染雾重庆市江南职业学校公开招聘教师启事 篇一
尊敬的各位教育界同仁：
重庆市江南职业学校是一所以培养高素质职业人才为目标的学校。为了进一步提高教学质量，满足学生多元化的学习需求，我校现面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1. 教师岗位：英语、计算机、机械制造、电子技术、化学及实验技术、汽车维修、酒店管理等。
2. 学历要求：本科及以上学历，相关专业。
3. 职称要求：中级及以上职称优先考虑。
4. 工作经验：有相关教学经验者优先考虑。
5. 年龄要求：35岁以下。
二、招聘流程及时间安排
1. 简历投递：请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证复印件等材料邮寄至我校人事处，或发送至hr@jnzc.edu.cn。
2. 笔试面试：通过初步筛选后，我校将通知符合条件的应聘者参加笔试面试。
3. 公示：面试结束后，我校将公示拟聘人员名单。
4. 聘用手续：拟聘人员需在指定时间内办理相关聘用手续。
三、待遇及福利
本校将为教师提供有竞争力的薪资待遇，并享受国家法定节假日及寒暑假。校内设有员工食堂、健身房、图书馆等福利设施，为教师提供良好的工作环境和舒适的生活条件。
四、联系方式
地址：重庆市江南区人民路123号
联系电话：023-12345678
邮箱：hr@jnzc.edu.cn
重庆市江南职业学校诚挚地欢迎有志于教育事业、具备相关专业知识和经验的教师加入我们的团队。我们相信，通过您的加入，学校将能够更好地培养出更多优秀的职业人才，为社会发展做出更大的贡献。期待您的积极参与！
人事处
重庆市江南职业学校
日期：2022年6月1日
重庆市江南职业学校公开招聘教师启事 篇二
教师是教育事业中最重要的力量，他们肩负着培养学生的使命和责任。为了进一步提高教学质量，满足学生多元化的学习需求，重庆市江南职业学校决定面向社会公开招聘教师，共同为学校的发展贡献力量。
我们的学校位于重庆市江南区，是一所以培养高素质职业人才为目标的学校。学校拥有先进的教学设施和优质的教育资源，致力于为学生提供与市场需求相匹配的职业教育。为了保证教学质量，我们需要招聘一批优秀的教师加入我们的团队。
我们正在招聘的岗位包括英语、计算机、机械制造、电子技术、化学及实验技术、汽车维修、酒店管理等。我们要求应聘者具备本科及以上学历，相关专业，中级及以上职称优先考虑，35岁以下，有相关教学经验者优先。应聘者需将个人简历、学历证书、职称证书、身份证复印件等材料邮寄至我校人事处，或发送至hr@jnzc.edu.cn。通过初步筛选后，我校将通知符合条件的应聘者参加笔试面试。面试结束后，我校将公示拟聘人员名单，并在指定时间内办理相关聘用手续。
我们将为教师提供有竞争力的薪资待遇，并享受国家法定节假日及寒暑假。校内设有员工食堂、健身房、图书馆等福利设施，为教师提供良好的工作环境和舒适的生活条件。
重庆市江南职业学校诚挚地欢迎有志于教育事业、具备相关专业知识和经验的教师加入我们的团队。我们相信，通过您的加入，学校将能够更好地培养出更多优秀的职业人才，为社会发展做出更大的贡献。如果您对我校的招聘信息感兴趣，请尽快联系我们。期待您的积极参与！
联系方式如下：
地址：重庆市江南区人民路123号
联系电话：023-12345678
邮箱：hr@jnzc.edu.cn
重庆市江南职业学校人事处
重庆市江南职业学校公开招聘教师启事 篇三
重庆市江南职业学校是经江津区人民政府批准设置、江津区教育委员会主管的全日制中等职业学校。学校创办于1982年，2007年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。2014年9月，学校成为重庆市级中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。学校实行珞璜、夹滩两校区办学，占地372亩，教职工400余人，在校学生8600余人。因学校事业发展需要，特面向社会公开招聘部分聘用教师。
一、招聘专业及人数
二、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
2.具有履行应聘教师岗位职责的`能力，能担任班主任工作且教学经验丰富。
3.身体健康，精神状态好，能坚持正常工作，年龄在25-55周岁之间。
4.文化课教师要求具有本科及以上学历，有在中职学校任教经验的优先;专业课(含专业理论和实习实训课)教师要求具有大专及以上学历，有高级工及以上等级职业资格证书(或者执业资格证书)的优先。
5.焊工技能大赛辅导教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历;服装工艺教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历或在服装企业生产一线5年以上工作经历。
三、报名面试
1.报名办法：为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，应聘者可在本启事底部或登陆重庆市江南职业学校网站http://下载并填写《重庆市江南职业学校招聘教师报名信息表》，并附求职简历发送到邮箱462906337@qq.com或173713323@qq.com，学校收到简历后将及时回复。
2.资格审查与面试：应聘者携带本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书、身份证、获奖证书等原件，到学校(或指定面试点)参加面试，学校在面
试前进行资格审查。
3.面试办法：包括教学水平考核、专业能力考核和学生管理应变能力测试。
教学水平考核：学校指定专业教材，10分钟的说课。
专业能力考核：学校提供图纸、设备及耗材等，完成指定任务。
学生管理应变能力测试：书面或者现场交流的形式。
4.面试时间及地点
面试时间：暂定2017年2月9日上午9点。
面试地点：重庆市江南职业学校(夹滩校区)。
5.岗前培训
所有被确定为招聘对象的教师均要参加学校组织的新教师培训后再上岗。培训时间及地点另行通知。
四、相关待遇
聘用教师收入由基本工资、课时津贴、班主任津贴、节假日加班补贴、期末考核奖等组成，根据工作量大小确定，月收入在3000-5000元。
五、实习、试用
1.实习：在校大学生需先到我校实习2-3月，对实习期间表现优秀、学校教学急需且在校实习已2个月以上的实习教师，经考核合格后可转为聘用教师。实习期间，学校给予一定的生活补助。
2.试用：所有招聘教师试用期为6个月，到期后根据工作表现情况确定是否聘用。
二〇一七年二月二日
