来自EDG人事行政部的道歉 篇一
近日,我们EDG人事行政部对于过去一段时间内的不当行为和错误做法向大家深表歉意。我们意识到我们的行为对于团队成员和外部合作伙伴造成了困扰和伤害,我们对此深感抱歉。
我们承认,过去一段时间内存在着一些职业道德和团队合作方面的问题。我们没有为我们的员工提供良好的工作环境,也没有对他们的个人需求给予足够的关注。同时,我们也没有对外部合作伙伴进行充分的尊重和合作,给他们带来了诸多的困扰和不便。
我们对于这些问题深感自责和痛心,我们明白我们需要进行相应的改变和调整。为此,我们已经开始进行内部调查和反思,以确保类似的问题不再发生。我们将重新审视我们的管理体系,加强对员工的关怀和支持,确保所有人都能在公平、和谐的环境中工作。我们也会加强对外部合作伙伴的沟通和合作,尊重他们的需求和意见。
我们将采取以下措施来纠正我们过去的错误:
首先,我们将加强对员工的培训和教育,提高他们的职业道德水平和团队合作能力。我们将确保员工了解并遵守公司的行为准则和道德规范。
其次,我们将建立一个反馈机制,鼓励员工提出问题和意见。我们将认真对待每一个反馈,并采取相应的措施解决问题。
最后,我们将与外部合作伙伴建立更加紧密的沟通和合作关系。我们将尊重他们的意见和需求,并努力提供更好的合作环境。
我们深知,道歉只是一个开始,真正的改变需要时间和努力。我们承诺,我们将持续改进和提升我们的管理水平,以确保每个人都能获得公平和尊重的对待。
再次,我们对于过去的错误和给大家带来的困扰表示最深的歉意。我们将以更加谦逊和负责的态度面对未来,为我们的行为负责,确保不再重复类似的错误。
谢谢大家的理解和支持。
EDG人事行政部 敬上
(字数:600字)
来自EDG人事行政部的道歉 篇二
尊敬的各位用户:
我们EDG人事行政部向大家致以最真诚的歉意。在过去的一段时间里,我们的行为和做法给大家带来了不便和困扰,对此我们深感抱歉。
我们意识到,我们在对待员工和外部合作伙伴方面存在一些不当的行为和错误的做法。我们没有充分尊重员工的需求和权益,没有提供一个良好的工作环境。同时,我们也没有给予外部合作伙伴足够的关注和合作,给他们带来了困扰和不便。
我们对于这些问题深感自责和痛心,我们明白我们需要对自己的行为进行反思和调整。为此,我们已经开始进行内部调查和整改,以确保类似的问题不再发生。我们将加强对员工的关怀和支持,确保他们能够在一个公平、和谐的环境中工作。同时,我们也会加强对外部合作伙伴的沟通和合作,尊重他们的需求和意见。
我们将采取以下措施来纠正我们过去的错误:
首先,我们将建立一个良好的管理体系,加强对员工的培训和教育。我们将确保员工了解并遵守公司的行为准则和道德规范。
其次,我们将建立一个反馈机制,鼓励员工提出问题和意见。我们将认真对待每一个反馈,并采取相应的措施解决问题。
最后,我们将与外部合作伙伴建立更加紧密的沟通和合作关系。我们将尊重他们的意见和需求,并努力提供更好的合作环境。
我们深知,道歉只是一个开始,真正的改变需要时间和努力。我们承诺,我们将持续改进和提升我们的管理水平,以确保每个人都能获得公平和尊重的对待。
再次,我们对于过去的错误和给大家带来的困扰表示最深的歉意。我们将以更加谦逊和负责的态度面对未来,为我们的行为负责,确保不再重复类似的错误。
谢谢大家的理解和支持。
EDG人事行政部 敬上
(字数:600字)
来自EDG人事行政部的道歉 篇三
导语: EDG这几天的IEM签证失败风波一直引起网友热议,在昨天晚上EDG官博又发布一篇道歉文,下面是小编为大家整理的,道歉信,更多相关信息请关注!
道歉信原文:
EDG电子竞技俱乐部人事行政部道歉信
致EDG电子竞技俱乐部队员、教练及全体粉丝:
由于我们人事行政部的工作失职,未能给队员办理在上海有效的居住证件,导致英雄联盟分部队员错过2017IEM波兰全球总决赛,我们感到非常内疚。
借此公开信,希望向英雄联盟分部的`队员、教练员及工作人员道歉:是我们的失职让大家失去了一次参加国际赛事的机会,辜负了你们为
本次比赛所做的努力,为此我们已经收到了公司的行政处罚。
同时我们也要向一直以来关心、支持俱乐部工作的粉丝们说声对不起,让大家失望了!
目前,我们也开始着手给所有队员、教练员及工作人员办理相应的居住手续,并且做出承诺,坚决保障俱乐部今后海外赛事的准备工作。欢迎俱乐部同仁及广大粉丝监督!
EDG电子竞技俱乐部人事行政部