银行人员招聘启事 篇一
随着经济的发展和金融行业的壮大,我们的银行正在扩大业务规模,因此现招聘一批优秀的人才加入我们的团队,共同推动银行的发展。我们诚挚地邀请有志于从事金融行业的人士加入我们,一起创造更美好的未来。
一、招聘岗位及要求
1.客户经理:具备本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先,熟练掌握银行产品知识和金融市场动态,具有良好的沟通能力和客户服务意识。
2.风险控制专员:具备熟练的数据分析能力,熟悉风险评估和控制流程,有相关经验者优先。
3.柜员:具备高中及以上学历,熟练掌握银行操作流程,具备较强的服务意识和团队合作能力。
二、待遇及福利
1.薪资待遇:我们将根据应聘者的岗位、学历、经验等因素进行综合评估,给予合理的薪资待遇。
2.培训机会:我们将为新员工提供全面的岗前培训和在职培训,帮助员工快速适应工作环境,并提升专业能力。
3.福利待遇:我们提供完善的社会保险和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、应聘方式
请有意向的应聘者将个人简历发送至招聘邮箱:recruitment@bank.com,简历请注明应聘岗位及姓名。我们将在收到简历后进行筛选,并通知合适者参加面试。
四、其他事项
1.招聘时间:本次招聘长期有效,欢迎随时投递简历。
2.面试通知:通过初步筛选后,我们将与合适的候选人联系,并通知面试时间和地点,请保持电话畅通。
感谢您对我们银行的关注和支持,我们期待与您共同开创美好的未来!
银行人员招聘启事 篇二
亲爱的求职者,
我们的银行正处于快速发展的阶段,因此我们急需一批充满活力和热情的人才加入我们的团队。我们致力于为客户提供优质的金融服务,同时也关注员工的成长和发展。如果您渴望在金融行业发展,并愿意为客户创造更多价值,我们诚挚地邀请您加入我们。
一、招聘岗位及要求
1.个人理财顾问:负责为客户提供个人理财规划和投资建议,具备金融、财务或相关专业背景,熟悉金融市场和投资产品,具有良好的沟通能力和客户服务意识。
2.信贷专员:负责审核贷款申请和风险评估,具备较强的分析能力和风险控制意识,有相关经验者优先。
3.柜员:负责办理客户的各类银行业务,如存款、取款、转账等,具备高中及以上学历,熟悉银行操作流程,具有良好的服务意识和团队合作能力。
二、待遇及福利
1.薪资待遇:我们将根据应聘者的岗位、学历、经验等因素进行综合评估,给予合理的薪资待遇。
2.培训机会:我们将为新员工提供全面的岗前培训和在职培训,帮助员工快速适应工作环境,并提升专业能力。
3.福利待遇:我们提供完善的社会保险和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、应聘方式
请有意向的应聘者将个人简历发送至招聘邮箱:recruitment@bank.com,简历请注明应聘岗位及姓名。我们将在收到简历后进行筛选,并通知合适者参加面试。
四、其他事项
1.招聘时间:本次招聘长期有效,欢迎随时投递简历。
2.面试通知:通过初步筛选后,我们将与合适的候选人联系,并通知面试时间和地点,请保持电话畅通。
感谢您对我们银行的关注和支持,期待您的加入,与我们共同发展和创造更美好的未来!
银行人员招聘启事 篇三
银行是经营货币的企业,它的存在方便了社会资金的筹措与融通,它是金融机构里面非常重要的一员。我们可以看出银行的业务,一方面,它以吸收存款的方式,把社会上闲置的货币资金和小额货币节余集中起来,然后以贷款的`形式借给需要补充货币的人去使用;在这里,银行充当贷款人和借款人的中介。另一方面,银行为商品生产者和商人办理货币的收付、结算等业务,它又充当支付中介。总之,银行起信用中介作用。
银行人员招聘启事 篇四
东平沪农商村镇银行是经中国银监会批准,由上海农商银行发起设立的商业银行,是上海农商银行在山东省批量设立的十家村镇银行之一。上海农商银行由上海市国资委控股,目前全行注册资本为50亿元人民币,营业网点超400家,员工总数超6000人。在2016年全球1000家大银行中,上海农商银行排名第194位,在国内所有入围银行中,排名第27名;并积极延伸服务范围,在上海、北京、深圳、山东、湖南、云南等省市发起设立了35家沪农商村镇银行。
东平沪农商村镇银行自2012年6月6日成立以来,各项业务健康快速发展。为更好地服务广大客户,根据业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及人数
(一)财务人员(1名,合同制员工)
1、大学本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
2、具有较强的财务分析能力,能够熟练撰写财务报告,熟悉国家相关财经法规、财务会计制度;
3、严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调和表达能力,具有一定的调研和协调能力。
(二)文秘岗(1名,合同制员工)
1、大学本科及以上学历,中文相关专业;
2、具备较强的文字写作功底,有较强的语言表达能力、文字编辑能力和信息处理能力;
3、勤奋敬业,责任心强,具有较好的沟通和服务意识,团队合作,乐于奉献。
(三)小微客户经理(8名,劳务派遣制)
1、大专及以上学历,市场营销、法律等相关专业;
2、具有一定的客户资源,客户拓展能力较强,资源丰富者优先录用;
3、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质,品行端正、身体健康,无不良行为记录;抗压性强,喜欢挑战,吃苦耐劳,沟通能力较强,擅长营销。
以上岗位应聘人员应具有东平本地户籍,且品行端正、职业操守良好,无违法违纪等不良记录。
二、招聘程序
报名者经筛选、笔试、面试、体检后择优录取。
三、招聘流程
1、报名时间:从即日起至2016年12月25日。
2、笔试及面试时间另行通知。
四、应聘须知
1、报名人员请认真阅读招聘启事,本人必须保证填报资料完全真实;报名信息不真实的,一经发现将取消录用资格。
2、小微客户经理起初入职采用劳务派遣制用工,业绩优秀者可通过考核转为正式用工编制。
3、有意应聘者请登陆“山东高校毕业生就业信息网”网站(http://,并在邮件题目写明“应聘岗位+姓名”。应聘者须对应聘材料的真实性负责,经背景调查如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
五、联系方式
银行人员招聘启事 篇五
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发,决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为“贵州人民自己的银行”,贵州银行将秉承人际关系和谐,工作氛围愉快的企业文化,以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品,把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。同时,按照创新经营的理念,贵州银行将更注重于以产业金融助推贵州茶叶、白酒、烟草、中药材、旅游等特色产业发展和升级,为贵州经济社会发展做出更大贡献。
根据发展需要,总行直属支行(总行部门级)——凯里永乐路支行、都匀剑河支行、兴义向阳支行、毕节杜鹃支行已开始筹建,现诚邀各类金融人才加盟。我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,并给予区域领先优势的薪酬待遇,期待与您携手同行、共创辉煌。
一、综合要求
思想政治
素质好,熟悉银行业务,具备较为丰富的管理经验和能力,有良好的职业操守,事业心和责任心强,无违纪违规等不良记录。
二、工作地区
凯里、都匀、兴义、毕节。
三、招聘岗位
总行直属支行(总行部门级)——凯里永乐路支行(筹)、都匀剑河支行(筹)、兴义向阳支行(筹)、毕节杜鹃支行(筹)分别招聘以下岗位:
行长(总行部门总经理级):1名
副行长(总行部门副总经理级):3名
小微金融部、零售银行部、市场部、风险管理部、财务会计部、综合管理部、营业部负责人(正、副职):17名
各部门工作人员:共计49名
其中:客户经理16名,理财经理2名,大堂经理1名,柜员9名,其他岗位21名。
具体部门、岗位及职位要求请查阅我行“直属支行招聘部门及岗位”信息。
四、用工方式
劳动合同制
五、报名方式
1、报名时间:20xx年12月14日起至12月31日止。
2、请登陆贵州人才信息网(网址:http://邮箱(邮件名称格式为“应聘+工作地区+部门岗位+姓名”,请勿使用超大附件邮件,请勿重复发送。)
六、注意事项
(一)应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》,重点填写工作经历、工作业绩及应聘岗位编码,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。
(二)资格审核通过者,另行通知其他事宜,请在招聘期间保持通讯畅通。
(三)应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。
(四)咨询电话: