染雾银行人员招聘启事 篇一
随着经济的发展和金融行业的壮大，我们的银行正在扩大业务规模，因此现招聘一批优秀的人才加入我们的团队，共同推动银行的发展。我们诚挚地邀请有志于从事金融行业的人士加入我们，一起创造更美好的未来。
一、招聘岗位及要求
1.客户经理：具备本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，熟练掌握银行产品知识和金融市场动态，具有良好的沟通能力和客户服务意识。
2.风险控制专员：具备熟练的数据分析能力，熟悉风险评估和控制流程，有相关经验者优先。
3.柜员：具备高中及以上学历，熟练掌握银行操作流程，具备较强的服务意识和团队合作能力。
二、待遇及福利
1.薪资待遇：我们将根据应聘者的岗位、学历、经验等因素进行综合评估，给予合理的薪资待遇。
2.培训机会：我们将为新员工提供全面的岗前培训和在职培训，帮助员工快速适应工作环境，并提升专业能力。
3.福利待遇：我们提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、应聘方式
请有意向的应聘者将个人简历发送至招聘邮箱：recruitment@bank.com，简历请注明应聘岗位及姓名。我们将在收到简历后进行筛选，并通知合适者参加面试。
四、其他事项
1.招聘时间：本次招聘长期有效，欢迎随时投递简历。
2.面试通知：通过初步筛选后，我们将与合适的候选人联系，并通知面试时间和地点，请保持电话畅通。
感谢您对我们银行的关注和支持，我们期待与您共同开创美好的未来！
银行人员招聘启事 篇二
亲爱的求职者，
我们的银行正处于快速发展的阶段，因此我们急需一批充满活力和热情的人才加入我们的团队。我们致力于为客户提供优质的金融服务，同时也关注员工的成长和发展。如果您渴望在金融行业发展，并愿意为客户创造更多价值，我们诚挚地邀请您加入我们。
一、招聘岗位及要求
1.个人理财顾问：负责为客户提供个人理财规划和投资建议，具备金融、财务或相关专业背景，熟悉金融市场和投资产品，具有良好的沟通能力和客户服务意识。
2.信贷专员：负责审核贷款申请和风险评估，具备较强的分析能力和风险控制意识，有相关经验者优先。
3.柜员：负责办理客户的各类银行业务，如存款、取款、转账等，具备高中及以上学历，熟悉银行操作流程，具有良好的服务意识和团队合作能力。
二、待遇及福利
1.薪资待遇：我们将根据应聘者的岗位、学历、经验等因素进行综合评估，给予合理的薪资待遇。
2.培训机会：我们将为新员工提供全面的岗前培训和在职培训，帮助员工快速适应工作环境，并提升专业能力。
3.福利待遇：我们提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、应聘方式
请有意向的应聘者将个人简历发送至招聘邮箱：recruitment@bank.com，简历请注明应聘岗位及姓名。我们将在收到简历后进行筛选，并通知合适者参加面试。
四、其他事项
1.招聘时间：本次招聘长期有效，欢迎随时投递简历。
2.面试通知：通过初步筛选后，我们将与合适的候选人联系，并通知面试时间和地点，请保持电话畅通。
感谢您对我们银行的关注和支持，期待您的加入，与我们共同发展和创造更美好的未来！
银行人员招聘启事 篇三
银行是经营货币的企业，它的存在方便了社会资金的筹措与融通,它是金融机构里面非常重要的一员。我们可以看出银行的业务，一方面，它以吸收存款的方式，把社会上闲置的货币资金和小额货币节余集中起来，然后以贷款的`形式借给需要补充货币的人去使用;在这里，银行充当贷款人和借款人的中介。另一方面，银行为商品生产者和商人办理货币的收付、结算等业务，它又充当支付中介。总之，银行起信用中介作用。
银行人员招聘启事 篇四
东平沪农商村镇银行是经中国银监会批准，由上海农商银行发起设立的商业银行，是上海农商银行在山东省批量设立的十家村镇银行之一。上海农商银行由上海市国资委控股，目前全行注册资本为50亿元人民币，营业网点超400家，员工总数超6000人。在2016年全球1000家大银行中，上海农商银行排名第194位，在国内所有入围银行中，排名第27名;并积极延伸服务范围，在上海、北京、深圳、山东、湖南、云南等省市发起设立了35家沪农商村镇银行。
东平沪农商村镇银行自2012年6月6日成立以来，各项业务健康快速发展。为更好地服务广大客户，根据业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及人数
(一)财务人员(1名，合同制员工)
1、大学本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
2、具有较强的财务分析能力，能够熟练撰写财务报告，熟悉国家相关财经法规、财务会计制度;
3、严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调和表达能力，具有一定的调研和协调能力。
(二)文秘岗(1名，合同制员工)
1、大学本科及以上学历,中文相关专业;
2、具备较强的文字写作功底，有较强的语言表达能力、文字编辑能力和信息处理能力;
3、勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献。
(三)小微客户经理(8名，劳务派遣制)
1、大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业;
2、具有一定的客户资源，客户拓展能力较强，资源丰富者优先录用;
3、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录;抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力较强，擅长营销。
以上岗位应聘人员应具有东平本地户籍，且品行端正、职业操守良好，无违法违纪等不良记录。
二、招聘程序
报名者经筛选、笔试、面试、体检后择优录取。
三、招聘流程
1、报名时间：从即日起至2016年12月25日。
2、笔试及面试时间另行通知。
四、应聘须知
1、报名人员请认真阅读招聘启事，本人必须保证填报资料完全真实;报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。
2、小微客户经理起初入职采用劳务派遣制用工，业绩优秀者可通过考核转为正式用工编制。
3、有意应聘者请登陆“山东高校毕业生就业信息网”网站(http://，并在邮件题目写明“应聘岗位+姓名”。应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
五、联系方式
银行人员招聘启事 篇五
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为“贵州人民自己的银行”，贵州银行将秉承人际关系和谐，工作氛围愉快的企业文化，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。同时，按照创新经营的理念，贵州银行将更注重于以产业金融助推贵州茶叶、白酒、烟草、中药材、旅游等特色产业发展和升级，为贵州经济社会发展做出更大贡献。
根据发展需要，总行直属支行(总行部门级)——凯里永乐路支行、都匀剑河支行、兴义向阳支行、毕节杜鹃支行已开始筹建，现诚邀各类金融人才加盟。我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，并给予区域领先优势的薪酬待遇，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、综合要求
思想政治
素质好，熟悉银行业务，具备较为丰富的管理经验和能力，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。
二、工作地区
凯里、都匀、兴义、毕节。
三、招聘岗位
总行直属支行(总行部门级)——凯里永乐路支行(筹)、都匀剑河支行(筹)、兴义向阳支行(筹)、毕节杜鹃支行(筹)分别招聘以下岗位：
行长(总行部门总经理级)：1名
副行长(总行部门副总经理级)：3名
小微金融部、零售银行部、市场部、风险管理部、财务会计部、综合管理部、营业部负责人(正、副职)：17名
各部门工作人员：共计49名
其中：客户经理16名，理财经理2名，大堂经理1名，柜员9名，其他岗位21名。
具体部门、岗位及职位要求请查阅我行“直属支行招聘部门及岗位”信息。
四、用工方式
劳动合同制
五、报名方式
1、报名时间：20xx年12月14日起至12月31日止。
2、请登陆贵州人才信息网(网址：http://邮箱(邮件名称格式为“应聘+工作地区+部门岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送。)
六、注意事项
(一)应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》，重点填写工作经历、工作业绩及应聘岗位编码，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
(二)资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
(三)应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
(四)咨询电话：
