相关办公软件，能够撰写各类项目文件与报告;
5、能够承受较大的工作压力，具备良好的职业道德、强烈的责任心及团队合作精神，有较强的沟通和协调能力，形象气质俱佳。
(三)财务总监一名、企业主管会计一名。
1、男女不限、年龄在45岁以下(工作业绩突出的可适当放宽)。
国内“211”大学全日制本科以上学历，或国外留学获得硕士学位，会计相关专业毕业，5年以上会计工作经验，有大型企业、高科技企业或金融投资机构专业从业经验和专业经验;精通英语优先考虑。
2、工作细心、认真负责，品行端正，具有较强的责任心及良好的职业道德，具有较强的沟通协调能力;
3、全面掌握会计流程，能熟练使用电算化财务软件，熟悉企业会计准则及国家税收相关法律法规。
4、持有会计相关资格证书， 有注册会计师证的优先考虑。
二、福利待遇：
1、所招岗位入职，经董事会批准后即签正式合同，缴纳社会保
险和住房公积金，享受国家带薪年休假等法定假期;
2、薪酬采取基础薪酬+绩效奖励+ 特殊贡献奖励，或采取年薪制;
三、招聘方式：
1、采取提供个人资料、资格审查、面试、政审等方式。
2、应聘者将个人资料发送电子邮件。E-mail:sgdmg@sdtv.cn
3、经审查合格后电话通知面试。
4、联系电话：0531-85851889
山东广电传媒集团有限公司
2016年8月26日
公司高级管理人员招聘启事 篇五
为进一步加强中国人寿保险股份有限公司河南省分公司人才队伍建设，满足公司机构快速扩张的需求，落实“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，根据公司人才队伍建设的总体规划，现面向社会诚聘地市分公司高级管理干部、县级机构高级管理干部、省公司机关本部销售管理及教育培训中、高级管理干部。
一、报名时间
2016年8月8日-9月30日
二、基本条件
(一)在中国人寿系统内(含总、省、市、县四级经营单位)不存在亲属关系。
(二)在原工作岗位没有违规违纪情况。
(三)身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业,认同公司的价值观和文化理念。
三、招聘岗位
(一)地市分公司高级管理人员(处级、副处级)
1.招聘数量：10人
2.岗位职责：负责地市分公司
及辖内所有经营单位的全面日常行政管理和市场拓展工作。
3.能力素质：具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉现代金融、保险企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉保险市场及制度规则。
4.学历要求：本科及以上学历。
5.资质要求：具有5年以上保险行业或者国家机关正科级及以上任职经历，熟悉保险工作。
6.同级别人员既往薪酬待遇：根据任职单位的规模和经营情况，平均年度薪酬50万-100万不等。
7.工作地点：省内18家地市分公司
8.咨询电话：0371-65633677
(二)县级机构高级管理人员(科级、副科级)
1.招聘数量：100人
2.岗位职责：负责辖内全面日常行政管理和业务拓展工作。
3.能力素质：具有履行岗位职责所需的专业知识，有较强的市场开拓能力，熟悉保险行业的发展形势，了解保险市场。
4.学历要求：本科及以上学历。
5.年龄要求：40周岁(含)以下。
6.资质要求：具有5年以上保险行业或者国家机关副科级及以上任职经历。
7.工作地点：省内各县支公司，根据工作实际，各市分公司招聘名额如下：
8.同级别人员既往薪酬待遇：根据任职单位的规模和经营情况，平均年度薪酬30万以上。
9.咨询电话：0371-65633677
(三)省公司机关本部销售管理、教育培训管理干部
1.个险销售部管理干部
(1)招聘数量：10人
(2)岗位描述：负责全省范围内个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。
(3)能力素质：了解保险行业发展，熟悉个险销售团队管理规律，工作富有激情，有较强的组织协调和沟通能力。
(4)学历要求：全日制本科(含)以上学历，具有与市场营销、培训管理等工作相关的`专业优先考虑。
(5)年龄要求：35周岁(含)以下。
(6)资质要求：3年以上保险渠道管理或销售管理工作经历，具有市场营销、保险相关从业经历的优先考虑。
(7)工作地点：郑州
(8)咨询电话：0371-65633753
2.团体业务部管理干部
(1)招聘数量：8人
(2)岗位描述：负责全省范围内团险渠道的销售队伍管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。
(3)能力素质：了解保险行业发展，熟悉渠道管理、团险渠道销售，有较强的沟通协调和公关能力。
(4)学历要求：全日制本科(含)以上学历，具有与市场营销、培训管理、信息管理等工作相关的专业优先考虑。
(5)年龄要求：35周岁(含)以下。
(6)资质要求：3年以上保险行业管理或销售管理工作经历，具有市场营销、保险相关从业经历，有保险行业团险销售工作经历的优先考虑。
(7)工作地点：郑州
(8)咨询电话：0371-65633869
3.银行保险部管理干部
(1)招聘数量：8人
(2)岗位描述：负责全省范围内银保渠道的销售队伍管理、市场拓展、销售支持等相关工作。
(3)能力素质：了解保险行业发展，熟悉渠道销售，熟悉银行保险，有较强的沟通、协调和公关能力。
(4)学历要求：全日制本科(含)以上学历，具有与市场营销、培训管理等工作相关的专业优先考虑。
(5)年龄要求：35周岁(含)以下。
(6)资质要求：3年以上保险行业相关渠道管理工作经历，具有市场营销、保险相关从业经历。
(7)工作地点：郑州
(8)咨询电话：0371-65633881
4.教育培训部管理干部
(1)招聘数量：8人
(2)岗位描述：负责全省范围内员工、销售人员的培训管理等相关工作。
(3)能力素质：了解保险行业发展，工作富有激情，具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，具备良好的组织策划、课件研发、公文写作等能力，有较强的语言表达能力，具备良好的沟通能力。熟练操作各类教学类电子设备和软件，熟练运用各类自动化办公管理平台。
(4)学历要求：全日制本科(含)以上学历，具有与市场营销、培训管理等工作相关的专业优先考虑。
(5)年龄要求：35周岁(含)以下。
(6)资质要求：5年及以上保险行业相关工作经验，具有保险行业教育培训管理等相关工作经验者优先。
(7)工作地点：郑州
(8)咨询电话：0371-65633736
四、薪酬福利
1.试用期3-6个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同，办理录用手续，归省公司统一管理。
2.公司提供具有一定市场竞争性的薪酬待遇，根据不同的岗位管理要求，按照不同岗位类别、职责、德才表现，享受相应薪酬等福利待遇。
3.公司提供多项全面的福利保障包括：五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、带薪年休假等法定福利和各类绩效奖励、企业年金(补充养老保险)等多项福利政策。
4.公司提供制式化的员工培养机制，多通道晋升，开放的内部岗位轮换和竞聘机会。
五、报名方式
1. 请应聘人员将《中国人寿保险股份有限公司河南省分公司高级管理人员招聘报名表》、身份证(双面)、毕业证书、资格证书等相关个人报名资料的电子版发到公司外网邮箱。公司将对符合条件的报名人员进行“一对一”沟通联系，严格为报名人员保密，所有报名人员的简历信息均不再退回本人。
2.邮箱地址：hnrlzyb@ hn.e-chinalife.com
国务院的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的颁布，把保险定位在国家战略的高度，中国保险业获得了巨大的政策红利。目前全国共有保险公司120家，保险行业具有广阔的发展前景和潜力。
中国人寿作为保险行业的航母，因其世界百强、中央直管的尊殊地位，稳居行业至高点的薪酬，无限可能的发展平台，凝聚了大量优秀人才，被誉为保险行业的“黄埔军校”，“有身份，有地位，有前途”，你还在等什么?有“功夫”，等你挑战，让您“‘薪’满意足”!
中国人寿保险股份有限公司
河南省分公司
二〇一六年八月三日
