招工启事及格式{版}【通用3篇】

时间:2018-02-04 06:10:12
染雾
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招工启事及格式{版} 篇一

招工启事

招工启事是指企业或个人在招聘时发布的一种广告形式,用于告知公众和求职者有关招聘的信息。招工启事通常包括招聘单位的名称、招聘职位、工作地点、薪资待遇、岗位要求等内容。招工启事的发布可以通过报纸、网络、招聘网站等多种方式进行。

招工启事的格式

为了让招工启事更加清晰、简洁、易于理解,一般需要按照一定的格式进行排版。以下是一个标准的招工启事格式:

标题:招工启事

招聘单位:XX公司

招聘职位:销售代表

工作地点:XX城市

薪资待遇:底薪+提成,具体面议

岗位要求:

1. 大专及以上学历;

2. 具备一定的销售经验;

3. 良好的沟通能力和服务意识;

4. 有团队合作精神。

联系方式:

联系人:张经理

联系电话:XXX-XXXXXXX

邮箱:xxx@xxx.com

招工启事的发布

招工启事的发布需要选择合适的渠道,以便更好地吸引求职者的关注。以下是一些常用的发布渠道:

1. 报纸:可以选择在当地的招聘专栏或分类广告栏目发布招工启事,以便更好地吸引目标人群的关注。

2. 网络:可以通过招聘网站、社交媒体等网络平台发布招工启事,以便更好地覆盖更广泛的求职者群体。

3. 人才市场:可以选择在当地的人才市场发布招工启事,吸引更多的求职者前来应聘。

4. 公司官网:可以在公司的官方网站上发布招工启事,方便已经对公司有一定了解的求职者应聘。

总结

招工启事是企业或个人在招聘时发布的一种广告形式,可以通过报纸、网络、招聘网站等多种方式进行发布。招工启事的格式需要按照一定的规范进行排版,以便更好地吸引求职者的关注。在发布招工启事时,需要选择合适的渠道,以便更好地覆盖目标人群。通过招工启事的发布,可以帮助企业或个人更好地吸引优秀的人才。

招工启事及格式{版} 篇二

招工启事

招工启事是企业或个人在招聘时发布的一种重要的宣传方式,通过招工启事,可以告知公众和求职者有关招聘的信息,吸引更多的人才前来应聘。招工启事的内容通常包括招聘职位、薪资待遇、工作地点、岗位要求以及联系方式等。

招工启事的格式

招工启事的格式需要简洁明了,以便求职者能够快速了解招聘的相关信息。以下是一个常用的招工启事格式:

标题:招工启事

招聘单位:XX公司

招聘职位:销售代表

工作地点:XX城市

薪资待遇:底薪+提成,具体面议

岗位要求:

1. 大专及以上学历;

2. 具备一定的销售经验;

3. 良好的沟通能力和服务意识;

4. 有团队合作精神。

联系方式:

联系人:张经理

联系电话:XXX-XXXXXXX

邮箱:xxx@xxx.com

招工启事的发布

招工启事的发布需要选择合适的渠道,以便更好地吸引求职者的关注。以下是一些常用的发布渠道:

1. 报纸:可以选择在当地的招聘专栏或分类广告栏目发布招工启事,以便更好地吸引目标人群的关注。

2. 网络:可以通过招聘网站、社交媒体等网络平台发布招工启事,以便更好地覆盖更广泛的求职者群体。

3. 人才市场:可以选择在当地的人才市场发布招工启事,吸引更多的求职者前来应聘。

4. 公司官网:可以在公司的官方网站上发布招工启事,方便已经对公司有一定了解的求职者应聘。

总结

招工启事是企业或个人在招聘时发布的一种重要的宣传方式,招工启事的格式需要简洁明了,以便求职者能够快速了解招聘的相关信息。在发布招工启事时,需要选择合适的渠道,以便更好地吸引求职者的关注。通过招工启事的发布,可以帮助企业或个人吸引更多优秀的人才。

招工启事及格式{版} 篇三

招工启事范文及格式{精选版}

  很多人都的招工启事,但招工启事又是怎么写呢?格式是怎么样呢?下面是小编给大家收集的招工启事范文及格式{精选版},欢迎阅读。

  招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

  (一)标题

  招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

  较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

  (二)正文

  招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

  1.招聘方的情况

  包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

  2.对招聘对象的具体要求

  包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

  3.招募人员受聘后的待遇

  该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

  4.其他情况

  应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的.具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

  (三)落款

  落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

  写作招聘启事的注意事项

  招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

  招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

  招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

  范文

  本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘岗位:市场营销

  招聘人数:50人

  工作地点:全国各地

  工作性质:全职

  岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

  任职要求:

  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

  待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:根据公司安排

  应聘邮箱:

  咨询电话:

  联 系 人:

招工启事及格式{版}【通用3篇】

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