劳务派遣制员工招聘启事 篇一
尊敬的求职者:
感谢您对我们公司的关注和支持!我们是一家专业从事劳务派遣的企业,目前正面临着业务拓展的机会,因此我们急需招聘一批优秀的员工加入我们的团队,共同为客户提供高质量的劳务派遣服务。
一、岗位职责:
1. 根据客户需求,安排劳务派遣员工进行工作任务;
2. 管理劳务派遣员工的工作进度和工作质量;
3. 协调解决劳务派遣员工与客户之间的沟通问题;
4. 监督劳务派遣员工的工作纪律和安全意识。
二、任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 必须具备相关的劳务派遣经验,熟悉劳务派遣制度;
3. 具备较高的工作责任心和执行力;
4. 有较强的学习能力和适应能力。
三、福利待遇:
1. 提供有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的晋升机会;
2. 提供完善的培训体系,为员工提供发展和学习的机会;
3. 公司提供良好的工作环境和人性化管理。
四、应聘方式:
请将个人简历发送至邮箱:hr@company.com,邮件主题请注明“劳务派遣制员工招聘-姓名-应聘岗位”。我们将对您的简历进行认真评估,并尽快与您联系。谢谢!
我们期待着您的加入,相信在公司的平台上,您将有更多的发展机会和空间。让我们共同努力,为劳务派遣行业的发展做出更大的贡献!
劳务派遣制员工招聘启事 篇二
尊敬的求职者:
您好!感谢您对我们公司的关注和支持。我们是一家专业从事劳务派遣的企业,经过多年的发展,我们已经成为行业的领军者。为了适应业务的快速增长和拓展市场的需求,我们现在急需招聘一批优秀的员工加入我们的团队。
一、岗位职责:
1. 根据客户需求,协助劳务派遣员工进行工作任务;
2. 负责劳务派遣员工的日常管理和考核;
3. 与客户保持良好的沟通,解决问题和协调工作;
4. 监督劳务派遣员工的工作纪律和安全意识。
二、任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2. 必须具备相关的劳务派遣经验,熟悉劳务派遣制度;
3. 具备良好的工作责任心和执行力;
4. 具备较高的学习能力和适应能力。
三、福利待遇:
1. 提供有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的晋升机会;
2. 提供完善的培训体系,为员工提供发展和学习的机会;
3. 公司提供良好的工作环境和人性化管理。
四、应聘方式:
请将个人简历发送至邮箱:hr@company.com,邮件主题请注明“劳务派遣制员工招聘-姓名-应聘岗位”。我们会尽快与您联系并安排面试。谢谢!
我们真诚希望您能加入我们的团队,共同为劳务派遣行业的发展做出贡献。相信在公司的平台上,您将有更多的发展机会和空间。期待与您的相见!
以上是劳务派遣制员工招聘启事,谢谢!
劳务派遣制员工招聘启事 篇三
劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。
劳务派遣制员工招聘启事 篇四
绵阳市人才服务中心受市属某事业单位的委托,采用临聘、不占编制的形式面向社会招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在(绵阳人事考试网http: //my.scpta.gov.cn;绵阳人才网http://,如未注明要报的单位名称和岗位的视为无效简历。
云南众成人才派遣有限责任公司